総合職(ITコース)

仕事内容 ■アピールポイント SIerや客先常駐ではありません。 私たちは、事業会社の「DX推進・社内SE」担当です。 最大のミッションは、IT戦略によってグループ全体の生産性を最大化すること。 最大のやりがいは、開発したシステムのユーザー（＝社員）の顔が直接見えることです。 「この改修で業務が早くなった」 「このツール導入で助かった」 その声が、次の改善のモチベーションに繋がります。 残業月平均10時間程度（実績）、家賃補助（月3万円）、入社3年後定着率90％以上。 安定した環境で、不動産、ホテル、アリーナという多様な事業を支えるITプロフェッショナルを目指せます。 ■具体的な仕事内容とその魅力 総合職（ITコース）として、情報システム推進室などに配属。 グループ全体のIT戦略を担います。 ＜主な業務＞ 1.基幹システムの開発・運用 高級不動産事業の中核となる顧客管理、物件データベース、契約・入金管理といった独自システムの開発・改修・保守を担います。（自社開発・外部連携含む） 2.DX推進・業務効率化 現場のニーズを汲み取り、Microsoft365や各種SaaS、RPAなどを導入・連携させ、グループ全体の業務効率化を企画から推進します。 3.Web戦略・マーケティング支援 お客様の目に触れる物件検索サイトなどのWeb戦略、UI/UX改善、Webマーケティングも外部パートナーと連携して行います。 4.ITインフラ・セキュリティ管理 グループ全体のネットワーク、サーバーの構築・運用。 特に高額資産や顧客情報を扱うため、高度なセキュリティ環境の構築・維持は重要なミッションです。 5.社内サポート 社員が使うPCのキッティングやシステムに関する問合せ対応も、円滑な事業運営を支える大切な仕事の一つです。 ■得られる成長機会 この仕事で得られるのは、「事業を動かすITスキル」です。 ・現場の課題をITで解決に導く「企画・要件定義（上流工程）」の力 ・多様な事業ドメイン（不動産・ホテル等）に関わる「幅広い業務知識」 ・開発、インフラ、セキュリティまで「広範なIT実務経験」 ・ユーザーの声を直接聞き、改善を回す「PDCA遂行能力」 これらは、事業会社でこそ磨かれる市場価値の高いスキルです。 ■入社後のキャリアについて 入社後は、まずビジネスマナーや不動産事業の基礎を学びます。 配属後はOJTが中心。 先輩社員が丁寧に指導しますので、実務未経験でも安心してください。 まずは運用保守やヘルプデスクで社内ニーズやシステム全体像を把握。 その後は、アプリケーション開発、インフラ構築、セキュリティ、DX企画など、適性や希望に応じて専門性を高めていきます。 ■こんな方活躍中 「大学で学んだ情報工学の知識を活かし、基幹システムの改修プロジェクトで要件定義に挑戦している」（情報工学部出身・入社2年目） 「インターンでの開発経験を活かし、現場（営業）が本当に使いやすいUI/UXの改善提案を行っている」（理工学部出身・入社3年目） ■当社について 1972年の創業以来、私たちは「高級不動産」というニッチな市場に特化し、トップクラスのシェアを維持してきました。 理念は「貢献を先に利を後に」。 この理念はIT部門も同じです。 目先の効率化だけでなく、社員やお客様への「貢献」を第一に考えています。 ■事業について 私たちは「高級不動産の総合シンクタンク」として、仲介事業に留まりません。 オーナー様の資産価値を最大化する「不動産運営管理（PM）」。 市場を分析し、戦略を立案する「企画コンサルティング」。 さらにグループでは、高級ホテル事業や、「K-Arena横浜」などのエンターテイメント事業も展開。 ITコースの仕事は、これら多角的でユニークな事業のすべてを支えています。