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総合職

✨駅ナカで地域を支える!安定基盤で「食」のプロへ✨

ジェイアール東海フードサービス株式会社|レストラン・カフェ

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この仕事のポイント ⭐ ✅ JR東海グループの安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能 ✅ 東海エリアの「駅」という生活インフラを食で支える社会貢献性の高い仕事 ✅ 豊富な業態(きしめん、カフェ、レストラン等)を通じて幅広いマネジメントを経験 ✅ OJTとOff-JTを組み合わせた充実した研修制度で未経験者も安心 ✅ 地域のお客様の「日常の笑顔」を創るやりがいと、大きな裁量を持てる環境 ✅ チームワークを重視し、現場の意見を活かして店舗を成長させていくスタイル ⏰ 新入社員一日の流れ(総合職(店舗勤務)の場合) ⏰ <午前> ・ 9:00 出勤、朝礼(売上目標と本日の行動確認) ・ 9:15 開店作業、接客対応(ランチのピークに備えた準備) ・11:00 ランチタイムのピーク対応(ホール・キッチン業務をサポート) <午後> ・14:00 休憩(1時間) ・15:00 売上実績の確認と発注業務 ・16:30 スタッフのシフト管理、面談、教育 ・17:30 翌日の営業準備、日報作成 ・18:00 退勤 ⭐ ジェイアール東海フードサービス株式会社について ⭐ 当社はJR東海グループの一員として、東海エリアの主要駅構内を 中心に、カフェ、レストラン、そば店、売店など多様な業態の 飲食店・サービスを展開しています。 駅をご利用になるお客様の日常に「食」を通じて寄り添い、 「安全・安心」をベースにした質の高いサービスを提供することで、 駅の利便性向上と地域社会の発展に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ JR東海グループならではの盤石な経営基盤と安定性。 駅ナカという好立地で安定的な集客が見込めるため、 地に足をつけて長期的なキャリアを築くことができます。 ✅ 東海エリアの主要駅という「生活の動脈」を食で支える役割。 単なる飲食店ではなく、地域インフラの一部として 社会に欠かせないサービスを提供している誇りがあります。 ✅ 多業態展開による幅広い成長機会とスキル習得。 きしめんからカフェ、レストランまで業態が多岐にわたるため、 多様な店舗経営ノウハウとマネジメントスキルが身につきます。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ ワーク・ライフ・バランスを重視するJR東海グループの一員。 年間休日115日(2025年度)で、プライベートも充実できます。 ✅ 経験ゼロからステップアップできる充実の研修制度。 入社後研修からOJT、階層別研修まで、着実な成長をサポートします。 ✅ チームワークと協調性を大切にする企業文化。 社員同士のコミュニケーションが活発で、助け合いながら 店舗運営を進めていく風通しの良い環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 自分が育てたチームと店舗で、地域のお客様を笑顔にできる。 常連のお客様の顔を覚え、感謝の言葉をもらえることが 日々の大きなやりがいになります。 ✅ 多様なスタッフ(社員、アルバイト)をまとめ、目標を達成する喜び。 人の育成を通じて、店舗の売上やサービスの質を高めていく マネジメントスキルが身につきます。 ✅ 現場の声を活かした店舗改善や商品提案が可能。 本部スタッフと連携し、現場で感じたニーズを元に 新しいサービスやメニュー開発に携われるチャンスもあります。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 私たちの仕事は、駅を利用されるお客様に「ほっと一息つける時間」と 「明日の活力」を提供する、地域に不可欠なサービスです。 もしあなたが、安定した環境で地元に貢献したい、 チームで協力して何かを成し遂げたいという想いを持っているなら、 ぜひ当社で、食を通じて東海エリアの日常を支えていきましょう! ご応募をお待ちしています! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ JR東海グループの一員として、社会への貢献意識が高い方 ✅ お客様に対して「安全・安心」を最優先に考えられる方 ✅ チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ✅ 状況に応じて柔軟に対応できる、臨機応変さを持っている方 ✅ 何事にも前向きに取り組み、失敗を恐れず挑戦できる方 ✨ こんな方におすすめ ✨ ✅ 人に喜んでもらうことにやりがいを感じる、ホスピタリティ精神がある人 ✅ マニュアルやルールを大切にし、着実に業務を遂行するのが得意な人 ✅ チームの和を乱さず、協調性を持って周囲をサポートできる人 入社後、現場の基礎知識を習得していただきます。 その後、面談で本人の意思や能力を判断した上で本配属先が決定します。 将来的には、本社にて複数店舗の運営統括や店舗開発に携わることが出来ます。 まずはお気軽にエントリーをお願いします!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

ジェイアール東海フードサービス株式会社 勤務地 ※自宅から通勤可能な範囲にて配属先を決定します。 勤務候補地:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府

給与

月給199,500円~204,500円


給与詳細 基本給:月給 19万9500円 〜 20万4500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(全額支給) 住宅手当 役職手当 家族手当(月額)/配偶者5,000円・子1人につき7,000円(22歳に達する日の属する年度の末日まで) 残業手当(全額支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 営業時間内(本社・店舗ごとに異なる)で1日8時間を基本とした1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 115日 【休日】 週休2日制(月6日以上) 【休暇】 ・年次有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・JR東海グループ社員限定の割引制度 ・食事補助制度(チケットレストラン) ・通信教育支援 ・資格取得支援 ・転勤者用住宅 ・退職金制度

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件の変更はありません

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.3年

研修

研修:あり 新入社員を対象に、入社後4日間のビジネスマナー研修を実施 全社員を対象に、年2回の階層別研修(一般・中堅・管理職) 年1回の職能別研修(店舗営業・店舗調理・事務)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 年間10万円まで資格獲得手当を支給

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員を対象に、先輩社員と定期的に会合を行うサポーター制度を導入しています

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回、管理部との人事面談があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 72f894e73e2c3d20

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