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環境クリエイターとして社会を支える!東証プライム上場企業

高砂熱学工業株式会社|建設・土木、電力・ガス・水道・エネルギー、航空宇宙・防衛

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ※配属について こちらは「全国転勤あり」の求人です。 初期配属地については、ご希望に寄り添えるように可能な限り配慮いたしますが、 配属エリア確約ではございませんのでご注意ください。 ◇◆◇ 説明会への参加方法 ◇◆◇ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1)まずはリクナビからエントリー 2)3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます 3)マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 空調技術を核に、快適な空間を創る「環境クリエイター®」 ✅ 充実した研修制度で市場価値の高い人財へ成長 ⏰3月の説明会日程⏰ ※詳細についてはマイページよりご確認ください、 【本社対面会社説明会】 3/4(水) 3/11(水) 3/16(月) 3/27(金) 4/7(火) 4/17(金) 【本社女性技術職座談会】 3/6(金)(オンライン) 3/24(火)(対面) 4/13(月)(オンライン) 【各支店対面会社説明会】 月1~2回程度(予定) 【Web会社説明会】 週3程度(予定) ⭐ 高砂熱学工業について ⭐ 2023年11月に100周年を迎えた当社は、熱・空気を核とした環境エンジニアリングを通じて、快適な空間 創造と地球環境保全に貢献しております! 環境クリエイターとして日々新たな挑戦を続ける会社です! ✨ 事業の強み ✨ 1. 【空調設備業の安定性】 空調は生活に欠かせないものの一つ。 他業界に比べて安定した業界です。 2. 【技術と環境の融合】 空調設備に加え、脱炭素に向けた 省エネルギー運用技術や、水素利活用など 革新的な事業領域にも挑戦しています。 3. 【未来への挑戦】 培った技術は、月面での居住環境や 特殊な生産環境など、未来社会の 課題解決にも応用・展開されています。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 【グローバル研修】 OJTに加え、海外研修、 異文化理解研修など人財育成に注力。 2. 【ワークライフバランス】 年間休日125日、社宅など福利厚生も充実しています。 3. 【ダイバーシティ】 多様な社員が協働しており、 フラットな組織で意見交換が活発です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

高砂熱学工業株式会社 勤務地 全国転勤あり。配属エリア確約ではございませんのでご注意ください。 ※初期配属地については、ご希望に寄り添えるように最大限配慮いたします。 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給250,000円~300,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 別途、現場手当・営業活動手当・住宅手当など各種手当を用意 給与例 【月給例】 高専 卒業見込みの方 基本給:250,000円 大学 卒業見込みの方 基本給:270,000円 大学院(修士) 卒業見込みの方 基本給:285,000円 大学院(博士) 卒業見込みの方 基本給:300,000円 【年収例】 平均年収:1,129万円 30歳クリエイトG職平均年収:956万円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり15日 〜 25日 8:45~17:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 有給休暇:10日 ※最大20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、時間単位有給、ホームリーブ休暇、ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 施設:契約宿泊施設、法人会員施設など クラブ活動:テニス、スキー、サッカー、野球、アウトドア、釣り、華道など 社宅制度:完備(入社5年目以内は通勤時間の制限なく誰でも対象) その他:従業員持株制度、財形貯蓄制度、他

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:134名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:74名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:98名 新卒離職者数:13名 2025年3月末時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:93名 女性採用者数:42名 ▼2023年度 男性採用者数:44名 女性採用者数:30名 ▼2022年度 男性採用者数:67名 女性採用者数:31名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.5年 平均年齢:42.2

研修

研修:あり 新入社員導入教育、現場OJT、新入社員技術実習、1~5年次基礎技術研修、選択技術研修、深化技術研修、営業員技術研修、新任職位研修 (主任~部長)、コミュニケーション研修、MBA留学制度、短期・中期海外研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用補助、資格取得報奨金制度

メンター制度

メンター制度:あり エルダー制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告制度(年に1回)

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:37.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者17名(対象者17名) 男性:育休取得者60名(対象者62名) 2025年3月末時点

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:8% 女性管理職比率:3% 2025年3月末時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 70ec1194f8dc9b79

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