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新卒採用

香川銀行 総合職(希望エリアからスタート_全国転勤有)

希望の地から全国へ。挑戦する君が未来のリーダー✨

株式会社香川銀行|経営コンサルティング、銀行・信用金庫・貸付、保険代理

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 初期配属は希望を考慮(東京・大阪・四国・中国エリア) ✅ 将来的には全国転勤あり ✅ 大都市圏から地域密着まで幅広いフィールド ✅ 充実した研修制度で金融のプロへ成長 ✅ 「人」を大切にする風土でチームワーク抜群 ✅ 借上社宅制度あり(総合職対象) ✅ 完全週休2日制(土日祝)&年間休日121日 ⏰ 新入社員一日の流れ(総合職・法人営業の場合) ⏰ <午前> ・08:30 始業・朝礼(情報共有、スケジュール確認) ・09:00 担当企業へ訪問(融資相談、経営課題のヒアリング) ・11:30 昼休憩(1時間) <午後> ・12:30 融資稟議書の作成、データ分析 ・15:00 担当企業へ訪問(新規ソリューション提案) ・16:30 帰店、上司への報告、明日の準備 ・17:30 退勤 ⭐ 株式会社香川銀行について ⭐ 香川県に本店を置き、四国(香川・愛媛・徳島・高知)を中心に、岡山・広島・大阪・東京にもネットワークを持つ地方銀行です。 「『人』を大切にする銀行」として、お客様はもちろん、行員の成長も全力でサポートする風土が根付いています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 広域ネットワーク 四国の強固な基盤に加え、東京・大阪などの大都市圏、岡山・広島といった主要都市にも拠点を持ち、お客様の広域展開やビジネスマッチングを強力に支援しています。 ✅ 安定した経営基盤 堅実な経営を続けながら、時代のニーズに合わせた新しい金融ソリューションにも積極的に取り組んでいます。 ✅ 幅広いソリューション 預金や融資だけでなく、資産運用、事業承継、M&Aなど、法人・個人のあらゆる課題に対応できる総合力が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 成長を支える研修制度 新入行員研修から始まり、階層別研修、業務別研修、資格取得支援など、継続的に学べる環境が整っています。 ✅ チームで支え合う風土 「人」を大切にする文化が根付いており、困ったことがあれば上司や先輩がすぐにサポートする体制があります。 ✅ 借上社宅制度(総合職対象) 全国転勤をサポートするため、家賃負担を軽減する社宅制度を完備。安心してキャリア形成に臨めます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 自分らしいキャリアのスタート 初期配属では希望エリアを考慮するため、馴染みのある土地や挑戦したい都市でキャリアをスタートできます。 ✅ スケールの大きな仕事 地域密着の支援から、大都市圏でのダイナミックなビジネスまで、多様な市場環境を経験することで視野が広がります。 ✅ 幹部候補としてのキャリア 様々な部署や地域を経験することで、将来の当行を担うリーダーとしてのスキルと専門性を磨くことができます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「地元に貢献し、地域経済を支えたい」 「安定した環境で、将来のリーダーを目指したい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 私たちと一緒に、広域ネットワークを活かして地域社会の未来を支えませんか? ・銀行営業、銀行事務(預金、融資、渉外、国際、証券業務等) 窓口…店頭での受付ならびにセールス 渉外…営業活動、コンサルティング業務 預金…各種預金等の取扱事務 融資…一般融資、各種ローンの取扱事務 その他…証券、国際、保険等の取扱事務

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社香川銀行 勤務地 ※初期配属は希望を考慮の上決定します ※将来的には全拠点へ転居を伴う転勤の可能性があります 勤務候補地:東京都、大阪府、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県

給与

月給245,000円


給与詳細 基本給:月給 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■こども手当(対象:世帯主) ■通勤手当 ■単身赴任手当 ■都市手当(東京都内、大阪府内に勤務の場合) ■時間外手当 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学・大学院卒 総合職) 月24万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 標準的な勤務時間帯/8:30~17:30 (実働8時間、休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 121日(2023年度実績) 【休日】 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 年末年始(12/31~1/3) 【休暇】 ・年次有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・いきいき休暇 ・特別有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業、介護休業 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅制度(総合職対象) ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・職員貸付制度 ・職員持株会 ・共済会 ・福利厚生倶楽部加入 ・保養所 ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり、屋内喫煙室は本店ビルに設置。ただし、電子タバコ以外は不可。 その他の施設では屋内外ともに禁煙。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 採用時と差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:37名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:9名 ▼2022年度 新卒採用者数:32名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:21名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:23名 ▼2022年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:16名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.9年

研修

研修:あり 新入行員研修・階層別研修・職務別研修・キャリアデザイン研修等 (研修内容については別途詳細を記載していますので下までスクロールしてください)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 公的資格取得奨励金制度等 入行3年目まで、銀行が指定する資格試験に合格した場合、受験料を全額返還 テキストシェアリング e-ラーニングシステム導入済

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアデザイン研修等の実施 キャリアコンサルタント資格保有者在籍

社内検定

社内検定等の制度:あり 論文・行内テスト等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者29名(対象者29名) 男性:育休取得者19名(対象者19名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:7.1% 女性管理職比率:13.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6fd8552fe9c7512e

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