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新卒採用

店舗営業職

福山/アミューズメント/接客/店舗運営/地域密着/企画

株式会社一富士興業|生活関連サービス、公営競技・パチンコ、不動産管理

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 1日約1万人が訪れるアミューズメント施設が舞台です。 単なる接客に留まらず、「また来たい」と思ってもらえる 空間と体験をプロデュースします。 ▼「ありがとう」を集める接客サービス お客様のご案内や遊技台の説明など、 快適に過ごすためのお手伝いから スタート。 お客様の表情や行動を先読みし、 期待を超えるサービスを追求します。 ▼チームを動かす店舗運営サポート アルバイト・パートスタッフの指導や、 働きやすい環境づくり(シフト調整など) を通じて、チームをまとめるリーダーシップを養います。 ▼「店づくり」に関わる管理業務 お客様の動向データ分析、 金銭管理、遊技台の選定・管理など、 店舗運営の基礎となるマネジメントスキルを学びます。 ▼将来は「経営者」としての店舗マネジメント 経験を積んだ後は、副店長、店長へ。 年間数十億円、数十名のスタッフを動かす 「一国一城の主」として、店舗の経営戦略全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このポジションの魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅若手から経営視点を学ぶ 金銭・顧客・スタッフ管理など、 店舗運営のスキルが幅広く身につきます。 ✅明確なキャリアパス 「ホールリーダー」から「店長」まで、 80項目の評価制度で着実な成長を実感できます。 ✅成果が正当に評価される 「頑張る人」のスキルや成果は、 給与や昇格に明確に反映されます。 ✅数十億円規模の裁量権 将来は「経営者」として、 ヒト・モノ・カネを動かす ダイナミックな仕事に挑戦できます。 ✅福山No.1の店舗づくり 備後エリアトップクラスの集客力。 地域で愛されるお店を 自分の手で創り上げるやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一富士興業って? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 広島県福山市で創業78年。 備後エリア(福山・尾道・笠岡)で 遊技場14店舗、スーパー銭湯1店舗を運営。 1日約1万人が利用する 地域密着型アミューズメント企業です。 「イチフジ」の愛称で親しまれ、 地域を元気にする事業を展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一富士興業の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【事業優位性】備後エリアで圧倒的な基盤 創業78年、福山・尾道エリアで トップクラスの来店数を誇ります。 景気に左右されにくい安定経営が強みです。 ✅【キャリアプラン】実力と成果を正当に評価 「頑張る人」を明確に評価。 80項目のスキル評価制度で 自分の現在地と目標が明確になります。 成果は給与や昇格に直結します。 ✅【社風・風土】仕事もプライベートも「本気」 「イキイキしてる」社員が多いのが特徴。 育児や趣味など、個々の充実した 「イキカタ」を会社全体で応援する風土です。 ✅【働きやすさ】安心して新生活をスタート 社員食堂での食事補助(日替わりメニュー)や 住宅借り上げ制度(規定有)など、 生活面でのサポートが充実しています。 ✅【社風・風土】地元企業としての社会貢献 小・中学生サッカー大会「ゆららカップ」を 28年間主催するなど、 事業を通じて地域コミュニティの 活性化にも取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人物像 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、経営理念『ENGAGE』のもと、 以下のような方と未来を創りたいです。 ✅チームで協力し、喜びを生み出せる方 ✅「どうすれば?」と主体的に考え動ける方 ✅新しい知識やスキルを積極的に学べる方 ✅「正しいこと」を誠実に実行できる方 ✅福山の街をエンタメで盛り上げたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐本社所在地&拠点 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 〒720-0067 広島県福山市西町三丁目1番1号

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社一富士興業 勤務地 福山市、尾道市、笠岡市の各店舗 【広島・備後エリア】【岡山・県南エリア】 広島県・岡山県以外に転勤はありません。 勤務候補地:広島県

給与

月給220,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ○住宅手当(県外からの入社の方) ・敷金礼金は会社負担、さらに月々の家賃 一律30,000円を会社負担いたします。 ○時間外手当 ○通勤手当 片道2km以上の方、上限20,000円迄支給 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方(既卒) 月給:220,000円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 ●早番、遅番のシフト制となります。 8:00~16:45(早番)、16:00~24:45(遅番)

休日・休暇

休日・休暇 週休二日制(曜日はシフトによる) 年間休日:103日 有給休暇:10日~ 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 社員育成に注力し、入社後の能力開発の場として、職場のOJTのほかに 新入社員研修 (入社後3日間…社会人基礎研修) 役職者研修(毎月1回開催) などを実施しています

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社外研修会への案内も行い、参加される際の交通費・研修費は会社が負担するなど、 自己啓発支援もしております。 お客様に何をすれば喜んでいただけるかというサービスの根幹や、 社会人としてのビジネススキルなどを学ぶ場を提供し、 自らの力を最大限のばしていただきます。

メンター制度

メンター制度:あり ブラザーシスター制度による個々に合った教育支援を行います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 4カ月に1度、店舗役職(主任・店長)との面談 仕事能力の向上だけでなく、仕事外の生活についての相談や助言もしています。 ・本社人事・役員との面談 入社後の様子や今後の希望・目標や悩みを聞き、職場環境の改善や 本人のモチベーションアップの為の助言を行います。

社内検定

社内検定等の制度:あり スキルマスター…4カ月に1度、社会人マナー・業務マナーを自己チェックし、 自分のスキルチェックと次の課題確認を明確にする制度です。 スキルマスターは、昇給や昇格の際にも活用しています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.6日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:20.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 704db127091c54db

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