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新卒採用

技術系総合職 モノづくりを支えるグローバル機械メーカー

信頼に応える「モノづくり」で社会に貢献する、次世代エンジニア

株式会社ジャノメ|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■1. ジャノメは、家庭用ミシンメーカーであり、同時に産業機器メーカーとして、世界各国で高品質な製品を提供しています。ミシンと産業機器、それぞれの事業で機構・電装・ソフト開発や技術営業など、多様な技術者が仕事に取り組んでいます。 100年の歴史で培ってきたミシンの「高精度位置制御技術」を応用し、現在、自動車部品の加工やスマートフォンの組み立てに使われる産業用卓上ロボットに展開されています。既成概念にとらわれない発想と、お客さま目線の開発姿勢によって、常に新たな価値の創造に挑戦してきました。 研究開発、設計、生産技術、技術営業まで自社で完結する「製販一体」の体制だからこそ、世界中にジャノメの製品が届くまでのプロセス全体を見通すことができます。 ■2. 具体的な仕事内容とその魅力 技術系総合職の配属先は、研究開発、設計、生産技術、生産管理、技術営業(産業機器)などが想定されます。 ◆求められる専門性 機械系: 精密な動作を制御する機構設計、耐久性・量産性を両立させる設計。 電気・電子系: モーター制御、センシング技術、電子回路設計。 ソフトウェア系: 組み込み制御プログラム、AI・IoT技術を活用した機能開発。 経営工学系: 生産ラインの最適化、品質管理の最適化。 ミシン技術(高精度制御)とロボット技術(自動化)という、異なる領域の技術開発に携わることで、多角的なメカトロニクススキルを獲得できます。 ■3. 得られる成長機会 本社敷地内に部門が集約されているため、部門の垣根を越えたコミュニケーションを取ることができる環境が整っています。日常的に意見交換を行いながら高い連携力とスピード感を持って課題解決に取り組むことができます。 また、製品企画の段階から製品化、市場投入後の技術サポートまで一連の工程に携わることができる点も特徴です。技術者としての知識を深めながら、製販一体の製造業ならではの視点とスキルを身につけることができます。 ■4. 入社後のキャリアについて 入社後は新入社員研修の後、配属部門でのOJTを通じて実務経験を積んでいただきます。早い段階からチームの一員として業務に取り組むことができ、重要なプロジェクトであっても若手の意見やアイデアに耳を傾けてくれる社風です。 また、配属後のフォローアップとして、配属後面談や新入社員フォロー研修、2年目面談、入社3年目研修に参加していただきます。研修や上司との面談を通して、ビジネスマナーの復習やキャリアについて考えていただく機会を幅広く設けております。 ■5. 活躍している社員の特徴 精度や動作の正確さを追求し、細部にまでこだわってモノづくりに向き合える方。 自分の専門分野にとどまらず、機械・電気電子・情報など幅広い領域に挑戦し、複合的な知識を身につけていきたい方。 様々な社員と意見交換を重ねながら、周囲と連携してより良いモノづくりを実現できる方。 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ ■6. 当社について(企業概要) 創業: 1921年(大正10年) 事業内容: ミシン(家庭用・ロックミシン)、産業機器(卓上ロボット、サーボプレス他)の製造・販売。洋裁関連商品、不動産賃貸等 資本金: 113億7,300万円 従業員数:<連結>2,388名、<単体>500名(2025年3月31日現在) 売上高: <連結>363億円、<単体>242億円(2025年3月期実績) 代表者: 代表取締役社長 齋藤 真 拠点: 本社(東京都八王子市狭間町1463) 国内営業所:名古屋、大阪、福岡ほか 海外子会社:台湾、タイ、アメリカ、イギリス、オーストラリアほか ■7. 事業について(ビジョン・環境) 私たちは「品質のジャノメ」として、信頼される製品とサービスの提供を通して、豊かな社会づくりに貢献します。創業以来、長年にわたり培ってきた精密機械メーカーとしての技術力と、世界中の人々からの「信頼」を基盤に、これからも新たな価値創造に挑戦し続けます。 ◆働く環境の透明性 年間休日: 126日(完全週休2日制) 月平均所定外労働時間: 6.4時間(2024年度実績) 有給休暇平均取得日数: 14.2日(2024年度実績) 育児休業取得率: 男性50.0%、女性100.0%(2023年度実績)★復職率100%! 長期定着: 平均勤続年数14.2年 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社ジャノメ 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給240,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(実費全額)、家族手当、住宅手当(支給要件あり)あり 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 給与例 モデルケース1(モデルケース名:事務系総合職(大学卒・院卒)) 月24~25万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:50~17:30(休憩:50分)/生産部門 8:40~17:30(休憩:60分) 年間総労働時間:1,872時間10分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:12日~20日 ※年次有給休暇(初年度12日間、最大20日間) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 【特別休暇】生理休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、出生時育児休業休暇、子の看護休暇、赴・帰任休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月間 、研修期間 期間:3ヶ月間(新入社員研修1ヶ月) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.2年

研修

研修:あり 新入社員研修、入社3年目研修、中堅社員研修、管理職研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 英会話研修(受講料一部補助)、通信教育(受講料一部補助)、eラーニング(無料)等 資格取得報奨金制度あり(当社資格取得報奨金規定に基づく)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 配属後面談、新入社員フォロー研修、2年目面談、入社3年目研修など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.4時間 実績年度: 2024 対象:本社正社員

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.2日 実績年度: 2024 対象:本社正社員

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 実績年度: 2024 対象:本社正社員

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:27.3% 女性管理職比率:15.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7382603fc26841bb

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