職種候補が複数あり
仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ リンテックの「営業事務職」 最前線を支える「受発注・貿易事務」のプロへ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業と工場をつなぐ「モノづくりのハブ」 ✅ 「受発注・貿易事務」の高度な専門性が身につく ✅ プライム上場の安定基盤（福利厚生◎） ✅ 年間休日125日＆フレックスで働きやすい ✅ チームで最前線を支える、縁の下の力持ち ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業や製造など、第一線で活躍する人を「支える」仕事がしたい方 ✅ データを正確に、コツコツと着実に処理するのが得意な方 ✅ チームワークを大切に、周囲と協力できる方（協調性） ✅ 「納期」を守る責任感を持って取り組める方 ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「ありがとう」と言われるサポート業務にやりがいを感じる人 ✨ 安定した経営基盤（メーカー）で長くキャリアを築きたい ✨ ワークライフバランス（年間休日125日）を重視したい ✨ 語学（英語）スキルを貿易事務などで活かしたい ✨ 福利厚生の手厚い環境を希望する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業事務」は、営業や工場と連携を図りながら、 国内外のお客様に製品を納期までに適切に届けるための 受発注業務・貿易事務を行う業務です。 「モノづくり」の最前線である営業と、製造の心臓部である工場。 その両者と密に連携し、お客様への「安定供給」を実現する、 まさに会社の「ハブ」となる重要な役割です。 ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1～2年目：新入社員研修後、営業拠点へ配属。OJTで受発注業務の基礎を習得 ・3～5年目：担当営業と協力しながら担当顧客をサポート。専門性を高める ・5年目以降：担当エリアのリーダーや、後輩指導。業務改善にも挑戦 ・将来的には：営業事務・貿易事務のエキスパートへ ◆新入社員の声◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「営業さんから『いつも助かるよ、ありがとう』と言われるのが一番のやりがいです。」 ・「受発注は、一日でも遅れるとお客様の生産ラインが止まってしまう責任重大な仕事。だからこそ納期通りに届けられた時の達成感は大きいです。」 ・「貿易事務は初めてでしたが、研修やOJTでしっかり教えてもらえました。英語のメール対応など、専門性が身につくのが嬉しいです。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リンテック株式会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 粘着素材・機能性材料・特殊紙の総合素材メーカー ✅ 1934年設立、東証プライム市場上場の安定企業 ✅ 多彩なコア技術を融合し、幅広い産業分野に貢献 ✅ 世界に多くの拠点を持ち、グローバルに事業展開 ✅ 勤務地：文京春日オフィス（東京）、各支店・営業所（大阪、名古屋、福岡など） ◆主な事業分野（製品例）◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・粘着材料（シール・ラベル用素材、両面テープなど） ・機能性材料（半導体関連テープ、タッチパネル用フィルム） ・特殊紙・加工紙・加工フィルム（色画用紙「ニューカラー」、電子部品製造用工程フィルム） ・その他（自動車用フィルム、建装材、医療用製品など） ◆事業の強み◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「粘着」「表面改質」「特殊紙」「剥離材」の多彩なコア技術 ・幅広い事業領域で景気変動に強いポートフォリオ ・顧客ニーズに応える「開発力」と「提案力」 ・グローバルな供給体制とネットワーク ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日（完全週休2日制） ※一部除く ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・在宅勤務制度（一部対象） ・階層別研修、専門研修、語学研修など教育制度充実 ・平均勤続年数 20.0年（2024年度） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください 【１】まずはリクナビからエントリー 【２】エントリー後、リンテック採用マイページのご案内をします 【３】マイページにログインし、WEB説明会を視聴・予約 【４】説明会に参加！ ⏰開催日時⏰ 日程は決まり次第、 マイページにて広報いたします！ ▶会社説明会の内容 （1）会社説明（事業内容、営業事務職の仕事内容） （2）質疑応答 （3）選考スケジュールのご説明 ▶服装：自由（私服でご参加ください） ▶形式：WEB（Zoom）
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。