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新卒採用

コンサルティング営業職

個別説明会 完全週休二日制 年間休日125日 月給30万円~

株式会社ISSリアライズ|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【課題解決型】メーカー企業の「技術課題」をヒアリングし、解決策を提案するコンサルティング営業 ✅ 【高専門性】日本のものづくりやDXを推進!最先端の技術動向に詳しくなれる ✅ 【早期成長】成果は正当に評価。最短での管理職登用や、若手抜擢の実績あり ✅ 【ダイナミック】大手メーカーの経営層や開発責任者と直接関わる機会が豊富 ✅ 【未経験歓迎】営業の基礎から技術知識まで、充実した研修でゼロからプロへ ✅ 【主要都市勤務】東京・大阪・名古屋など、主要都市でキャリアを築ける安定環境 ⭐ ISSリアライズ株式会社について ⭐ 当社は「モノづくりをコンサルティングする会社」として、 あらゆる完成品メーカーの課題解決に取り組んでいます。 独自のビジネスモデルを構築し、 目指すのは、日本のモノづくりの再生。事業領域は様々に広がっています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 高い専門性: 技術(DX/IoT/AI)とメーカー(自動車/家電)という成長分野に特化しており、 特定の領域で深いコンサルティングと提案が可能です。 2. 課題解決型の営業: 単なる人材紹介ではなく、技術課題や組織課題を深く掘り下げ、 ソリューションを提供する「課題解決型」の営業スタイルです。 3. 実力主義と成長環境: 年齢や社歴に関係なく、成果やプロセスを正当に評価し、昇進・昇給に 反映する実力主義のため、早く成長したい方に最適な環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 若手が活躍するフランクな組織: 社員の平均年齢が若く、社長との距離が近い風通しの良い組織です。 積極的に手を挙げれば挑戦できる機会が多くあります。 2. 充実した研修制度: メーカーの知識やコンサルティング営業の基礎を学べる研修に加え、 資格取得支援制度もあり、専門知識の習得をバックアップします。 3. 主要都市での勤務: 東京、大阪、名古屋など、日本のビジネスの中心地で勤務できるため、 高いモチベーションを維持しながら働くことができます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 複合的な知識の習得: 営業、技術、プロジェクト管理のスキルを複合的に習得し、 市場価値の高い「技術ソリューションのプロ」を目指せます。 2. 日本の未来に貢献: クライアントのDXや新製品開発といった最先端のプロジェクトを支援することで、 日本のものづくりと技術革新に貢献する実感を得られます。 3. アイデアを活かす: クライアントの隠れた技術ニーズを見つけ出し、人材派遣やコンサルティングを 組み合わせた独自のアイデアで解決に導く、創造的な仕事です。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「圧倒的な成長を目指したい」「高い目標にコミットし、早期に管理職になりたい」 という強い想いを持つ方へ。 あなたのリーダーシップとアイデアを、日本の産業を支える最前線で 存分に発揮し、共に会社を成長させていきませんか。 ✨ 向いている人 ✨ ✅ ゼロから新しい提案や解決策を生み出すことに喜びを感じる人 ✅ 顧客の課題を分析し、最適な解決策を見つけ出すことに情熱を燃やす人 ✅ 成果を正当に評価される環境で、早期キャリアアップを目指したい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ISSリアライズ 勤務地 勤務候補地:宮城県、栃木県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県

給与

月給310,200円~320,950円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万1280円 〜 25万8280円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万8920円 〜 6万2670円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆交通費全額支給 ◆借上げ家賃補助制度あり(※補助額は地域による) ◆資格手当、配偶者手当、子ども手当、等あり 給与例 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:310,200円(固定残業代含む、一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:329,950円(固定残業代含む、一律手当含む) 【賞与】 年2回(7月・12月) 賞与実績:10.62ヶ月(2024年実績)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社年次が上がることで付与日数は増加。最大20日付与。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月間 、研修期間 期間:入社後1ヶ月半は新入社員研修 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:11名

研修

研修:あり 新入社員研修、2年目研修、3年目研修、管理職研修、ハラスメント防止研修など。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 総合職学び支援制度 自分がインプットしたいときに好きな学びを自ら選ぶことができるのが、総合職学び支援制度です。入社したときから、毎年10万円ずつポイントとして付与されます。毎年使用するのも、貯めて使用するのも本人次第です。

メンター制度

メンター制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 70563c0fb0a98d3e

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