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新卒採用

電気設計職

半導体、車載。日本が誇る製造ラインの「脳」を設計する。

株式会社ソーリンク|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■アピールポイント 勤務地は仙台。 しかし、私たちが手掛けるのは、 電子部品、半導体、車載関連といった 日本有数の大手メーカーが 「海外工場」で使う最先端の生産設備。 その巨大な機械に、電気回路(ハード)と 制御プログラム(ソフト)の両面から 「命を吹き込む」のが、電気設計職のミッションです。 ハードだけ、ソフトだけ、という縦割り業務ではありません。 回路図を引き、 シーケンサーをプログラミングし、 自ら実機で「デバッグ」を行う。 「機械を動かす」すべてを担うからこそ、 制御エンジニアとして 圧倒的なスピードで成長できる。 仙台にいながら、 世界基準の技術者を目指しませんか。 ■具体的な仕事内容とその魅力 FA装置が仕様通りに、 かつ安全に動くための 「脳(ソフト)」と 「神経(ハード)」を創る仕事です。 (1)ハード設計・機器選定 メカ設計チームと仕様を詰め、 装置に必要なPLC(シーケンサ)や モーター、センサーなどの 制御機器(購入品)を選定。 それらをどう繋ぐか、 制御盤の電気回路図を作成します。 (2)ソフト設計 PLC(シーケンサ)に ラダー言語などで プログラムを書き込みます。 「アームを〇秒動かす」 「センサーが反応したら停止する」 といった機械の動きを制御します。 同時に、作業者が操作する 「タッチパネル」の画面設計も行います。 (3)デバッグ作業 設計で最も重要な工程です。 組み上がった実機を使い、 自分のプログラムで 機械が意図通りに動くか、 安全装置は正しく作動するかを 徹底的に検証し、調整します。 メカ設計と知恵を出し合い、 機械が初めて動く瞬間の達成感は格別です。 ■得られる成長機会 最大の魅力は、 ハード(回路)とソフト(PLC)の 両方を一貫して深く学べること。 どちらか一方の知識では、 本当の意味で「機械」は動かせません。 また、電子・半導体・車載といった 最先端分野のグローバル案件に 携わることで、 世界レベルの技術標準や 安全規格の知識が身につきます。 「どこでも通用する制御エンジニア」 としての市場価値を高められる環境です。 ■入社後のキャリアについて 入社後はOJTを基本に、まずは先輩のサポートとして簡単なプログラム修正や タッチパネル画面作成からスタート。 徐々にハード設計や デバッグ作業も学び、数年後には一つの装置の制御設計をまるごと任されることを目指します。 ■こんな方活躍中(人物イメージ) ・電気、電子、制御、情報の知識を活かしたい ・プログラムを書くだけでなく実機に触れたい ・地道なデバッグ作業も粘り強く楽しめる ・仙台を拠点に、大きな仕事に挑戦したい ■当社について 2001年、「東北の製造業を強くしたい」という想いで創業。 設計から製作、納品まで 一貫して手掛ける体制を強みに、高精度が求められる業界の大手メーカーから信頼を獲得しています。 ■事業について 人手不足や品質向上は、日本の製造業が抱える大きな課題です。 私たちの「自動化技術」は、それらを解決する鍵となります。 宮城から、 日本のものづくりの未来を支える。 それが私たちの使命です。 ■求める人物像 【仙台で、世界基準の「制御」を究めたい方】ハード・ソフトの垣根なく、貪欲に技術を吸収したい方を歓迎します。 あなたのプログラムが、 世界の製造ラインを動かします。 ・大学で学んだ電気電子や情報の知識を、PLC制御や回路設計という専門技術に昇華させたい方 ・プログラムが実機を動かす瞬間にやりがいを感じられる方 ・メカ設計など他分野のメンバーとも積極的に連携し、粘り強くデバッグ作業に取り組める方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ソーリンク 勤務地 勤務候補地:宮城県

給与

月給189,000円~215,000円


給与詳細 基本給:月給 18万9000円 〜 21万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(上限20,000円) 配偶者手当 5,000円/月 扶養手当 1人につき 10,000円/月 家賃補助:20,000円/月 3年間支給 ※弊社に入社するにあたって入社時に転居を伴う方が対象になります。 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ・月給:215,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ・月給:189,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:45~17:45 実働8時間/1日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休二日制(但し月1回土曜出勤あり) 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり(約7日間ずつ) リフレッシュ休暇(年間、連続して3日間取得可) 慶弔休暇あり(就業規則に準ずる)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 中小企業退職金制度・確定拠出年金制度(希望者)あり 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険あり

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間3カ月(試用期間中の待遇・条件の変更はありません。)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり 新入社員セミナー・中堅社員セミナー・技術セミナー・シンキングセミナー など様々なセミナーに参加していただきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・社外研修制度あり・・・・・本人が希望すれば外部セミナー・研修に積極的に参加していただけます

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6f1ecd07249728c6

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