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新卒採用

農林中央金庫・総合職(グローバルインベストメンツコース)

世界有数の機関投資家で、市場の最前線へ。

農林中央金庫|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

仕事内容 農林中央金庫は、 会員から預かった巨額の資金(約108兆円)を 国際分散投資によって運用する、 世界有数の機関投資家です。 グローバルインベストメンツコースは、 この巨大な資金を運用する 「投資ビジネス」の領域に特化した プロフェッショナルコース。 ニューヨーク、ロンドン、シンガポールなど 世界の主要マーケットと24時間向き合い、 債券、株式、クレジット、プロジェクトファイナンスなど 多様な資産クラスへの投資を実行します。 私たちの運用収益は、 全国のJA・JF等を通じて第一次産業へ還元され、 日本の食と地域のくらしを支える力となります。 世界の金融市場での「勝負」と、 日本の社会基盤を支える「貢献」。 その両方を極めるキャリアが、ここにあります。 ■具体的な仕事内容 入庫直後から、マーケット業務やリスク管理業務など、 投資ビジネスの最前線に配属されます。 OJTや海外研修を通じて、 グローバル市場で通用する専門性を磨きます。 【ポートフォリオ・マネジメント】 マクロ経済や市場動向を分析し、 最適な資産配分(アセットアロケーション)を策定。 金利、為替、クレジットなどのリスクをコントロールしながら、 安定的な収益確保を目指します。 【オルタナティブ投資・プロジェクトファイナンス】 株式や債券といった伝統的資産だけでなく、 プライベートエクイティ、不動産、インフラなどへ投資。 海外の再生可能エネルギー事業への融資など、 ESG投資やSDGsの観点からも注目される分野です。 【外部委託運用(ゲートキーパー)】 世界中のトップクラスの運用会社を選定し、 ファンドへの投資を通じて間接的に市場に参加。 高度な目利き力と交渉力が求められる業務です。 【リスク管理・ミドルバック】 複雑化する金融商品のリスクを計量化・モニタリングし、 健全な運用体制を支えます。 数理モデルの構築やシステム企画など、 理系的な素養が存分に活かせるフィールドです。 ■得られる成長機会 若手のうちから数千億円規模の資金を任されることもあり、 プレッシャーと共に圧倒的な成長が得られます。 社費留学制度(MBA/LL.M.)や 海外拠点でのトレーニー制度も充実しており、 名実ともにグローバルプレイヤーとしての実力が身につきます。 ■入社後のキャリアについて 投資部門内でのジョブローテーションや、 資産運用関連のグループ会社への出向などを通じて、 運用のスペシャリストとしての道を歩みます。 (原則として、食農ビジネスやリテールビジネスへの異動はありません) 将来は、ファンドマネージャー、アナリスト、 ディーラー、リスクマネージャーなど、 金融市場のプロフェッショナルとして 世界を舞台に活躍することが期待されます。 ■農林中央金庫について 農林中央金庫は、 農林水産業者の協同組織を基盤とする 民間の金融機関です。 利益の最大化だけを追求するのではなく、 会員や地域社会への貢献を 第一に考えています。 ■事業について 私たちは、「サステナブルな社会の実現」を 経営の根幹に据えています。 気候変動や食料問題といった 地球規模の課題に対し、 金融の力で解決策を提供していく。 それが私たちの未来に向けた挑戦です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり、一部リモートOK

農林中央金庫 勤務地 ※応募時に転勤有無の選択が可能です。また、一定の期間が経過した時点で転勤有無の再選択が可能となります。 勤務候補地:北海道、青森県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、富山県、愛知県、大阪府、岡山県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、沖縄県 ※出向があります 出向先企業名:海外現地法人など

給与

月給275,000円~300,000円


給与詳細 基本給:月給 27万5000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 <全国転勤型>275,000円+転勤手当25,000円 国内の本店・支店、および海外の支店・駐在員事務所・現地法人(国内全拠点および海外への転居を伴う転勤があります) <本店勤務型>275,000円 本店勤務(原則として、本人の同意なしに転居を伴う異動はありません) ※応募時に転勤有無の選択が可能です。また、一定の期間が経過した時点で転勤有無の再選択が可能となります。 ※全国転勤型は入庫時の職階(アソシエイト層)は転勤手当が支給されます。リーダー層の職階に昇格後で、引き続き転勤有を選択する場合は、転勤約束手当70,000円が支給され、実際に本店地区以外に転居転勤が生じた場合には、転勤約束手当に加え、転勤赴任手当90,000円が支給されます。 【手当】 職位手当、時間外手当、通勤費全額支給等 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり148時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制、年次有給休暇20日(初年度15日、年1回の長期連続休暇を含む)、時間単位有給休暇、産前・産後休業制度、育児休業制度、配偶者転勤休業制度など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <全国転勤型> 独身寮、世帯寮完備 <本店勤務型> 住宅手当あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:125名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:116名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:92名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:64名 女性採用者数:61名 ▼2023年度 男性採用者数:54名 女性採用者数:62名 ▼2022年度 男性採用者数:54名 女性採用者数:38名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年 ※2024年3月時点

研修

研修:あり 受入研修、JA現地研修、農業法人研修、キャリア開発研修、海外支店トレーニー、海外留学制度(MBA等) ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信研修、外国語会話学校通学助成制度、外部資格取得助成制度 ほか

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.8時間 ※2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日 ※2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者69名(対象者69名) 男性:育休取得者111名(対象者114名) ※2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:13.3% 女性管理職比率:9.1% ※2024年3月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 72dca1a0d8f0c2eb

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