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新卒採用

仙台拠点採用(ITエンジニア職)

【学部・学科不問】自動車関連のソフトウェア開発に携われる!

株式会社両毛システムズ|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 #仙台勤務 #転勤なし #自動車分野に関われる 【 仕事内容 】 システムエンジニアとして、自動車に搭載されるソフトウェアや、自動車製造に関連するソフトウェアの開発を担います。要求分析・設計などの上流工程から、開発・検証など幅広い業務を経験いただけます。多様な専門教育を通して知識・技術を身に着けていただき、一緒にモビリティ領域の未来を創りましょう! ==================== 【 新入社員教育あり 】 入社後半年間は、本社のある群馬県内で技術研修を実施します。 [ 4~6月 ] 新入社員全体での集合研修を実施します。ITの基礎からじっくり学んでいただきます。 [ 7~9月 ] 事業部内の組込エンジニア向け教育カリキュラムを受講いただきます。 モデルベース開発や自動車の仕組みなど、より専門的な技術を学んでいただきます。 ※期間中は群馬県内にご滞在いただき、期間中の宿泊先は会社でご用意します。 [ 教育制度 ] ・階層別教育(新入社員研修、管理職教育) ・ヒューマンスキル研修 ・テクニカルスキル研修 他 ※資格取得支援制度や自己啓発支援施策あり ==================== 【 株式会社両毛システムズ 】 群馬県最大規模のシステムインテグレータとして50年以上成長を続けてきた当社。 売上・従業員数ともに県内トップクラスのIT企業です。 地方自治体やガス事業者、製造業など、社会インフラを支える仕組みづくりに取り組んでいます。 暮らしに欠かせない領域をITで支える仕事を通じて、地域にも社会にも大きく関わることができる環境が広がっています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社両毛システムズ 勤務地 仙台開発センター(宮城県仙台市) ※入社後半年間は、群馬県桐生市・太田市での勤務となります。 勤務候補地:宮城県

給与

月給210,000円~242,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 24万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:235,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:242,000円 【手当】 時間外勤務手当、通勤手当、家賃補助手当、教育奨励手当 他 ※通勤手当…距離に応じて支給。上限5万円/月まで ※家賃補助手当…一定の条件を満たした方のみ対象。上限3万円/月まで 【昇給】 年1回/4月 ※年齢および個人の評価に基づいて決定 【賞与】 年2回/7月、12月 ※業績および個人の評価に基づいて支給金額を決定

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 8:30~17:30(休憩:1時間15分) ※平均残業時間:15.6時間/月(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日休み) ■年間休日:122日(2026年度) ■年次有給休暇:初年度15日 ※入社初日に一律15日付与。翌年以降、毎年15~20日を付与。 ※半日、1時間単位での分割取得が可能。 <各種休暇制度> 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続(リフレッシュ)休暇 他 ※年次有給休暇の積立制度あり。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 <制度> 退職金制度、社員持株制度、永年勤続表彰制度、育児短時間勤務制度、各種貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、団体保険 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:14名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:13名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.4年 (2024年度実績)

研修

研修:あり 新入社員教育(新入社員全体研修・部署OJT教育)、階層別教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 公的資格取得支援:IPA主催の情報処理試験については、当社の公的資格と位置づけています。合格した場合、受験料と奨励金を支給しています。 ぜひ資格取得を目指して頑張ってください。

メンター制度

メンター制度:あり 各部署への配属後は、新入社員ごとに、教育担当となるOJTトレーナーが付きます。 OJTトレーナーと一緒に仕事に取り組む中で幅広い知識を吸収いただくとともに、様々な業務を経験いただきます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.6時間 (2024年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.9日 (2024年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者9名(対象者10名) (2024年度実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 72a971e015ed8473

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