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新卒採用

総合職

転勤なし/プライベート使用可の社用車貸与/フレックスタイム制

株式会社 乃一|建設・土木、市区町村役所

職種と仕事内容

仕事内容 実際に現場で作業したりするのではなく、現場の司令塔として、複数の業者を取り仕切り、1つのプロジェクトが無事に終えるように管理していただきます。 現場での仕事もありますが、大半は社内で仲間たちと作戦やスケジュールを練ったりなど、一般的なイメージの「建設業界」とは一風変わった働き方が特徴です。 ★最近新しくなったばかりの綺麗なオフィスです。 また、工事期間中はスケジュール管理などはもちろん、すれ違う居住者様への挨拶や、作業中の職人さんへの声かけなど気持ちの良い現場づくりが意識出来ればOKです! ー <先輩社員の声> 元々は建築系の大学出身ではないですが、人と話すことが好き・リフォーム業界は今後も成長分野であることがきっかけで入社を決めました。 乃一は、経験・知識が無くても活躍できるフィールドが多いこと・デスクワークばかりではなく気持ちのメリハリを持って働ける環境、また、制度も充実しており、入社後は良い意味で働きやすさにびっくりしています。 最初は分からないことも多いかと思いますが、真摯に向き合ってくれる社員ばかりなので、どんなきっかけでも、ぜひチャレンジして欲しいと思います! 成長産業の中で、塗装技術を軸に総合リフォーム企業として更なる挑戦を続ける当社。長年の経験・信頼を武器に、乃一に関わる全ての方々と街を彩り続けています。 新築のようなゼロから生み出すのとは違い、今ある建物をどう守っていくかを考える仕事です。 1つの一大プロジェクトを成功させるために、チーム制を導入し "経験×若さ"のチームで、年齢関係なく意見交換がしやすい環境です! ー <募集の特徴> 総合職採用 既卒者を積極採用 転居を伴う転勤なし ー <採用情報提供方法の特徴> 会社見学・工場見学あり 先輩社員との質問会・懇談会あり =============== ■1月・2月の会社説明会受付中! =============== まずは会社・仕事の説明を聞いてみたいという方は、当求人にご応募の上で、ぜひ1月・2月の会社説明会へのご参加をご検討いただければと思います。 下記リンクよりWeb開催と名古屋開催の会社説明会のご予約受付中です。 https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/56947152/?mode=intern ===============

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社 乃一 勤務地 本社:名古屋市昭和区円上町1番1号 ※基本的に転勤はありません。 勤務候補地:愛知県

給与

月給265,437円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7300円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 手当:資格手当/家族手当 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) 給与例 大学院卒・大学卒・短大卒・専門卒 (月給)265,437円 基本給:217,300円 営業手当:48,137円全員一律で支給 ※既卒は学歴に準ずる 試用期間あり 試用期間:3カ月( 試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇 )

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり176時間 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:8:30~15:00

休日・休暇

休日・休暇 ◎週休2日制(土日祝) ※仕事の状況や祝日のある週は土曜日出社がありますが、有給取得や代休が取りやすい環境です。 ◎有給休暇:10日 ※入社6カ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有給消化 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:現場が終わった後に2週間程度の休暇を取る社員もいます。 年間休日:115日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎退職金あり:退職金共済 ◎社用車貸与:会社貸与の社用車にて通勤可能です。 ※会社のロゴ等は入っておらず、色や車種を等級に応じて選ぶことができます。ガソリン代・車検代・メンテナンス代も基本的には会社負担です。 福利厚生が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 対面の研修あり フレックス制度あり 資格手当 家族手当

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2024年度より新卒採用活動を再開しました。 2026年卒は4名の入社を予定しています。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 2026年卒は男性2名、女性2名の入社を予定しています。

平均勤続年数

平均勤続年数:13.3年 2024年度

研修

研修:あり 入社後は配属チームの決定まで座学と並行してチームローテーションを行い、業務研修をしていただきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 入社後のスキルアップとして、定期的なスキルアップ研修、資格取得に向けた社内勉強塾を行っております。

メンター制度

メンター制度:あり 入社後配属されたチームで年の近い先輩が1on1メンターとして業務の相談からサポートまで行います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1年に1度外部コンサルによるキャリア面談を行います。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:10% 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 730efe9f29781ab2

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