仕事内容 調達、人事、経理、法務などの管理間接部門（バックオフィス） ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 平均勤続年数21.0年、定着率90%以上の抜群の安定性 ✅ 月平均残業11時間。年間休日122日で無理なく働く ✅ 経理・人事・経営企画など、本社機能の中核を担う ✅ 社会インフラメーカーの安定経営を裏方で支える貢献度 ✅ 文理不問。静岡を拠点に長期キャリア形成が可能 ⭐ 株式会社コイト電工について ⭐ みなさんが日々の生活で何気なく利用している 鉄道、信号、照明といった**社会インフラ機器**を 開発・製造する**トータルソリューションメーカー**です。 当社の製品が「安全と快適」を守るために、 管理間接部門は、**会社の経営基盤そのもの**を支えています。 **企業倫理行動基準**に基づき、会社の信用を第一とし、 共に**安定経営の要**を担う仲間を求めています。 ✨ 事業の強み ✨ 社会の安全と快適を支えるという**公共性の高さ**が、 事業の安定性に直結しています。 創業1915年、小糸製作所グループという **揺るぎない信用と技術基盤**があり、 管理間接部門はその高い信用を守り、高めていく 重要な役割を担っています。 ✨ 働く環境 ✨ 仕事も私生活も充実した過ごし方を推奨しています。 **年間休日は122日間**（会社カレンダーによる）。 年末年始、夏季、GWの長期休暇があります。 **月平均所定外労働時間は11時間**（2024年度実績）。 有給休暇の平均取得日数は16.0日と、 **計画性を持って働きたい方**に最適な環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 調達、経理、人事、法務、経営企画といった **多岐にわたる本社機能の中核業務**に携わります。 例えば、経理として会社の**財務状況を管理**したり、 人事として**従業員をサポート**する制度を企画したり。 あなたの**正確な仕事と計画性**が、インフラメーカーの 巨大な組織と事業を、**安定的に動かす**力となります。 **経営層に近い場所**で、会社全体の発展に貢献できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「安定した環境で、専門知識をじっくり深めたい」 「経営の仕組みを学び、会社を裏側から支えたい」 そんな想いを持つ方を、文理問わず歓迎します。 特に、ルールや秩序を守り、**着実に取り組める継続力**と、 社内外と円滑に連携できる**協調性**を求めています。 手厚い研修と、長期的なキャリアパスがある環境で、 **コイト電工の「信用」を守り育てていきましょう。**
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
