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新卒採用

薬剤師 福岡の調剤併設ドラスト。薬局業務+OTC+店舗運営

薬剤師になっても、ワクワクしたいあなたへ。

株式会社くすりのコーエイ|ドラッグストア

職種と仕事内容

仕事内容 薬と生活支援を通じて 地域包括ケアの未来を設計する 薬剤師 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■当社の魅力はこちら 当社は、地域に根差した ドラッグストア事業に加え 2023年より調剤薬局の 併設を本格的に開始し 「医療」と「生活」の両面から 地域社会を支える役割を 拡大しています。 薬局の新規立ち上げフェーズに 関わることで、調剤業務だけでなく 薬局運営のノウハウや 地域連携の戦略立案といった 高度なポータブルスキルを 身につけることができます。 ■職種のミッション 地域住民の健康を包括的に 守る「かかりつけ薬剤師」の育成 調剤業務を通じて薬の専門性を 高めながら、高齢者向け 宅配弁当事業(週8000食提供)など 当社の持つ生活支援サービスと 連携し、患者様の生活全体に 寄り添う真の地域医療 インフラを構築することです。 ■具体的な仕事内容 1. 高度な医療知識と コミュニケーションの実践 ◆処方箋調剤・服薬指導 面処方箋を多く扱うため 幅広い診療科の知識を 横断的に身につけることができます。 患者様一人ひとりの ライフスタイルを考慮した 能動的なコミュニケーションによる 服薬指導を行います。 ◆OTC医薬品のカウンセリング ドラッグストア併設の強みを活かし 一般用医薬品の専門家として 予防医療やセルフメディケーションを 促進します。 2. 薬局運営の戦略・立ち上げ業務 ◆地域医療連携の推進 新規調剤薬局の立ち上げに伴い 地域の医療機関や介護施設との 連携体制を構築します。 地域住民の健康課題を 解決するための企画立案にも 関わります。 ◆在宅訪問・健康相談 外出が困難な患者様への 在宅訪問を通じて 地域包括ケアの一端を担います。 薬や食事に関する健康相談会を 定期的に実施し、地域住民の 健康寿命延伸に貢献します。 ■やりがいと魅力 ◆「医療×経営」の 立ち上げノウハウを習得 薬局の立ち上げという貴重な経験を 通して、単なる調剤業務に 留まらない事業企画力、運営力といった 将来に役立つ経営視点を 身につけられます。 ◆幅広い症例に対応できる 専門性の向上 特定の病院の門前に限定されない 「面処方」が中心のため 様々な疾患や調剤パターンを 経験でき、専門知識の幅を広げ 市場価値の高い薬剤師に 成長できます。 ■入社後のキャリアについて 入社後、調剤薬局にて 基本的な調剤業務を習得しながら メーカー勉強会などを通じて 専門性を高めます。 その後は、薬局長として マネジメントを担う道や 新規出店時の立ち上げ責任者として 事業全体をリードしていく キャリアがあります。 ■エントリー後の流れ ご応募いただいた方から 説明会のご案内や今後の スケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ■採用担当者からのメッセージ 私たちくすりのコーエイは 地域の皆様にとって 「心の頼り」となれる薬剤師を 求めています。 あなたの持つ専門知識は 単に薬を渡すためだけの ものではありません。 地域の健康をデザインする 「知恵」となります。 立ち上げ期だからこそ あなたのアイデアや熱意が そのまま薬局の文化となり 地域医療の未来を創ります。 共に、地域社会に誇れる キャリアを築きましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社くすりのコーエイ 勤務地 田川市、田川郡、直方市、嘉麻市、糟屋郡 勤務候補地:福岡県

給与

月給350,000円


給与詳細 基本給:月給 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:350,000円 (内訳) 基本給 231,000円 薬剤師手当 119,000円 (別途) ・交通費 社内規定に沿って全額支給 ・家族手当 扶養家族の有無に応じて支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2013時間 交代制(シフト制) 実働時間:40時間 程度 (別途 休憩60分/日) 例) ・8:45~18:00 ・10:00~19:00 ※薬局の営業時間はドラッグストアとは異なり、18時か19時までとなっております。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 シフト制(月8~10日休み) 年間休日日数(日数):116日 有給日数(下限):年10日~ 休暇制度: 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 認定薬剤師資格支援 薬剤師賠償責任保険加入 定期健康診断 年一回の懇親BBQ会 年間表彰 社員懇親会 など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 休日休暇に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年 平均年齢:39.3

研修

研修:あり 登録販売者資格合格のための勉強会 新人教育 勉強会A 勉強会B 外部研修などでスキルアップ支援

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:21.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7073380c1ea16c98

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