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新卒採用

総合職(きもの専門店での接客・販売・営業)

関東エリア勤務確約!伝統の技術を守り、ファンを増やす仕事⭐

株式会社さが美|百貨店・アパレル小売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かして、 将来は店長・MD・営業企画など当社を 運営するマネジメント職として 活躍していただきます。 <各職種のお仕事内容・キャリアアップのイメージ> ■営業スタッフ ※入社時 初任となる店舗で接客・販売の仕事です。 店長・先輩の指導のもとで商売のイロハを学んでいきます。 ■店長 店舗の経営者として 「ヒト・モノ・カネ・情報」の管理を一手に担います。 店舗の商品構成、展示販売会の企画なども主導して、 「自分の店を創る」手応えを感じられる仕事です。 ■エリアマネージャー(AMG) 3~6店舗のエリアを統括し、傘下の店長と コミュニケーションを取りながら、 エリア全体の目標達成・成績アップを目指します。 ■営業部長 部の責任者として売り上げ数値に責任を持ち、 自らのキャリアを活かしAMG・店長へ指導育成を行います。 会社の経営層として、店舗を統括する役目を担っています。 ■MD(マーチャンダイザー) 商品の仕入れ・開発を担当します。 問屋・メーカーと交渉し、最適な商品の選定・仕入れ、 自社オリジナル商品の開発、販売計画を立て売り方を 考えていきます。 ■営業企画 販売促進の担当です。 展示販売会の会場選定やきもので楽しんでいただける イベントの立案、広報活動としてホームページや 商品パンフレット作成、DM制作などを行います。 ■店舗開発 新しく店舗を出店する際、土地柄や購買層・価格 などを考え、先方と交渉し、開発の是非を判断します。 ※ほかにも、総務人事や経理、商品管理の業務もあります。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ きものの接客・販売だけでなく、着付け・お手入れ・ リメイクまで一貫してサポートする「和装のプロ」 ✅ お客様の人生の節目に寄り添い、文化を伝える 貢献性の高い仕事 ✅ 独自の流通ラインを構築し、高品質なきものを 適正価格で提供するビジネスモデル ✅ 育休取得率90%以上、平均残業20h以内と ライフイベントを経ても長く働ける安心の環境 ✅ 店舗経験後はMD、営業企画など本部職へも キャリアパスが豊富 ⏰ 新入社員一日の流れ(営業スタッフの場合) ⏰ <午前> ・出社、着替え、店舗清掃、メールチェック ・朝礼(目標・スケジュール確認) ・お客様のお出迎え、きもの・和装品の接客 <午後> ・着付け教室の運営補助 ・来店されたお客様へのきもの・和装品の提案 ・ご購入いただいたお客様へのお手紙作成(DM作成) ・売上報告、翌日の準備、退社 ⭐ 株式会社さが美について ⭐ 老舗が多いきもの小売業界において、 新進企業として独自の流通ラインを構築し、 業界のリーディングカンパニーとして発展してきました。 きもの専門店「さが美」(全国76店舗/2025年4月現在)を 主力ブランドとして展開しています。 きものを通じて日本の伝統文化を継承し、 現代の人々にも和装の楽しさを広める役割を担っています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 産地とのダイレクトコミュニケーションにより、 中間コストを削減し、適正価格を実現しています。 ✅ 販売に加え、着付け教室やリメイクなど、 「きものライフ」をトータルで提供できるビジネスモデル。 ✅ 親会社である株式会社ベルーナの一員として、 強固な経営基盤のもときものを新成長産業にすべく邁進中。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 平均残業時間が月20時間以内で、 プライベートも大切にできる環境です。 ✅ 育児休業取得率が90%以上と非常に高く、 ライフイベントを経ても長く活躍できる環境です。 ✅ ジョブローテーションやエルダー制度など、 成長をサポートする教育・研修制度が充実。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 単にモノを売るのではなく、お客様の成人式や 結婚式など、人生の「晴れの舞台」に寄り添い、 感動を共有できる深いやりがいがあります。 ✅ きものという日本の伝統文化・技術に触れ、 継承・発展の一翼を担う社会貢献性の高さ。 ✅ 接客・販売のスペシャリストから、店長、 MD(商品開発・仕入れ)、営業企画と、 自分の志向に合わせてキャリアを築ける点。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 日本の美しい伝統文化「きもの」を、未来へ繋ぐ。 それは単なる販売ではなく、お客様の心と生活を 豊かにする、非常にやりがいのある仕事です。 歴史に甘んじず、独自の流通を築くベンチャー精神と、 長く働き続けられる安定した環境が整っています。 お客様の「ありがとう」と、自己成長を追い求める方、 ぜひ私たちと共に「きものファン」を増やしましょう!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社さが美 勤務地 ■エリア内の配属確約 ※UIターン歓迎 関東:茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、千葉、埼玉 ※他エリアも募集中 宮城、秋田、山形、福島、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、山口 勤務候補地:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給205,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学院了・四年制大卒:(月給)205,000円 専門・短大・高専卒:(月給)194,030円 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:業績により支給 給与例 【東京で一人暮らしの例】 〇支給額例:290,150円 └ 基本給/大卒:205,000円 └ 残業代:29,900円 ※月間20時間残業のケース └ 社宅補助:55,250円 ※80,000円の家賃の場合の補助例 ※家賃80,000円の借り上げ社宅を利用した場合 65,000円以上自己負担=15,000円 65,000円×15%=9750円 自己負担額:15,000円+9,750円=24,750円 【実家から通う場合の例】 〇支給額例:234,900円 └ 基本給/大卒:205,000円 └ 残業代:29,900円 ※月間20時間残業のケース

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 実働8時間(休憩60分)、シフト制

休日・休暇

休日・休暇 年間所定休日115日 完全週休2日制(シフト制)+連続休暇11日 休暇・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・罹災休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社保完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・企業年金制度、退職金制度、慶弔金制度 ・独身寮 ・社宅制度、転勤者借り上げ住宅制度 ・育短勤務(小学校3年生まで)、定年後の再雇用制度 ・社員割引制度 ・表彰制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 使用期間中の待遇に違いはありません

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:100名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:100名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:36名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:50名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:85名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり ・内定承諾後の研修会   きものを着る体験会、催事見学など ・新入社員研修(入社後1週間程度)   ビジネスマナー、きもの基本知識、きものの着付けなど ・新入社員フォロー研修(毎月1回)   商品研修、半年間の振り返りなど ・年次研修   2年目・3年目に求められる役割、ステップアップ研修など ・職層研修   店長前研修、新任店長研修、幹部研修など ・産地研修   京都、茨城、奄美大島など実際に産地に行って研修や体験を行います ※グループ各社共通となります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 実績年度 2024年 ※育休取得者数内訳…社員 1名 PN社員 2名   計3名

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:1% 女性管理職比率:1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6fc760143965ffdd

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