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新卒採用

総合物流企業の総合職

鹿児島から世界へ。物流で地域の暮らしを支える仕事です!

株式会社共進組|水運、配送・トラック輸送、物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 暮らしを豊かに、もっと楽しく。 共進組は、創業以来120年以上にわたり、 鹿児島港や奄美・沖縄などの離島をつなぐ物流を担ってきた会社です。 私たちが運んでいるのは、単なる「荷物」ではありません。 離島で暮らす人の生活を支える必需品や、海外に向かう日本の製品など、 「地域の暮らし」と「世界の経済」をつなぐ大切なバトンです。 2016年には南九州最大規模の国際コンテナヤードを開設。 鹿児島から世界に向けた物流をさらに広げる取り組みを進めています! 【仕事内容】 入社後は総合職(営業・管理・事務)として、 複数の部門を経験しながら業務の幅を広げていただきます。 机に向かうだけの仕事ではなく、海・港・船・お客様… いろんな人と現場を動かすアクティブな仕事です。 多様なフィールドで「物流のプロ」として成長できる環境があります! <具体的には> ・沖縄・奄美諸島航路の一貫輸送貨物の営業(手配・見積り対応) ・船舶代理店業務(入出港届の作成、手続き、調整業務) ・港湾荷役に関する作業手配・労務管理 ・通関業務 ・倉庫業務 など \幅広い事業展開が強みです/ 港湾運送を軸に、倉庫・通関・陸送・船舶代理店など、 物流に関わる幅広い業務を展開しています。 さらに、ドライアイス販売や警備、防災、損害保険代理店、トラベル事業などにも取り組み、 多方面からお客様を支えられる体制を整えています。 こうした「幅の広さ」こそが、当社の強みです。 \鹿児島にいながら、国内外の物流に関われる仕事です/ 国際コンテナヤードの開設により、海外との輸出入業務に関わる機会が増えています。 船舶代理店として、入出港手続きや書類作成、官公庁との連携など、 語学を活かしたい方にも活躍の場があります。 地域に根ざしながら、グローバルな仕事に触れられるのは、当社ならではの魅力です! \こんな方に向いています/ 共進組は、長い歴史の中で地域の物流を支えてきた会社です。 「落ち着いた環境で着実に成長したい」 「地域や社会に役立つ仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方にとって、きっと力を発揮できる職場です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社共進組 勤務地 本社:鹿児島県鹿児島市易居町11-193-2 福岡営業所:福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭4 勤務候補地:福岡県、鹿児島県

給与

月給228,000円~238,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり8000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・昇給あり ・通勤手当(8,000円~22,000円) ・家族手当(10,000円~16,000円) ※配偶者及び子 扶養外であっても対象 ・住宅手当(5,000円)※配偶者を有する方 ・資格手当(10,000円)※通関士 ・役付手当 ・賞与年2回(年間130万円以上) 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:238,000円(一律手当含む) 短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方 月給:228,000円(一律手当含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~17:30(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日制 ・月間休日平均9日程度(日曜日+祝日+その他) ※祝日は船のスケジュールによる ・年間休日111~117日(計画有給5日含む) ・年末年始・お盆休暇あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇(12/31~1/3) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・年間賞与2回(夏季・冬季) ・資格免許の取得支援制度(全額当社負担) ・資格取得時の合格報奨金と資格手当(当社規定による) ・男女問わず育児休業取得実績あり ・介護、看護休業の取得実績あり ・会社負担で年2回の社内懇親会、など その他にも結婚祝金、出産祝金、新婚旅行休暇などがあります。 ・定年60歳(再雇用制度あり65歳まで)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり ・新入社員研修・中間管理職研修(マネジメント・財務・分析)・コンプライアンス研修・若年向けビジネス研修

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 70e2451eb7d702c8

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