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新卒採用

グランドスタッフ|語学力を活かし空の旅の”当たり前”を支える

株式会社トラジャルフレール|人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 中部国際空港(セントレア)を舞台に、「空の旅」を支える仕事! ✅ グランドスタッフとして専門性を磨きながら、多様なキャリアパスを描ける! ✅ 独立系ならではの幅広い業務経験で、ポータブルスキルが身につく! ✅ 語学力・ホスピタリティ・チームワークを活かせる職場! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社トラジャルフレールとは】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と人をつなぐ架け橋に」を理念に掲げ、 中部国際空港(セントレア)を拠点として、 旅客サービス・地上支援・貨物業務といった空港事業を中心に展開しています。 また、教育事業・海外 人材事業・人材派遣事業など、 “人”の成長を支援するビジネスも手掛けており、 空港業務にとどまらない多様な活躍の場を提供しています。 グランドスタッフとして空港でのキャリアをスタートし、 将来的には教育や人材事業、本社業務などへのキャリアチェンジも可能。 「空港のプロフェッショナル」としてだけでなく、 “人の可能性を広げる”企業、それがトラジャルフレールです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ グランドスタッフ(旅客サービス職)■ 中部国際空港(セントレア)における、エアラインの顔となり、 お客様の「空の旅」を地上から支える仕事です。 安全で快適なフライトの実現のために、 搭乗前から到着までのすべての場面でサポートを行います。 <主な業務内容> ・カウンター業務:チェックイン手続き、手荷物の受付、パスポート・ビザ確認 ・ゲート業務:搭乗口での案内、出発時のサポート ・到着業務:乗り継ぎ案内、手荷物のお問い合わせ対応 ・特別対応業務:車椅子利用者やVIP対応など、きめ細やかな接客 取り扱う航空会社は、大手キャリアからLCC、外資系まで多種多様。 そのため、航空会社ごとのルールやシステムに対応する力が身につき、 柔軟な思考と国際的な視野を自然と養うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後イメージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは空港でのOJT研修を通じて、チェックイン・ゲート業務などの基礎を習得します。 現場では、先輩社員が常に近くでサポートしてくれるので、 未経験からでも安心して成長できます。 複数の航空会社業務を担当する機会もあり、 多様な接客対応を経験しながら「プロのグランドスタッフ」へ。 経験を積むうちに、英語・中国語・韓国語・ベトナム語などの語学スキルも 自然と磨かれていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1:グランドスタッフとして基礎を確立 旅客サービスの最前線で経験を積み、空港業務全体の流れを理解します。 STEP2:スキルを深める・後輩を育てる トレーナー(教育担当)として後輩を育成したり、 より高度な調整・運営に携わるポジションへステップアップ。 STEP3:他部門や新たなフィールドへ挑戦 貨物部門や本社の教育・人材事業部門など、 グランドスタッフの経験を活かしたキャリアチェンジも可能です。 一つの道を極めるもよし、複数の分野を経験するもよし。 トラジャルフレールなら、あなたらしいキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 空港という国際的な舞台で働きたい方 ✅ 語学力(英語・中国語・韓国語・ベトナム語など)を活かしたい方 ✅ チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ✅ 柔軟に対応し、相手に寄り添う接客をしたい方 ✅ 将来的に教育・人材・管理など、他分野への挑戦も視野に入れたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【説明会への参加方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会に関するメールが登録アドレスに届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加!(現場社員がリアルな働き方をお伝えします)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社トラジャルフレール 勤務地 愛知県常滑市セントレア四丁目11番地3 セントレアロジスティクスセンター4階 勤務候補地:愛知県

給与

月給200,880円以上


給与詳細 基本給:月給 20万880円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~33,000円 一律扶養手当:0円~26,000円 一律住宅手当:0円~20,000円 職場給:1,000~4,000円/月 資格手当あり ※条件有 昇給 ・年1回(人事考課、会社業績による) 賞与 ・年2回(7月・12月) ・会社業績による(昨年度実績 夏1.1カ月、冬1.0カ月) 給与例 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:200,880円~

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【変形労働時間制】 実働時間(1日):5時間~10時間 勤務時間帯目安:5:00~5:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制 【年間休日】112日 【有給休暇】10日~10日 【休暇制度】年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:8名 ▼2023年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:10名 ▼2022年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:11名 2024年度まで転記

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:32名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:13名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:10名 2024年度まで転記

平均勤続年数

平均勤続年数:4.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、配属先でのOJT

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部講習費用会社負担(階層別社会人研修) 、大型特殊免許、牽引免許等の資格取得立替金制度

メンター制度

メンター制度:あり 業務上のみならず日々の悩み相談や今後のキャリア形成なども含めた幅広い支援活動を行う制度

社内検定

社内検定等の制度:あり 危険物取扱者保安検定、社内資格(航空機の重量管理、大型、牽引、FL等)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:14%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 725d224e8608c8c6

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