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新卒採用

技術職

転勤なし/スーツケースの修理

株式会社山澤工房|一般的な修理・メンテナンス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 42年かけて培った完全オリジナルの修理技術を習得 ✅ 奨学金返済制度あり(最大年18万円)で支援 ✅ 捨てられるモノに命を吹き込むSDGsに貢献する仕事 ✅ 「もう直らない」を直す、職人として成長できる ✅ 服装・髪型自由、副業可!柔軟な働き方が可能 ⭐ 株式会社山澤工房について ⭐ 創業40年超のスーツケース・鞄修理のプロ集団。 世の中に必要とされていなかった修理事業を、 先代たちが試行錯誤を繰り返し、 完全オリジナルの技術として確立しました。 「どの部品を使えばお客様の笑顔が見られるか?」 これを考え抜くのが、私たちの仕事。 お客様の旅行の思い出を色褪せないように、 影ながら旅行業界を支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの修理技術は、誰にも教わっていないオリジナル。 新しい材料・工具・工法に挑戦し続け、 どんな破損も修理できる技術を継承しています。 また、修理で培った技術を活かし、 不要になったスーツケースを再生・販売する リサイクル事業を展開。 持続可能な社会に貢献しています。 ✨ 働く環境 ✨ 基本的に土日祝休み(年間休日109日)。 繁忙期の土曜出社はありますが、プライベートも充実。 通勤手当全額支給に加え、 奨学金返済支援制度(年18万)で若手の挑戦をサポート。 服装自由・副業可など、自由度の高い社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ スーツケースの破損箇所を分析し、 最適な工法と材料を追求します。 マニュアル通りではなく、創意工夫が必須。 「もう直らない」と諦めていたお客様の笑顔を見た時、 職人としての最大のやりがいを感じられます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ものづくりが好き」「技術を極めたい」という方、大歓迎! 私たちは、あなたの着実な努力と 新しいことへの学習意欲を求めています。 学部学科不問。大切なのは、 職人としての挑戦を投げ出さない強い意志です。 一生モノのオリジナル技術を一緒に築きましょう! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 旅行好きな人 ✅ 主体的に自分で行動できる人 ✅ まわりと協調しながら長く働ける人 ✅ PDCAを回して行動することができれば学部学科不問 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 手先が器用で、モノの構造に興味がある人 ✅ 地道な作業をコツコツと続け、技術を極めたい人 ✅ 失敗を恐れず、常に新しい方法を試行錯誤できる人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社山澤工房 勤務地 勤務候補地:兵庫県

給与

月給258,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8000円 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方・卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 手当:通勤手当全額支給、車通勤/バイク通勤の場合ガソリン代全額支給。電気自動車充電無料 給与例 大学卒・内勤営業 月収24万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 勤務時間:8:45~18:00(休憩:1時間15分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(会社カレンダーによる。繁忙期は土曜出社あり) 年間休日:109日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:基本的に土日祝休み、繁忙期は土曜日出社あり。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■奨学金返済制度あり 18万/年 ■交通費:全額支給 ■服装自由 ■副業可 ■社員割引制度あり ■資格取得支援制度あり ■車・バイク通勤可 ■駅から自転車通勤も可 ■従業員駐車場26台あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり ビジネスマナー研修 3日間×2回

メンター制度

メンター制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 基本的なパソコンスキルの検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:38時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6f3c299885b82e42

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