三菱エレベーターの据付技術職

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 地図に残る「ランドマーク」に 命を吹き込む ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 三菱電機グループの安定基盤のもと 未経験から「一生モノ」の技術を身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2025年10月始動！三菱電機グループのエンジニアリング基幹企業 ✅ 街のランドマークや高層ビルに「エレベーター」を設置する仕事 ✅ 充実の研修施設あり！未経験から国家資格取得を目指せる ✅ 年間休日125日 ✅ 将来的に、技術指導員として「海外出張」に行くチャンスも ◆求める人材◆ ー ✅ 文系・理系問いません！ ✅ 機械いじりや、ダイナミックなモノづくりに興味がある方 ✅ チームワークを大切にし、安全ルールを遵守できる方 ◆向いている人◆ ー ✅ デスクワークよりも、身体を動かして成果を残したい人 ✅ 新しい会社と一緒に、自分自身も成長していきたい人 ✅ 手に職をつけて、安定した生活基盤を築きたい人 ✅ 海外に日本の技術を伝えることに興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集職種◆ ー 据付技術職 ◆仕事内容◆ ー 【「動かない箱」に命を吹き込む技術職】 オフィスビル、商業施設、マンションなどの 現場にて、エレベーター・エスカレーター・自社製リフト(小荷物専用昇降機)の 「据付（すえつけ）」および「リニューアル」を担当します。 ✅ 新設工事： 何もない昇降路に、レールや機器を ゼロから組み上げ、エレベーターを完成させます。 ✅ リニューアル工事： 既設エレベーターを最新のものに取り換え、 安全性の向上はもちろん、電気代の削減や省エネ化を図りビルの付加価値を向上させます。 ◆仕事の魅力◆ ー 【地図に残る建物に「快適」を実装する】 自分が手掛けたエレベーターが動き出し 多くの人を運ぶインフラになる感動は この仕事だけの特権です。 ✅ ランドマークとなる巨大プロジェクトに関わる誇り ✅ 1ミリ単位の調整を行う、職人技が身につく ✅ 経験を重ね技術を身に付けることで海外出張も有り ◇08:00 現場到着・朝礼 朝礼に参加。 本日の作業工程と安全事項を確認します。 ◇08:30 作業開始 先輩の指示のもと、機器の取り付けや 制御盤の結線作業などを行います。 ◇10:00 休憩 詰所にて休息をとります。 ◇12:00 ランチ 現場近くの飲食店や、お弁当を食べて しっかり休憩をとります。 ◇13:00 作業再開 午後の作業スタート。 協力会社の職人さんと声を掛け合いながら チームで工事を進めます。 ◇15:00 休憩 詰所にて休息を取ります。 ◇16:30 片付け・翌日の準備 工具の整理整頓や、現場の清掃。 進捗状況を報告し、明日の段取りを組みます。 ◇17:00 退社 現場から直帰することも可能です。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【メルコビルエンジニアリングについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年10月、三菱電機グループの 「菱電エレベータ施設」と「トーコービルシステム」が合併。 昇降機エンジニアリングの 中核を担う新会社として誕生しました。 昇降機の据付工事・リニューアル工事に関する 「日本屈指の技術者集団」として 日本のインフラを支え続けています。 ◆事業の強み◆ ー 【三菱電機グループの「技術」と「基盤」】 業界トップクラスのシェアを誇る 三菱エレベーターを扱うため、常に安定した基盤のもと、事業運営をしております。 ✅ ビルがある限り無くならない安定需要 ✅ グループ連携による最先端の技術力 ✅ 成長分野である「リニューアル事業」への注力 ◆働く環境◆ ー 【数字で見る「働きやすさ」と「安心」】 三菱電機グループならではの 高水準な待遇と環境が 社員の生活と成長を支えています。 ✅ 年間休日125日（完全週休2日制・土日祝） ✅ 直近賞与実績 5～6ヶ月分＆大卒初任給26.9万円 ✅ 単身寮・社宅制度や資格取得支援も完備 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 新会社としてのスタートを切った今 私たちは新しい仲間を求めています。 「機械いじりが好き」 「大きな仕事に関わりたい」 その想いがあれば、経験は問いません。 三菱電機グループという安定した舞台で プロの技術者を目指しませんか。 ～～～～～～～～～～～～～～～～