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新卒採用

総合職(本部スタッフ・運営管理)

「保育」を支え、未来を創る。社会貢献と自己成長が叶う総合職。

株式会社アルファコーポレーション|保育・幼児教育

職種と仕事内容

仕事内容 <日本の「子育て環境」を、バックオフィスから変えていく> 私たちアルファコーポレーションは、 六本木ヒルズなどの都市型保育園や認可保育所を運営する「総合子育て支援企業」です。 2026年にはフィンランド式インターナショナルスクールの開園も控え、 事業は新たなフェーズへ突入しています。 あなたにお任せするのは、そんな成長企業の「基盤」を支え、 保育施設の運営やスタッフの働きやすい環境づくりを整える本部業務です。 現場での保育実務ではなく、運営管理、企画、人事、総務など バックオフィスから「保育の質」を支えてください。 【具体的な業務内容】 運営管理: 担当するエリアの保育施設のサポート業務。行政・企業への報告、スタッフの勤怠・労務管理など。 現場の保育補助としてヘルプなどもお願いします。 人事・採用: 新卒・中途採用の企画立案から実施、研修の運営など。 未来の仲間を集める採用活動。 ライフサポート: 一時預かりやイベント保育の予約管理や受付業務。 各種データ入力、書類作成、電話・来客対応など。 【キャリアパス】 入社後は、現場を知るために保育園での研修や実習を行いますが、 ゆくゆくは本部での勤務となります。 将来的には、事業の企画立案やマネジメント業務など、幅広いキャリアを目指せます。 2026年には名古屋にインターナショナルプリスクールを開園するなど、 グローバルな展開や新規事業にも積極的に挑戦しているため、成長意欲の高い方に最適な環境です。 【この仕事の魅力】 <誰かの「ありがとう」が、社会を変える力になる> あなたの仕事の先には、安心して働く保護者様と、笑顔で過ごす子どもたちがいます。 現場の保育士さんから「〇〇さんが手配してくれたおかげで助かったよ」と感謝されることも多く、 「裏方」でありながらも、チームの一員としての強い絆を感じられます。 また、新規事業にも積極的に挑戦しているため、ルーチンワークだけでなく 「どうすればもっと良くなるか?」を考え、実行できる面白さがあり、 若手のうちから会社の成長を肌で感じられる環境です。 「子どもが好き。保育に関わりたい」 そんな想いを叶えられる場所です。 ■当社について 【六本木ヒルズや丸の内等の「一流エリア」で選ばれ続ける、子育て支援のパイオニア】 1991年の創業以来、「保護者様とお子さまの時間をより豊かにする」をミッションに掲げ、 日本の保育サービスをリードしてきました。 六本木ヒルズや丸の内東京ビルなど、都心のランドマークとなる施設内での 「都市型保育園」運営をはじめ、認可保育所、ベビーシッターサービスなど、 多様なニーズに応える事業を展開しています。 【新たな挑戦。世界No.1の幼児教育を、名古屋から】 私たちの挑戦は止まりません。 2026年4月には、名古屋・栄に「HEI Schools Nagoya Sakae」を開園予定。 これは世界トップクラスの教育水準を誇る「フィンランド教育」を取り入れたインターナショナルプリスクールです。 日本国内での安定した基盤に加え、グローバルな視点での教育事業へとフィールドを広げています。 【「人」を大切にする風土】 大切にしている価値観は「利他の心」。 誰かの役に立ちたいという想いを持つ社員が集まっています。 役職や年次に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな組織で、 他園の先輩が相談に乗る「メンター制度」など、安心して成長できる環境が整っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アルファコーポレーション 勤務地 ※配属は希望や適性を考慮して決定します。 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給262,310円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万4150円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6660円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万1500円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(業績による・業績により業績賞与別途あり) 一律手当: ・資格手当:10,000円(保育士資格取得者) ・都市手当:13,000円(東京・神奈川勤務の場合) ・調整手当:38,500円 諸手当: ・住宅手当(世帯主の場合に支給/15,000円) ・家族手当(世帯主で扶養者1人あたりに支給/10,000円) ・交通費/上限月30,000円(都市手当支給対象者は月20,000円) ※各手当社内規定有 その他、充実の各種手当 ・英語手当(保育士資格保有者でTOEIC 780以上)/月2,000円 給与例 月給 262,310円(大卒・保育士資格取得見込の場合) ※上記は東京・神奈川勤務の場合のモデルです。 「基本給 184,150円」に一律手当および固定残業代を含んだ金額です。 ※保育士資格をお持ちでない方の給与条件については、別途お問い合わせください。 ※既卒は、最終学歴に準ずる

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間: 9:00~18:00 (休憩1時間) 残業月平均7.7時間(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝 ※会社カレンダーによる) 年間休日120日 有給休暇(平均取得日数12.6日/2024年度実績) 年末年始休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇(女性取得率100%)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・借上げ住宅(条件あり) ・引越し補助制度(条件あり) ・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・結婚・出産・永年勤続お祝い金 ・年1回慰労パーティあり ・育児休暇制度(育休最大2歳まで)※3歳まで時短勤務OK ・インフルエンザ予防接種補助制度

喫煙所情報

喫煙所情報 全社禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:15名 ▼2022年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:14名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:18名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:18名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.4年 2024年度

研修

研修:あり ・入社前研修 ・ビジネスマナー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・e-Learningシステム ・社内図書館制度

メンター制度

メンター制度:あり 系列園の先輩が ナナメの関係性 で新入社員を個別サポートするメンター制度を採用。普段と違う園の視点や解決策が得られ、程よい距離感で相談しやすいのが強みです。 メンタリング時間は勤務時間として計上可能。

社内検定

社内検定等の制度:あり アルファチャレンジ

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.7時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:95.2% 2025年1月29日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6f4dd66617aaae21

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