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新卒採用

技術系(機械・生産設計、開発)

知識ゼロでも安心。精密加工をOJTで習得

髙鍬金庫株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ マンツーマン指導で技術を着実に習得できる ✅ 転勤なし!石川で腰を据えて長く働ける ✅ 文理不問!知識ゼロから技術者を目指せる ✅ 月平均残業20H!プライベートも大切にできる ✅ 育休取得率100%(女性)など働きやすい環境 ⭐ 株式会社高鍬金庫について ⭐ 1917年創業の鍬づくりから始まり 金庫や蔵の扉製造を経て技術を磨き 現在は精密加工を得意とする 部品メーカーへと進化しました。 難しい要望を決して断らない真摯さで お客様に育てていただき今日があります。 お客様の大切な宝物を守る「金庫」の精神は 耐火・耐震といったノウハウとして 現在の技術のベースになっています。 ✨ 事業の強み ✨ 0.1ミリ単位の精密板金加工や 特殊溶接技術といった高精度な技術力が 当社の最大の強みです。 産業用機械の部品や配管パイプなど 幅広い製品を手がけており 多様な業界のお客様から信頼されています。 若手の素朴な視点にも期待し 常に新しいモノ作りの方法に挑戦します。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数12.0年と定着率が高く 長く活躍できる環境です。 男女ともに働きやすい環境を目指しており 女性役員も在籍しています。 ✅ 育児休業取得率:女性100.0% ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 月平均所定外労働時間20.0時間 ✅ 資格取得費用補助あり 地域の方や、社員の方からの、心のこもったおいしい野菜や、果物などが届きます! ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【技術系(機械・生産設計、開発)】 機械操作から始まり、製品をどう作るか 工程設計、新しいモノ作りの方法に チャレンジしていただきます。 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し じっくり技術を育てていきます。 様々な技術をOJTで着実に習得し 新卒から主力になる可能性を持って 仕事に取り組める環境です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ ✅ みんないい人で優しいところ!(Tさん) ✅ 何とかしてくれそうな雰囲気が良かった!(Hさん) ✅ 面接官の雰囲気が良かった!(Kさん) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「機械工学などは学んでいないから」と 諦める必要はありません。文理は問いません! 「技術者として成長したい」という意欲と 「仲間と一緒にチームで働きたい」という 協調性のある方を歓迎します。 まずはリクナビからエントリーください。 私たちと一緒に、ものづくりを支える 確かな技術を身につけましょう。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ まずはリクナビからエントリー ✅エントリー後に届くメールをご確認ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 難しいことや、問題に対して、チャレンジしてみようという気持ちの方 ✅ 技術者として成長し、活躍したいと思う方 ✅ 将来は幹部として会社の運営に関わりたいという意欲のある方 ✅ 仲間と一緒にチームで働きたいという方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

髙鍬金庫株式会社 勤務地 <本社>石川県能美郡川北町中島ヲ100 勤務候補地:石川県

給与

月給200,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■諸手当: 精勤手当 交通費 時間外手当 資格手当 役職手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 給与例 ※既卒の方も同様 【短大/専門/高専 卒業見込みの方】 月給:200,000円 【大学 卒業見込みの方】 月給:210,000円 【大学院 卒業見込みの方】 月給:220,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間5分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土曜、日曜、祝日 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:5月GW(5日程度)、7月下旬夏休み(4日程度)、8月お盆休み(5日程度)、年末年始(7日程度)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格: 随時資格取得して頂きますが、特殊な資格には奨励金あり 互助会: 互助会において、年に数回社員全員でイベント開催 プレゼント: 地域の方や、社員の方からの、心のこもったおいしい野菜や、果物などが届きます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙:屋外に喫煙場所を準備しております。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ※2024年時点、根拠・背景(取り組んでいる事) 考えて→チャレンジすることに主にし、マンツーマンでの個別指導と社内教育・勉強会実施中ーーーーーーーーーーーーーー2024年度はダミー入力

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 根拠・背景(取り組んでいる事) 男女ともに、働きやすい環境作りを目指しています

平均勤続年数

平均勤続年数:12年 実績時点: 2024-3-1 社員の幸せを考え、声を聴いています

研修

研修:あり ビジネスマナー研修、機械操作研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務にかかわる資格取得費用補助

メンター制度

メンター制度:あり 社内教育訓練として実施(一律のレベルまで教育します)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回役員との面談

社内検定

社内検定等の制度:あり 安全に関わる業務の検定試験(フォークリフト・クレーン等)、溶接技能資格等社内検定、技能士検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.0時間 ※2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.0日 ※2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 実績年度: 2023 育児休暇明け、希望者には時短勤務を認めています。 男女問わず、急なお休みなどには柔軟に対応し、協力的に仕事を進めております。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:10% ※2024年3月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 720b1091000079ab

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