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生産職 エリアコース

世界品質を守る!モノづくりの安定供給を支える仕事✨

リンテック株式会社|化学メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ リンテックの「生産職(工場職)」 日本のモノづくりを支える【生産技術・品質・設備】 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ モノづくりの「安定供給」を支える中核部門 ✅ 生産技術・品質管理・設備技術のプロを目指せる ✅ 機械・電気・化学工学などの専門性を活かせる環境 ✅ 年間休日125日(一部113日)&フレックス・独身寮など福利厚生◎ ✅ チームで日本のモノづくりを支える仕事 ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ モノづくりや工場の「仕組み」に強い興味がある方 ✅ 高い品質や納期を守る「責任感」を持って取り組める方 ✅ チーム(製造現場や研究)と協力して物事を進められる方 ✅ 課題を発見し、データに基づき粘り強く「改善」を推進できる方 ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 機械・電気・化学工学などの専門知識を活かしたい ✨ モノづくりの「安定供給」を支える仕事に興味がある ✨ 非効率を見つけて、仕組みから改善することにやりがいを感じる人 ✨ 安定した経営基盤(メーカー)で長くキャリアを築きたい ✨ ワークライフバランス(年間休日125日)を重視したい ✨ 独身寮や社宅制度など、福利厚生の手厚い環境を希望する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『モノづくり』の現場である生産工場が活躍の舞台です。 製品を「安定的に生産・供給していく」ことを使命とし、 多くの人と関わり合いながら仕事を進めていきます。 日本のモノづくりを支える重要な仕事です。 ・新規製品の立ち上げ、既存工程の改善(生産技術) ・世界に誇る「ジャパンクオリティ」を守る(品質管理) ・生産設備の安定稼働を支える(設備技術) ・多くの人と関わり、チームでモノづくりを進める ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1~2年目:新入社員研修後、国内工場へ配属。OJTで基礎を習得 ・3~5年目:各部門(生産技術・品管・設備)で中核メンバーとして活躍 ・5年目以降:メイン担当として改善プロジェクトや新規立ち上げを推進 ・将来的には:各分野のエキスパートや、工場全体の管理者へ ◆新入社員の声◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「生産技術」は、研究と製造の間に立つ重要な役割。自分のアイデアで生産性が上がった時や、現場から「楽になった」と言われた時にやりがいを感じます。 ・「品質管理」は、リンテックの信頼を守る重要な仕事。自分のチェックが世界品質につながっていると思うと責任とやりがいを感じます。 ・「設備技術」として、巨大な生産ラインの安定稼働を支えています。トラブルを未然に防ぎ、計画通りに生産できた時に達成感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リンテック株式会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 粘着素材・機能性材料・特殊紙の総合素材メーカー ✅ 1934年設立、東証プライム市場上場の安定企業 ✅ 多彩なコア技術を融合し、幅広い産業分野に貢献 ✅ 世界2に多くの拠点を持ち、グローバルに事業展開 ✅ 勤務地:国内各工場(埼玉、群馬、兵庫、愛媛など ※将来的に海外拠点もあり) ◆主な事業分野(製品例)◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・粘着材料(シール・ラベル用素材、両面テープなど) ・機能性材料(半導体関連テープ、タッチパネル用フィルム) ・特殊紙・加工紙・加工フィルム(色画用紙「ニューカラー」、電子部品製造用工程フィルム) ・その他(自動車用フィルム、建装材、医療用製品など) ◆事業の強み◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「粘着」「表面改質」「特殊紙」「剥離材」の多彩なコア技術 ・幅広い事業領域で景気変動に強いポートフォリオ ・顧客ニーズに応える「開発力」と「提案力」 ・グローバルな供給体制とネットワーク ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日(完全週休2日制) ※熊谷・三島・小松島工場は113日(週休2日制) ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・独身寮・社宅制度(充実の福利厚生) ・階層別研修、専門研修、語学研修など教育制度充実 ・平均勤続年数 20年(2024年度) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】エントリー後、リンテック採用マイページのご案内をします 【3】マイページにログインし、WEB説明会を視聴・予約 【4】説明会に参加! ⏰開催日時⏰ 日程は決まり次第、 マイページにて広報いたします! ▶会社説明会の内容 (1)会社説明(事業内容、生産職(工場職)の仕事内容) (2.)質疑応答 (3)選考スケジュールのご説明 ▶服装:自由(私服でご参加ください) ▶形式:WEB(Zoom)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

リンテック株式会社 勤務地 勤務候補地:群馬県、埼玉県、千葉県、兵庫県、徳島県、愛媛県

給与

月給237,400円


給与詳細 基本給:月給 23万7400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:237,400円(一律手当含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 ※工場・職種により異なる(熊谷・三島・小松島工場は所定労働時間7時間10分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーに準ずる)夏季休暇 年末年始休暇 ※土日祝休み (熊谷・三島・小松島工場を除く) 年間休日日数(日数):125日(2025年度) ※熊谷・三島・小松島工場は113日 有給日数(下限):12日 有給日数(上限):20日 有給備考:※入社初年度の日数を表記しています。 備考:<その他休暇制度> 年次有給休暇、結婚休暇、子の看護休暇制度、忌引休暇、他 休暇制度: リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 「制度」 企業年金 退職金 財形貯蓄 持株会 通信研修修了時費用補助 など 寮・住宅:独身寮、社宅(入寮条件あり) その他:クラブ活動補助、各種保養所施設法人契約

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 新入社員に対し、入社後約2週間の研修を実施、その後配属部署でも研修あり 社歴、職位に応じた階層別研修あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:37名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:37名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:16名 ▼2023年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:14名 ▼2022年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.8年 実績時点: 2024-3-31 男性:20.3年 女性:16.8年

研修

研修:あり 新入社員に対し、入社後約2週間の研修を実施、その後配属部署でも研修あり 社歴、職位に応じた階層別研修あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 年2回 通信教育制度(修了者に費用補助あり)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回 人事部のキャリア担当が対象社員に面談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.1時間 管理職を除く所定外時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者17名(対象者17名) 男性:育休取得者59名(対象者68名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6f9e2d806d30dca4

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