仕事内容 【宅食事業】 売上シェア15年連続No.1のお弁当宅配事業「ワタミの宅食」事業です。 「ワタミの宅食」の営業所の運営全体を担う、「小さな社長」のような役割です。 現場感覚を養いながら、 事業の根幹となる知識やノウハウを学びます。 お仕事内容は・・・ １）スタッフのマネジメント・育成 ・お弁当を届ける「まごころスタッフ」（配達スタッフ）の採用、教育、指導 ２）営業所運営・数値管理 ・お弁当の発注・納品管理 ・領収書などの金券管理 ・売上・予算の管理、目標達成に向けた施策の立案と実行 ３）営業活動・販促企画 ・新規のお客様への商品紹介（ポスティングなど） ・介護施設や病院、地域のケアマネージャー様へのルート営業・関係構築 ・お客様や現場の声を収集し、商品やサービス改善のための本部へのフィードバック ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 高齢化社会に欠かせない食のインフラを支える ✅ 配達スタッフの採用・育成・管理でチームを統率 ✅ 地域のお客さまとの関係構築で感謝が伝わる仕事 ✅ 数値管理や販促企画で経営視点を磨ける ✅ 安心の教育体制と明確なキャリア ⭐ ワタミについて ⭐ ワタミグループは「一番たくさんのありがとうを集める」というビジョンを掲げ、 食と農、そして環境を軸に 多岐にわたる事業を展開しています。 その中でも「ワタミの宅食」は、 地域密着で高齢者の方々を中心に、 毎日のお食事と「まごころ」を届ける 社会性の高いビジネスです。 単なる食事提供ではなく、 地域を支えるインフラとして、 大きな使命感を持って事業を推進しています。 ✨ 事業の強み ✨ 全国約500拠点の安定した基盤を持ち、 食のプロフェッショナルとして、 安全・安心で健康な食を提供しています。 特に高齢者宅への日々の配達は、 安否確認という重要な役割も担い、 地域との強固な信頼関係が強みです。 SDGsや環境負荷低減にも貢献する、 未来志向の企業です。 ✨ 働く環境 ✨ 若手社員にも早期から裁量を持たせ、 現場の意見を尊重する風土があります。 多様な社員が活躍できるよう、 女性の活躍推進や育児支援など、 ワークライフバランスを重視した 制度設計を進めています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたのミッションは、担当する拠点の 「小さな社長」として、運営全般を マネジメントすることです。 配達スタッフ（まごころさん）の育成や管理、営業戦略の立案など、 ヒト・モノ・カネの管理を通して、 経営感覚が身につきます。 「ありがとう」という言葉や、 お客さまの笑顔に直結する、 大きなやりがいを感じられます。 ✨ メッセージ ✨ 「誰かの役に立ちたい」 「地域に貢献したい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 学歴・経験は一切問いません。 入社後、座学研修やOJTを通じて、 食やマネジメントのプロへと育てます。 ワタミで、未来の食を支える 確かなキャリアを築きませんか。 まずは説明会で、私たちの想いを 聞いてみてください！
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
