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新卒採用

総合職(部門選択コース:専門職採用)

【専門職採用】若手から挑む金融のプロフェッショナル⭐

岡三証券株式会社|証券取引

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【専門職採用】配属先を限定してキャリア開始 ✅ 【配属確約】希望分野のプロを目指せる ✅ 【若手からの裁量】少数精鋭で早期から挑戦可能 ✅ 【独立系の強み】中立的なリサーチ、柔軟な提案 ✅ 【研修充実】各分野の専門知識を深く学べる ✅ 【本店勤務中心】東京で専門性を高める ⏰ 新入社員一日の流れ(リサーチ部門の場合) ⏰ <午前> 08:00 出社・情報収集(海外市場・ニュースチェック) 08:30 社内ミーティング(情報共有) 09:00 担当業界の調査・分析(レポート作成準備) 11:00 企業取材(オンラインまたは訪問) 12:00 休憩 <午後> 13:00 分析レポート作成 15:00 社内(営業部門等)への情報提供・勉強会 16:00 上司への報告・ディスカッション 17:30 翌日の準備・退社 ※上記は一例です。コースにより異なります。 ⭐ 岡三証券株式会社について ⭐ 私たちは、特定の金融グループに属さない 「独立系」の証券会社です。 お客さま一人ひとりに 「誠実に」「正直に」「真剣に」向き合う という理念のもと、中立的な立場で 高度な金融ソリューションを提供しています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 独立系ならではの中立性 「顧客本位」「市場本位」での 中立的なリサーチやM&A提案が可能です。 ✅ 多様な金融ソリューション リテール(個人)からホールセール(法人)、 IT戦略まで、証券ビジネスを 幅広くカバーする安定した事業基盤があります。 ✅ 少数精鋭の組織力 大手にはないスピード感と柔軟性を持ち、 若手であっても裁量を持って プロジェクトに関与できる環境です。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 専門性を高める環境 「部門選択コース」は、 入社時から専門分野で キャリアを積むことができます。 各分野のプロフェッショナルが揃う 本店(東京)が主な勤務地です。 ✅ 充実した教育・研修 各コースに応じた専門研修や OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で 高度なスキル習得をバックアップします。 ✅ 理念の共有 専門職であっても、 当社の理念「誠実・正直・真剣」への 共感が不可欠です。 高い倫理観を持って働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 経済を動かすダイナミズム (リサーチ)自らの分析が市場や投資家の判断に影響を与えます。 (コーポレートF)企業の未来を左右するM&AやIPOに携われます。 ✅ ビジネスを支える専門性 (IT・デジタル)金融DXを推進し、ビジネスの根幹を支えます。 (バックオフィス)法務や経理など、経営に不可欠な専門知識を極められます。 ✅ 人生の重要な局面に寄り添う (PB&FP)富裕層のお客さまに対し、資産全体(事業承継含む)の高度なコンサルティングを提供します。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「リテール営業もいいけれど、 もっと専門性を追求したい」 「若いうちから金融のプロとして挑戦したい」 岡三証券の「部門選択コース」は、 そんなあなたのための採用です。 もちろん、どのコースであっても 当社の理念である「誠実さ」が土台です。 高い専門性と誠実さを両立し、 私たちと一緒に 日本の金融市場を支えていきませんか? ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「【岡三証券】「My Page」のご案内【岡三証券】「My Page」のご案内」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 高い専門性を身につけたいという強い意欲のある方 ✅ 論理的思考力、分析力、探究心をお持ちの方 ✅ チームワークを重んじ、「誠実」に業務に取り組める方 ✅ 変化を恐れず、新しい知識を学び続ける意欲のある方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

岡三証券株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、熊本県

給与

月給300,000円


給与詳細 基本給:月給 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給(2024年4月実績)】 ■部門選択コース 院了:315,000円 大卒:300,000円 ※プライベートバンキング&FPビジネスコースは 院了 305,000円 となります。 【諸手当】 時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給 など 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 標準勤務時間 8:40~17:10 (実働7時間30分、休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日以上 【休日】 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 年末年始 【休暇】 年次有給休暇(半日単位可) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(連続5営業日) 産前産後休業 育児休業 配偶者出産休暇 介護休業 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【資産形成制度】 従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度 【施設】 全国に保養所、会員制レジャー施設にも加盟 【その他】 各種クラブ活動

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヶ月 、研修期間 期間:新入社員研修やその他随時実施 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:111名 女性採用者数:56名 ▼2023年度 男性採用者数:77名 女性採用者数:62名 ▼2022年度 男性採用者数:95名 女性採用者数:76名

研修

研修:あり ディスカッションやグループワークを中心としたアクティブラーニングを軸に主体性を育み、行動変革へと導く気づきの機会を提供しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社員が選択し、時間を有効活用できる学習システム(岡三・WEBラーニング・ライブラリ)を中心とした岡三キャリアアカデミーより、主体的に学ぶことのできる機会を提供しています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告制度や、半期に1回上司との面談があり、社員一人ひとりをバックアップする体制を整えています。またOkasan Career Challengeと称する新たな社内人材公募制度を導入し、自らの意思で希望する業務にチャレンジできる機会を提供しています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.0日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6f033389babc328f

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