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新卒採用

ITエンジニア

配属先確約求人/内定者研修、入社後研修3ヶ月/文系理系不問

株式会社 人材総合サービス|人材派遣・職業紹介、広告・宣伝、ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ◆配属先確約求人◆ 配属先:IT事業部 <当社について> ■ITスキルを学べる内定者研修あり ■充実研修あり×20代30代が中心の部署 ■女性の役職者比率「44.4%」 ■説明会や面接はエンジニア経験者が担当 当社のIT事業部では、これまでにアパレル、書籍販売、医療、建築、銀行、官公庁、通信などの業界に関連したITプロジェクトに関わってきました。そして当社は先輩の殆どが文系×未経験から入社!もちろん理系出身の先輩も活躍しています! ー <会社概要> 事業内容:ソフトウェア開発事業、ITエンジニア派遣、人材派遣事業(許可派13-306628)、人材採用に特化した広告代理店業/求人情報メディア(Indeed、リクナビ他)、人材紹介事業(許可13-ユ-308727) 設立:2004(平成16)年4月2日 資本金:1700万円 従業員:45名(男26名、女19名/内、IT事業部15名) 代表者:代表取締役 鈴木洋児 事業所:東京本社/東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル6F、長野支社/長野県長野市中御所1-16-18 藤栄中御所ビル5F ホームページ:https://jin-so.co.jp/ ー <仕事内容> ●3ヶ月間の「新人研修」を用意 まずは3ヶ月をかけてITスキルを学ぶ研修からスタート! 30人以上のITエンジニアをプロへと育て上げてきた数々の研修で、 あなたのスキルアップをしっかりとサポートしていきます。 ●学べるもの(例) 【Java】 あらゆるWEBサービスやスマホアプリなどに使われている言語。 身近なところでは青い鳥で有名なSNSもJavaで作られています。 【AWS】 IT業界ではお馴染みのクラウドサービス。 超人気スマホゲームから市役所まであらゆるシーンで使われています。 ちなみに、新人研修で基礎を学んだ先輩の中には 入社半年で中級者向け資格Java Silverを取得した方も。 安心してITエンジニアデビューができますよ! ー <研修スケジュール> ●4月 ビジネスマナー・IT業界とは・基本スキルをイチからレクチャー。 「基本情報技術者」の資格取得に向けた講座も実施します。 内定者数に応じ、専門家指導による外部研修が中心となる場合がございます。 ●5月 基礎知識を活かして実際に簡単なプログラミングを行う演習をスタート。 「Java」と呼ばれるプログラミング言語を学んでいきます。 ●6月 「Java」を使ったWebアプリケーションの開発などより実践的な研修を実施。 要件定義から基本・詳細設計と、実務と同じ流れで開発演習を行うなど いよいよ本格的なITエンジニアデビューに向けて動き出します。 ●研修終了後も充実 オンラインサロンという形式で、研修を受講した先輩や同期、さらには他社の受講者とコミュニケーションを取ることもできます。 具体的には、OCJ-P Silver試験、基本情報技術者試験、SecurityEssentialsなどの対策、各種言語・FW・ツール等の自由学習etc.。 もちろん、今はイメージが湧かないかもしれませんが、研修よりもフランクに話せるので、さまざまな気付きや意見、そしてスキルアップのチャンスなど、「これまで以上に成長できた」「視野が広がった」などの好評の声が挙がっています! ●7月からは… いよいよITのフィールドへ! あなたが活躍したい分野など希望を考慮のうえ、開発プロジェクトに参加します。 ●たとえば… ・大手アパレルブランド在庫管理システム保守・運用 ・大手古書販売企業在庫管理システム保守・運用 ・企業向けロボット開発のコンサルタント業務(RPA) ・血液検査システムの新規移行作業 ・官公庁系システム保守・改修テスト ・銀行系開発案件システム管理業務 ・大手Sierシステム保守・運用 ・災害監視システム保守・運用 ・大手通信系データベース保守・運用 ・大手基地局保守・運用 ・次期損害保険システム開発・改修 ・大手証券会社内保守・運用 ・大手通信系データベース保守・運用 ・大手企業向けRPA開発・改修 ・大手企業向け端末キッティング・ハード保守 ・銀行系システム保守・運用 ・クレジットカード会社向け開発(.NET) ・Access-VBAによるツール開発 など 去年新卒入社した先輩は研修を経て、 『大手携帯キャリアの次期システム開発』に関わるプロジェクトに参加しており、 現在は「Java」という言語を使った大手インフラ系企業の基幹システムの 開発・保守プロジェクトに参加しています。 その他にも様々なプロジェクトがあるので、 あなたの適性を最大限に考慮して業務をお任せしていきますよ!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

株式会社 人材総合サービス 勤務地 東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル6F JR「新宿駅」南口徒歩7分、都営新宿線「新宿駅」徒歩5分 【プロジェクト先】東京(23区内外)含めた首都圏全域 豊洲、品川、品川シーサイド、新橋、大手町、横浜、川崎 など ※プロジェクトによっては在宅あり 勤務候補地:東京都

給与

月給235,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回(4月) 決算賞与有(業績による) 給与例 ◆初年度月収例 月収26万円(月給23万5000円+資格手当+交通費)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:30~18:30 ※プロジェクト毎に異なります。 ※研修中はほとんど定時退勤が可能! (プロジェクト参加後はお客様によって異なりますが、全員が無理なく働けるようにフォローしています)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 夏期休暇 冬期休暇 GW 有給 慶弔 年間休日125日(前年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種研修制度有 社内外研修(会社負担) 定期健康診断有 社員旅行・スポーツ大会実績有

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 月給23万円 (基本給19万7000円+固定残業代3万3000円) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 新入社員研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間 ※全社平均

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 720499daf428e113

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