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新卒採用

総合職(事務)

東京で働く正社員事務✨チームを支える事務サービスマネジメント

富士ソフトサービスビューロ株式会社|人材派遣・職業紹介、人事・人材サービス、インターネット・Webサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 仕事内容 ⭐ BPOサービス部門とコンタクトセンター部門に分かれてそれぞれの業務を担当していただきます。 各業務で実務を担当するアルバイト、パート、派遣スタッフのマネジメントを行いつつ、お客さまとスタッフの間をつなぎ、スムーズに業務を進められるようサポートする役割です。 ※業務内容により、お客さま先に常駐する場合あり。 ◆BPOサービス部門 ・バックオフィス業務代行 お客様に代わり受付から書類確認、入力、電話対応、封入、発送、納品作業等、一連の事務業務全般をサポートします。 ・データエントリーサービス パンチ入力、連想入力、イメージ入力、カナ入力、ローマ字入力、データ交換、集計、帳票出力等、入力に関する業務全般のサポートをします。 主に官公庁・銀行・医療機関の業務を多く請け負っています。 ◆コンタクトセンターサービス部門 ・受電、架電業務 お客さまからの問い合わせに受け答えする受電業務(インバウンド)、こちらから電話をかける架電業務(アウトバンド)を行います。 ・モニタリング お客様とオペレーターの会話をモニタリングし適切なやり取りが行えているかをチェックし、分析を行います。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 一般的な事務と違うのは、 「チームをまとめる」面白さがあること。 アルバイトスタッフのシフト管理や指導、 業務フローの改善など、 リーダーシップを発揮できる場面が沢山あります。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東京勤務!人気の正社員事務職 ✅ 「プラチナえるぼし」認定の働きやすい環境 ✅ 単なる入力だけでなく「チーム運営」も経験できる ✅ 年間休日122日&土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 官公庁案件多数で安定性抜群 ⏰ 事務職(運営管理)の一日 ⏰ 09:00 出社・メール確認・スタッフ点呼 10:00 業務進捗確認・データ入力チェック 12:00 ランチ(オフィス周辺でリフレッシュ) 13:00 スタッフからの質問対応・マニュアル修正 15:00 クライアントへの報告書作成 17:00 翌日のシフト調整・業務日報作成 17:45 退社「お疲れ様でした!」 ⭐ 株式会社富士ソフトサービスビューロについて ⭐ 東証プライム上場グループの一員として、 官公庁や大手企業の事務業務を代行する 「BPOサービス」を提供しています。 東京本社および都内センターを拠点に、 社会の仕組みを支える重要な役割を担っています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの商品は「事務品質」です。 正確でスピーディな処理はもちろん、 セキュリティ管理や業務改善提案まで トータルで行うことで信頼を得ています。 ✨ 働く環境 ✨ 女性活躍推進企業として最高位の 「プラチナえるぼし」を取得。 産休・育休の取得率は男女ともに高く、 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを継続できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「事務スキルを身につけたい」 「人と関わりながらサポートしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 未経験からでも丁寧な研修がありますので、 安心して東京でのキャリアをスタートできます!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

富士ソフトサービスビューロ株式会社 勤務地 ⭐勤務地限定採用 東京都、千葉県等の首都圏 各センター・お客様先 勤務候補地:東京都

給与

月給202,000円~266,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万2000円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 5万6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ================= 【昇給】 年1回(1月) 【賞与】 年2回(4月、10月 ※入社初年度4月なし) 給与例 ▼短大/専門/高専 卒業見込み・既卒の方 月給(基本給):202,000円 ▼大学 卒業見込みの方 月給(基本給):210,000円 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:122日 有給休暇:10日※入社時に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、子育て休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●財形制度 ●表彰制度(永年勤続、将来期待社員、優秀社員) ●定年後再雇用制度 ●各種提携施設(全国保養所、リゾートホテル、スポーツクラブ他) ●資格取得に際しての奨励金 ●育児休業制度 ●短時間勤務制度 ●子供の看護のための休暇 ●時間外労働の制限など ●介護休業制度

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間 期間:入社3ヶ月

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.6年

研修

研修:あり 新入社員マナー研修 フォローアップ研修 階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得に際しての奨励金

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ブラザー&シスター制度:上司とは別に、新入社員一人ずつ先輩が専任され、些細な悩みや相談に対応。

社内検定

社内検定等の制度:あり 専門職(データ入力等)に対する外部団体の検定を活用

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25.0% 女性管理職比率:33.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7346f6cb62e2f00f

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