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新卒採用

マネジメントコース(店長候補、幹部候補)

ドラッグストア/調剤薬局/店舗経営/店長/北九州/山口

株式会社サンキュードラッグ|ドラッグストア

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・まずは店舗でお客様のニーズを把握する接客対応や、商品管理の基本を習得します。 ・売上・在庫・経費などの数値管理や、地域特性に合わせた商品発注、売場企画を行います。 ・店舗スタッフ(パート・アルバイト)の採用、シフト作成、業務指導、面談を通じチームを導きます。 ・店長として、ヒト・モノ・カネを管理し、地域のお客様に愛される店舗の経営責任を担います。 ・店長経験後、複数店を統括するエリアマネージャーや、本社の経営企画・人事等の幹部を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このポジションの魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「美容+健康」の専門性 化粧品とインナーケア、両方の知識が体系的に身につきます。 ✅お客様からの「指名」 「あなたに会いに来た」と信頼されるプロへ成長できます。 ✅売り場を企画する力 トレンドを分析し、魅力的な売り場を自ら企画・実行できます。 ✅課題を引き出す傾聴力 対話を通じてお客様の潜在的なニーズを引き出す力が磨かれます。 ✅地域の健康を支える実感 日々の提案が、お客様の健やかな生活に直結する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐株式会社サンキュードラッグって? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 1956年、北九州市で創業した地域密着型ドラッグストア・調剤薬局です。「未来都市」とも呼ばれる高齢化先進エリア(北九州・下関)で、圧倒的な高密度出店戦略(半径25km圏内に77店舗)を展開。地域のインフラとして、また地域医療の一員として、人々の健康と安心な暮らしを支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐株式会社サンキュードラッグの特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未来都市での高密度戦略 高齢化先進エリア(北九州)で「半径400m圏内」に集中出店。地域の生活インフラとして、なくてはならない独自の地位を確立しています。データに基づく地域密着戦略が強みです。 ✅お客様と「個」で繋がる関係性 「あなたに会いに来た」と声をかけられるほど、お客様との距離が近いのが特徴です。マニュアルを超え、一人ひとりに寄り添う温かい関係性が根付いています。 ✅意欲に応える若手抜擢 トップが社員の個性を把握し、意欲ある若手を積極的に幹部へ登用。年次に関わらず「やりたい」と手を挙げれば、挑戦の機会が与えられる社風です。 ✅「個」を活かす育成方針 大学でも教鞭をとる経営者が、社員一人ひとりの「個」を重視。個性を理解し、その人に合ったキャリアへ挑戦させる育成方針が全社に浸透しています。 ✅個性豊かな「人ぞろえ」 画一的な店舗ではなく、地域に合った品揃えと、個性豊かなスタッフの「人ぞろえ」を重視。スタッフ自身の個性が、店舗の魅力(サービス)を形作っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人物像 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人の悩みやニーズに深く寄り添いたい方 ✅専門知識(美容・健康)を学び続けたい方 ✅自ら考え、新しい挑戦に手を挙げられる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐本社所在地&拠点 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 本社:北九州市門司区栄町9番18号2F 物流センター:北九州市門司区新門司1-1 ドラッグストア・調剤薬局併設店:28店舗 ドラッグストア単独店:14店舗 調剤薬局単独店:35店舗

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社サンキュードラッグ 勤務地 転居を伴う転勤はございません。 勤務候補地:山口県、福岡県

給与

月給207,000円~218,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 13万7000円 〜 14万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間28分 〜 14時間15分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 短大/専門 卒業見込み/卒業の方 月給:207,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:20,000円/14時間15分 大学/大学院 卒業見込み/卒業の方 月給:218,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:20,000円/13時間28分 備考:既卒者に関しては経験・スキルにより増額の場合あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■手当:通勤費(月上限5万円) 住宅手当(月額1万円、世帯主に支給) 家族手当(配偶者月額1万円、第一子月額5,000円、第二子月額3,000円) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:マネジメント(総合職)を含む5職種) 月22万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間

休日・休暇

休日・休暇 月9日~10日(シフト制) 年間休日:115日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 適用されない保険とその理由:長期収入サポート保険 福利厚生:サンキュードラッグ互助会、海外研修、社員割引購入制度、リフレッシュ休暇制度、特別休暇制度、産前・産後休暇制度、育児・介護休暇制度、健康診断、予防接種、表彰、慶弔見舞金、従業員特典、薬剤師借り上げ社宅制度(薬剤師のみ)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:34名 新卒離職者数:9名 ▼2023年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:10名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:24名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:22名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:19名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.3年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修、専門研修、資生堂美容講座、外部講師研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 認定薬剤師取得のためのe-ラーニングの補助、登録販売者勉強会

メンター制度

メンター制度:あり 医薬品・化粧品販売における、一定期間のマンツーマン指導によるスキルアップ

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり スキルアップのための社内研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.7時間 職種により異なるため平均値を試算

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.2日 実績年度: 2024 職種により異なるため平均値を試算

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 733c3f07eea7818c

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