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新卒採用

大阪勤務_技術系総合職

新社屋(2026年4月完成予定)で技術系総合職として働こう✨

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社|研究開発、建設・土木、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 #NEXCO西日本グループ #完全週休2日制 #年間休日120日以上 #夏・冬長期休暇あり #入社時点で有給休暇付与 #大阪勤務 #転勤なしの働き方 #新しいオフィスで働ける #アクセス抜群 #OJT・メンター制度あり #インフラ業界 #高速道路 #研究開発 #AI #カメラ #画像処理 #制御プログラム #機構設計 ✅配属部署の候補についてご紹介 選考の中で、ご希望等をお伺いし、配属部署を決定しています。 あなたが学んでいることをしっかり活かしていただけます!! ⭐調査設計部⭐ 調査点検、モニタリング、環境計測等 >>仕事のイメージ 内業 70%(計画・データ整理・報告書作成) 外業 30%(現場作業(調査・計測など)) >>>先輩たちの主な出身学部 土木系 ⭐研究開発部⭐ 技術・システム開発(ハードウェア)、機械設計等 >>仕事のイメージ 内業 80%(開発業務・設計業務) 外業 20%(現場作業(検証・保守など)) >>>先輩たちの主な出身学部 土木系、工学系、情報系 ⭐IT技術部⭐ 技術・システム開発(ソフトウェア)、画像処理技術、AI機械学習等 >>仕事のイメージ 内業 90%(ソフトウェア開発) 外業 10%(現場作業(評価・検証など)) >>>先輩たちの主な出身学部 情報系、その他理系出身で画像処理技術等を活かしている方もいます! ①仕事内容について 日本初の高速道路として 「名神高速道路(栗東~尼崎)」が完成したのは、 今から約60年前の1963年(昭和38年)。 開通から30年を超える道路は約5割にのぼると言われています。 保全・修繕し、安全・安心で快適な走行ができるよう守り続けることが、 NEXCO西日本グループ全体の使命であります。 現在、イノベーションズでは 画像処理やAI等の先端技術を活用し、 ⭐調査計測⭐ ⭐技術開発⭐ ⭐IT技術⭐ 3つの分野で 高速道路構造物の調査・点検・診断の高度化・効率化、 作業現場の安全性向上に寄与しています。 ✅構造物調査 >橋梁やトンネルに損傷が発見された場合や 騒音や振動などの環境問題に対して、詳細調査を実施します。 >調査結果を解析して原因を特定し、 構造物や環境への影響を把握したうえで解決策を提案します。 ✅モニタリング調査 >構造物やその周囲にセンサなどを設置し、挙動をモニタリングします。 >これまでは、主に工事区間の安全管理や 騒音・振動に関する環境管理として用いられていましたが、 モニタリング調査を一般化することで、 構造物の状態を効率的かつ正確に把握して 予防保全に繋げることを目標としています。 ✅調査機器の開発 >構造物調査やモニタリング調査などに使用する機器を開発します。 >効率化や省電力化、小型化といった進化系の機器開発だけでなく、 新たなアイデアを形にすることも可能です。 ✅システムの開発 >画像処理技術およびAIを用いたシステム開発業務を行います。 >高速道路だけではなく、鉄道などを含めた 社会インフラを守る新しい技術を開発します。 ✅詳しくは会社HP (https://w-nexco-inv.co.jp/business-content/)をチェック!! ②先輩社員からのメッセージ ✅モノづくりが好きな人、ぜひ一緒に働きましょう! 少しでも入社したいなと思ったら まずは気軽に会社説明会から参加してください。 個別に対応してくれるので、 会社のことをより深く知ることができると思います。 ITや土木などの勉強している人はもちろんですが、 知識ゼロからでも研修や OJTで学べる環境が整っているので、是非✨ ✅ソフトウェアからハードウェアまで自社で開発しており、 計測車両のような大型の機械まで全て一貫して 作り上げているところが魅力的だと思います。 また、部署間のコミュニケーションも盛んで、 一体となって仕事に取り組める雰囲気があります。 特にインフラに興味がある人にはすごくオススメです⭐ ただ、実は意外な分野の知識が役立つことも多いので、 いろんなバックグラウンドの人に挑戦してほしいですね。 ③採用担当からのメッセージ まずはここまで会社情報を見ていただきありがとうございます。 皆さんは、どんな基準で会社を選んでいますか? 「自分は何が得意なんだろう?」 「どんな生活を送りたいんだろう?」 「社会とどう関わっていきたいんだろう?」 就職先は、これから多くの時間を過ごしていく大切な場所です。 だからこそ、就職活動を通じて “自分と向き合う時間” を しっかり持ってほしいと思っています。 ✨モノづくりが好きな人✨ ✨何かに夢中になってしまうタイプの人✨ ✨好奇心旺盛で、さまざまな技術に興味がある✨ そんな方であれば、 ぜひ一度 “イノベーションズ” の話を聞きに来てください。 「好き」や「得意」が活かせる場所が、 ここにあるかもしれません! あなたの熱量や好奇心が、 社会に新しい価値を生み出す力になると信じています✨✨

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社 勤務地 2026年4月 新社屋(自社ビル)完成予定✨ 最寄り駅:大阪メトロ 御堂筋線 東三国駅から徒歩2分 ※通勤経路によっては、JR東淀川駅を使っていただくケースもありますので、予めご了承ください。 勤務候補地:大阪府

給与

月給205,800円~244,800円


給与詳細 基本給:月給 20万5800円 〜 24万4800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 ◆専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,800円以上 ※基本給:205,800円 ◆大学 卒業見込みの方 月給:236,000円以上 ※基本給:236,000円 ◆大学院 卒業見込みの方 月給:244,800円以上 ※基本給:244,800円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~17:45(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ✨完全週休2日制(土日祝) ✨年間休日:128日(2025年度実績) ✨有給休暇:10日~20日 ✅初年度(4/1入社の場合):10日、2年度目以降:20日 ✅入社時点で付与されるので、病気等でお休みしたいときも安心! ✨休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ✅備考:夏季休暇:5日間、年末年始休暇:12/29~1/4

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨各種手当(交通費・住宅手当・扶養手当・資格手当・役職手当) ✨各種社会保険完備 ✨退職金制度(勤続3年以上) ✨企業年金基金 ✨再雇用制度 ✨健康診断/人間ドック ✨慶弔見舞金制度 ✨クールビズ/服装の柔軟化 ✨カフェテリアプラン

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年 2025年10月1日時点

研修

研修:あり 入社から2ヶ月間、入社時研修を行っています。研修内容は、ビジネスマナー(電話・メール、名刺交換など)、安全衛生、コンプライアンス、ハラスメント、土木技術基礎、DX、AI活用、コミュニケーション、ドローン、NEXCOグループに関すること、研修施設見学、建設現場見学、展示会見学、OJTなど ※一部抜粋

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 入社から1年間、メンターの先輩が1名つきます。 月1回程度のメンター面談を実施します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.5時間 (2023年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.8日 (2023年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) (2022年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7300bc604148bfee

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