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新卒採用

編集職

知識と技術を体系化し、次世代IT技術者を育てるプロデューサー

株式会社技術評論社|出版社・新聞社

職種と仕事内容

仕事内容 ■ IT業界の未来を創る「技術書のプロデューサー」 編集職のミッションは、単に原稿を直すことではありません。 IT業界のトレンドを予測し、「次に世の中が必要とする知識」を 第一線の技術者から引き出し、書籍・コンテンツとして 体系化する知的プロデューサーです。 あなたの企画一つが、数万人のエンジニアのスキルアップを促し、 ひいては社会のITインフラを支える力となります。 「技術者の成長と社会への貢献実感」を最も強く得られる仕事です。 ■ 具体的な仕事内容とその魅力 編集者は、入社後から一貫して「市場価値の高いスキル」を磨きます。 それは、「高度な知識を整理・伝達するポータブルスキル」です。 ITトレンドリサーチと企画立案 Web、AI、クラウド、セキュリティなど、 特定の技術領域に深い専門知識を持ち、 市場調査に基づいた書籍・雑誌・Web記事の企画を立案します。 著者(プロフェッショナル)の発掘と交渉 特定の技術分野で最も影響力を持つエンジニアや研究者を発掘し、 執筆を依頼します。著者の専門性を引き出し、 読者に伝わる構成へと導く、高度な対人折衝力と交渉力が身につきます。 原稿の編集・コンテンツ制作進行 技術的な正確性を保ちつつ、読者がスムーズに理解できる 構成、表現、図版を設計します。 入稿から印刷・電子化までの制作スケジュール全体を管理します。 ■ 得られる成長機会 「専門的な知識の構造化能力」が圧倒的に高まります。 最先端技術を理解し、それを素人にでもわかるように 言語化・体系化するプロセスは、どんな業界・職種でも通用する 「情報の翻訳者」としての市場価値を確立させます。 また、第一線のプロフェッショナルとの対話を通じて、 常に知的な刺激を受け続けられます。 ■ 入社後のキャリアについて まずは先輩編集者のOJTのもと、企画・制作の基礎を習得します。 数年後には、特定の技術分野の「看板編集者」として、 自ら企画・プロデュースしたベストセラーを生み出すことが可能です。 将来的には、Webメディア責任者や、新たなデジタルサービスの 事業企画を担う道も開かれています。 ■ こんな方活躍中 「知的好奇心が尽きず、新しい技術や情報を学ぶことを楽しめる人」 「人と話すことが好きで、異なる意見を持つ人とも建設的な 議論ができるコミュニケーション能力」を持つ方が活躍中です。 自ら問いを立て、その答えを追求する姿勢を重視します。 ■ 当社について 当社は1969年の創業以来、「難しい情報をわかりやすく伝える」 ことを理念とし、技術者と共に成長してきました。 IT専門書出版のリーディングカンパニーとして、 日本の技術力を支える重要な役割を担っています。 ■ 事業について 事業は、書籍・雑誌の発行、Webメディア運営、 電子書籍・デジタルコンテンツ制作の3本柱で構成されています。 紙とデジタルを融合させ、技術者の生涯学習を 総合的にサポートする「知のプラットフォーム」を目指しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社技術評論社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給255,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:255,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:260,000円 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒、大学院卒・編集職、営業職、電子出版に関する技術系一般職) 月25万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年間130日以上。 ※入社後4月1日より10日付与。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、会員制福利厚生サービスの利用、社員旅行(年1回)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:18年

研修

研修:あり 全新入社員に対し入社後3年間、企画、編集、デザイン、著者、制作、営業等のテーマにて、社内での現場実習などを毎月で実施。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 70a99dbf77f61d68

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