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新卒採用

土木施工管理

富山の生活を支えるインフラを、あなたの手で守り、進化させる

アルカスコーポレーション株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 自動車販売店やセレモニーホール、食品工場、公共施設など、さまざまな建物の建築営業を担当。お客様の要望をうかがい、その情報をもとに設計や現場の担当者と連携しながら、受注から引き渡しまでを行います。 ✨仕事の魅力✨ 地域社会の「当たり前」を守る、スケール感のある仕事 土木施工管理は、道路、橋、河川など人々の生活に直結するインフラ整備を担う、公共性の高い仕事です。 工事現場のリーダーとして数億円規模のプロジェクトを管理し、地域の安全と未来を左右するインフラを完成させます。 若手であっても、街の景色として半永久的に残る仕事に携わり、スケール感と貢献実感を得られることが魅力です。 ✨このお仕事のココが魅力!✨ 確かな技術と信頼で、ポータブルな「地域インフラ」スキルを獲得! ✅幅広い分野での実践経験とスキル習得 土木、舗装、造成など、関わる分野が多岐にわたるため 多角的な知識と技術を身につけることができます。 インフラ整備のプロとして、どこへ行っても通用する 高度な技術とマネジメント能力を実践を通じて習得できます。 ✅地域社会への直接的な貢献実感 手がけた工事が道路として開通した瞬間、 災害対策の河川が完成したときなど、 自分の仕事が人々の安全や利便性向上に すぐに結びつくため、大きな達成感があります。 地元の人々の生活に役立っている実感を日々得られます。 ✅専門分野を問わない成長支援体制 土木工学などの専門知識はもちろん役立ちますが 未経験者でも、入社後の研修とOJTを通じて 1年半での土木施工管理技士資格取得を目指せます。 プロの技術者として、確実に成長できる道筋が整っています。 ✨こんな方にお勧め✨ ✅富山が好き、立山が好き、山が好き、冬はスノボ、夏は登山がしたい方 ✅地域に根差して、スケールの大きな仕事に挑戦したい方へ ✅理系専攻の知識を、大規模な社会貢献プロジェクトに活かしたい方 ✅地図に残る仕事、人々の生活を長期的に支えるインフラに興味がある方 ✅自然を相手にしたダイナミックな現場で、高い問題解決能力を磨きたい方 ✅チームの連携を重視し、多くの協力者と信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方 ✅キャリアの安定性と地域貢献を両立させたい方 ✨アルカスコーポレーションは建設業ながら背中で語れ。という社風ではありません。あなたの事をみんながそっと見守り必要なときにさっと手を差し伸べるなんとなくだけどなんか居心地のいい会社です 富山で働きたいな!というそこのあなた!ご応募お待ちしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アルカスコーポレーション株式会社 勤務地 勤務候補地:富山県

給与

月給209,000円~243,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万3000円 〜 22万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6000円 〜 2万円 月給22万円程度となります。・通勤手当 ・資格手当 一級建築士(月2万円)、二級建築士(月8000円)、1級土木・建築施工管理技士(月1万5000円)、2級土木・建築施工管理技士(月6000円)、ほか、一級建設業経理事務士、二級建設業経理事務士、宅地建物取引士、コンクリート技士なども対象 ・時間外手当(全額支給) ・車両借上手当 ・住宅手当 ・地域手当 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒:施工管理) 月22万円程度 短大 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:216,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月4~8日休み/会社カレンダーによる) 年間休日:119日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員旅行 (2024年:山代温泉) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・ドライブレコーダー設置補助

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 :3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.4年

研修

研修:あり 新規学卒者研修、フォローアップ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり ・受講費用(通信・通学)の半額を会社負担 ・受験費用の全額会社負担 ・合格時報奨金支給(最大30万円)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 71af96093680e45a

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