総合職(明光義塾直営教室 教室長職)

仕事内容 【正社員】総合職（明光義塾直営教室 教室長） 明光義塾の教室長として生徒の未来をひらく仕事です。 教室長は、生徒の成長と教室の経営を担い、教育・マネジメントのプロとして教室運営・経営を行うマネジメント職になります。 教室長として生徒の可能性を信じ引き出し、「やればできた」という人生の成功体験を共に創ります。 ※授業をする「講師職」の募集ではありません 【業務内容(一例)】 1. 【生徒の成長】生徒カウンセリング 教室長の最重要業務です。 生徒と対話（カウンセリング）し、夢や目標を引き出して具体的な学習目標を設定。 生徒が「なりたい自分」をイメージできるようサポートし、自ら前向きに学ぶ姿勢を引き出します。 2. 【ご家庭との連携】学習コンサルティング 保護者対応を通じて、教室の信頼を築きます。 また、 生徒の成績、悩み、学校生活、将来の目標を総合的にヒアリング。 それに基づき、個別最適な学習プランを提案し目標達成に向けて伴走します。 3. 【人材育成】講師マネジメント 教室の質を高めるための人づくりを担います。 講師の採用から研修、会議の実施を通じて、指導スキルとホスピタリティを高めます。 講師が成長し、生徒を合格へと導く瞬間は大きなやりがいです。 4. 【経営・運営管理】数値管理と生徒募集活動 教室の経営責任者として、教室の成長を担います。 また、生徒の成績や授業進捗はもちろん、売上や経費なども適切に管理します。 教室独自のキャンペーンや生徒募集活動の企画立案・実行を通して、教室の発展を目指します。 教室長として過ごす時間は、生徒や保護者、講師との関わりの中で日々変化が多く、 大きなやりがいと楽しさを感じられる仕事です。 【教室長の仕事の魅力】 ●人生の転機に寄り添い、共に未来を変える 生徒の受験成功や目標達成は、単なる結果ではありません。それは、未来を切り開く人生の大きな転機です。 この目標を達成したとき、「この教室でよかった、ありがとう」と保護者や生徒から直接感謝の言葉をいただける瞬間が、 私たち教室長の最大のやりがいです。この成功は、生徒だけでなく、担当講師の自信と成長にもつながり、 教室全体が「やればできる」というポジティブな記憶で満たされます。 ●毎日の「小さな変化」が、大きな感動を生む 教室では、生徒たちの成長を示す小さなドラマが日々生まれています。 「今まで宿題ができなかった子が、初めて自ら取り組んだ瞬間」「質問をためらっていた子が、積極的に講師に声をかけた瞬間」 「自習室に通い始め、勉強が習慣になった瞬間」、これらはすべて生徒が前に進んでいる確かな証です。 人の成長や変化に興味がある方にとって、明光義塾の教室は、毎日感動と発見に満ちた魅力的なステージとなります。 ●自分のアイディアで「理想の教育」を実現する 全国に展開する明光義塾ですが、地域のお客様に選ばれる理由は各教室の地域戦略にあります。 教室長は、地域の教育ニーズを深く読み解き、大きな裁量権をもって戦略を立案します。講師とともに、独自の工夫やアイディアを形にし、 **「自分の理想とする教育」**を実現できるのがこの仕事の醍醐味です。これは、教育者としてのやりがいだけでなく、 地域密着型のビジネスを経営するという側面からも、大きな達成感を得られます。