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総合職

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社|研究開発、建設・土木、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◆◆構造物調査◆◆ 橋梁やトンネルに損傷が発見された場合や騒音や振動などの環境問題に対して、詳細調査を実施します。 調査結果を解析して原因を特定し、構造物や環境への影響を把握したうえで解決策を提案します。 ◆◆モニタリング調査◆◆ 構造物やその周囲にセンサなどを設置し、挙動をモニタリングします。 これまでは、主に工事区間の安全管理や騒音・振動に関する環境管理として用いられていましたが、モニタリング調査を一般化することで、構造物の状態を効率的かつ正確に把握して予防保全に繋げることを目標としています。 ◆◆調査機器の開発◆◆ 構造物調査やモニタリング調査などに使用する機器を開発します。 効率化や省電力化、小型化といった進化系の機器開発だけでなく、新たなアイデアを形にすることも可能です。 ◆◆システムの開発◆◆ 画像処理技術およびAIを用いたシステム開発業務を行います。 高速道路だけではなく、鉄道などを含めた社会インフラを守る新しい技術を開発します。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給205,800円~244,800円


給与詳細 基本給:月給 20万5800円 〜 24万4800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,800円以上 ※基本給:205,800円 大学 卒業見込みの方 月給:236,000円以上 ※基本給:236,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:244,800円以上 ※基本給:244,800円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~17:45(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:128日(2025年度実績) 有給休暇:10日~20日 ※初年度(4/1入社の場合):10日、2年度目以降:20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇:5日間、年末年始休暇:12/29~1/4

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種手当(交通費・住宅手当・扶養手当・資格手当・役職手当) ・各種社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・企業年金基金 ・再雇用制度 ・健康診断/人間ドック ・慶弔見舞金制度 ・クールビズ/服装の柔軟化 ・カフェテリアプラン

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年 2025年10月1日時点

研修

研修:あり 入社から2ヶ月間、入社時研修を行っています。研修内容は、ビジネスマナー(電話・メール、名刺交換など)、安全衛生、コンプライアンス、ハラスメント、土木技術基礎、DX、AI活用、コミュニケーション、ドローン、NEXCOグループに関すること、研修施設見学、建設現場見学、展示会見学、OJTなど ※一部抜粋

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 入社から1年間、メンターの先輩が1名つきます。 月1回程度のメンター面談を実施します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.5時間 (2023年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.8日 (2023年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) (2022年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7300bc604148bfee

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