リクナビ
新卒採用

大学・公共施設などの設備管理(総合職)

安定企業|国家資格取得支援あり|安全確認・点検作業がメイン

株式会社協栄|セキュリティー・警備サービス、文化・教養・娯楽、放送・テレビ局

職種と仕事内容

仕事内容 人々の暮らしや社会を支える施設内の 電気・水道・空調などの各種設備を 管理・点検し、利用者に快適な環境を提供します。 ━━・・・・―・・・・━━━━━・・・・―・・・・━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━・・・・―・・・・━━━━━・・・・―・・・・━━ ■ 各種設備の巡回点検 ■ 各種法令を遵守した建物管理 ■ 点検結果の記録、データ集計 ■ 簡易な営繕作業、機器清掃、消耗品交換 ■ 緊急時の初期対応(停電、火災、漏水など) ■ 機器不具合の初期対応、協力会社への連絡 ■ 定期作業の手配、立会い、作業管理 ■ 作業報告書の作成、提出、保存管理 ■ ご利用者さまの要望・相談の対応 施設運営の“日常”を支える大切な役割! 「縁の下の力持ち」として働けます。 【 環境・キャリア・働き方について 】 ✨ チームワークで働くお仕事 ✨ コツコツ作業が好きな人に◎ ✨ 埼玉県内の公共施設など配属先多数 ✨ 専門的知識を伸ばせる職場環境 ✨ 国家資格を目指せるキャリアステージ 【 配属先例 】 ・所沢市役所他、埼玉県内の公共施設 ・学校施設、病院施設等 など ━━・・・・―・・・・━━━━━・・・・―・・・・━━ ❯❯❯ 会社概要 ━━・・・・―・・・・━━━━━・・・・―・・・・━━ 1964年の創業以来、 ■ ビルメンテナンス業 ■ スポーツ・美術館・文化ホール施設管理運営 ■ イベント業務 ■ PPP事業(公共施設の管理運営) 上記を中心に、その経験で培ってきた 知見・ノウハウ・実績が豊富な当社。 人は「安心」があってこそ、 初めて「快適」に過ごすことができ、 そして「感動」する心が生まれます。 今後も一層求められるサービスを的確に キャッチして、お客様の課題解決へ導く サービスを提供してまいります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社協栄 勤務地 ※希望・適性・居住地を考慮し、配属先を決定します 勤務候補地:埼玉県

給与

月給220,000円以上


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給あり・昇格あり】 年1回(4月) 【賞与あり】 年2回(6月、12月) 【各種手当あり】 ・通勤交通費支給 ・残業手当 ・宿直手当、他 (職種や勤務地により異なります) 給与例 【 月収イメージ 】 ■ 大学・大学院卒業見込み 月給220,000円+残業代(1時間1,637円)+宿直手当8,273円(1ヶ月5回程度) ※交通費別途支給 ※宿直業務は研修期間終了後となります ※初任給(4月給与)は4/1~15までの分が支給されます

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 16時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 【勤務時間】 ・7:15~16:15 ・8:00~17:00 ・12:00~21:00 ・8:00~翌朝8:00 ※実働8~16時間(宿直勤務の場合は実働16時間/2日勤務として換算) ※施設により勤務時間が異なります ※月1シフト提出(希望シフト制) ※月平均残業時間10~20時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日休暇】 週休2日制(月9~10日休) 【年間休日】 113日 【有給休暇】 10日(入社半年後付与) 【長期休暇あり】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・看護休暇、他 ※勤務地・配属部署により若干異なります ※産休・育休取得実績あり ※ワークライフバランスを保ちながらご活躍いただけます

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・慶弔見舞金制度 ・65歳定年制度 ・再雇用制度あり ・退職金あり(規定有) ・表彰制度あり ・永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年) ・資格取得支援あり(規定有) ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・メンタルヘルスに関する教育 ・車通勤OK(配属先による)、他 【試用期間】 2ヶ月 ※労働条件に変動はありません 【研修あり】 2週間 ■ 本社実施:ビジネススマナー・警備に関する基礎研修/ISO教育、SDGs教育 ■ 各事業所実施:OJT研修 ■ ISO教育、SDGs教育 ■ ステップアップ研修(幹部・責任者候補の社員対象) ■ マネジメント研修(責任者・幹部対象) ※労働条件に変動はありません 【キャリアパス】 いずれかの部署に配属となり、幹部候補として採用いたします。 入社後、現場で専門的な知識、対応、資格取得から経験を積んだのちに、現場幹部または本社・埼玉支店の管理部門へというキャリアパスとなります。 【 営業所一覧 】 ■ 埼玉支店 管轄営業所 <公共施設> 所沢市役所、所沢市水道局、所沢市民医療センター、所沢市航空記念公園野球場、市民プール など 上尾市スポーツ施設…2営業所 さいたま市スポーツ施設…1営業所 富士見市スポーツ施設…1営業所 狭山市公共施設…2営業所 越谷市スポーツ施設…1営業所 文化施設…1営業所 公立図書館…3営業所 <学校施設> 私立大学等…2営業所

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ※2025年は男性3名・女性7名・全10名採用

平均勤続年数

平均勤続年数:22年

研修

研修:あり ビジネススマナー・警備等に関する基礎研修、OJT研修(各事業所毎に実施)、ISO教育、SDGs教育、ステップアップ研修(幹部・責任者候補の社員対象施)、マネジメント研修(責任者・幹部対象)、他

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7384100703576fc2

問題を報告する