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新卒採用

製造

ロボット協働!着実なモノづくり製造職⭐

ファナックパートロニクス株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 プリント板・ユニットの製造と それらの業務およびチームのとりまとめを行います。 ⭐ ポイント ⭐ ✅ 世界トップシェア製品の心臓部となるプリント板とユニットを製造する技術職 ✅ ファナック製ロボットが稼働する最先端のFA環境で経験を積める ✅ 機械や機器に携わることに情熱を燃やせる方、モノづくり好き歓迎 ✅ 几帳面さ・正確性が活かせる、品質を重視した製造プロセス ✅ 年間休日125日以上、親会社準拠の充実した福利厚生 ⭐ 株式会社ファナックパートロニクスについて ⭐ 私たちは、 ファナック株式会社の製造子会社として、 CNC装置や工作機械、ロボットに組み込まれる プリント板やユニットを製造しています。 この製造職は、 親会社製品の根幹を担う部品を 最新鋭の製造ラインで作り出す モノづくりの最前線です。 長野の地から、 世界のものづくりの進化に貢献できます。 ✨ 事業の強み ✨ ファナックグループの安定した 経営基盤の中で、 最先端のFA(自動化)技術が 日常的に稼働しています。 製造ラインでは人とロボットが協働しており、 単なる作業者ではなく、 ロボットのオペレーションや 品質管理も担う技術者を目指せます。 常に新しい製造技術に触れ、 一つの専門分野を極める キャリアを築けます。 ✨ 働く環境 ✨ チームワークを重視し、 お互いをサポートしながら 仕事に取り組む文化です。 ✅ 年間休日125日以上 ✅ 完全週休2日制 ✅ 家賃補助制度 ✅ 産休・育児休暇取得実績あり など、安心して 長く同じ会社活躍し続けられるよう、 充実した福利厚生制度を整えています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの仕事は、 高精度なプリント板や各種ユニット類の製造です。 手順を正確に守る着実性が 製品の品質を左右します。 あなたが手がけた部品が、 世界中の工場で動く ファナック製品の力となります。 モノづくりの重要性と達成感を 日々感じられる、 やりがいのある仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノづくりに本気で向き合いたい」 「機械いじりが好き、または得意だ」 「地道な努力で高い品質を実現したい」 そんな情熱と几帳面さを持つ あなたを歓迎します。 あなたの手で、 世界の製造業の未来を創りましょう。 ぜひ、ご応募ください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ファナックパートロニクス株式会社 勤務地 勤務候補地:長野県

給与

月給196,000円~222,000円


給与詳細 基本給:月給 19万6000円 〜 22万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ・短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給(基本給):196,000円 ・大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給(基本給):222,000円 【手当】 通勤手当 昼食手当 家族手当 家賃補助(条件付き) 他 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 給与例 モデルケース1(大学卒初年度) 23万円/月 程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 勤務時間:8:40~17:10(休憩:45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日・祝日)※当社カレンダーによる 年間休日日数(日数):127日 有給:初年度より有給休暇20日支給 休暇制度: GW休業(2025年度:10日間)、 夏季休業(2025年度実績:9日間) 年末年始休業 (2025度実績:9日間) 積立休暇、リフレッシュ休暇、 生理休暇、慶弔休暇、看護休暇、養育両立支援休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 子育て、介護と仕事の両立支援: ・女性の産休育休からの復職率100% ・産休育休復職後の短時間勤務制度 ・男性従業員の育児休暇取得推奨、実績あり ・子の看護休暇、介護休暇、養育両立支援休暇、妻の出産休暇、通院休暇 他 慶弔・災害関連: ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、罹災見舞金 他) ・慶弔休暇 ・防災用品備蓄 自己啓発関連: ・資格取得支援 ・各種セミナー、講座等への参加費用全額会社負担 ・社内資格制度 健康・医療関連: ・社内相談窓口 ・人間ドックの内容の充実 ※通常の健康診断はもちろん、婦人科・乳房検診等が全額会社負担で受診可能 ※脳ドック・肺ドック等、補助対象のオプションあり ・保健師定期面談 ・インフルエンザワクチン接種費用全額補助 レクリエーション関連 : ・社内交流イベントの開催 ・社内クラブ活動(バドミントン、マラソン、卓球、フィットネス、麻雀など)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:11年

研修

研修:あり 新人研修 他、必要に応じた研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度、各種セミナー・講座等への参加費全額会社負担 等

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内資格制度あり 1.手はんだ作業認定資格 2.ネジ締め作業認定資格 3.DIP管理者資格

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3時間 変動あり

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 733dc6fa52b22c73

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