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新卒採用

製剤・分析研究|ジェネリック医薬品の品質・安定性を担う研究職

その「精密さ」が、医薬品の「品質」を守る✨

日本ケミファ株式会社|機械・医療機器メーカー、製造・メーカー、製薬

職種と仕事内容

仕事内容 私たちは、「ジェネリック」と「新薬」の両輪で、 人々の健康に貢献する製薬企業です。 「新しいものをゼロから生み出す」のが創薬研究なら、 この『製剤研究』のミッションは、 「既存の物を、より良い形に発展させる」こと。 例えば、飲みにくい薬を飲みやすく改良するなど、 ジェネリック医薬品に「新たな付加価値」を つけるポジションです。 =============== ■この選考コースは… =============== 製剤研究 / 分析研究(ジェネリック)の部門にて、記載のいずれかの業務を担当いただきます。 ・製剤研究: ジェネリック医薬品の製剤設計 ・試作、治験薬作製、工業化研究(スケールアップ)。 ・分析研究: ジェネリック医薬品の承認申請に関わる規格設定、安定性試験、品質評価。 \このような方が向いてます!/ ・有効成分を「医薬品」という形に仕上げたい ・品質保証や分析技術のスペシャリスト ・ジェネリック医薬品の信頼性保証に関わりたい ➡ご応募を検討の方◆◇◆ リクナビエントリーのみでは、 完結しません。詳しくは、 【応募の流れ】をご確認ください。 =============== ■ 働く環境 ✨ =============== ✅【年間休日126日】 完全週休2日制(土日)に加え、祝日、 夏季、年末年始休暇もしっかり取得できます。 ✅【フレックスタイム制】 研究所では、 自分の実験スケジュールやライフスタイルに 合わせて柔軟に働ける フレックスタイム制を導入しています。 ✅【社宅・住宅手当】 安心して働けるよう、生活基盤を支える 社宅・各種手当(住宅、家族)も 充実しています。 =============== ■ 仕事内容の魅力 ✨ =============== ✅【基幹事業の「品質」を守る重要な役割】 「既存の薬を、より飲みやすく改良する」など、新たな付加価値をつける【製剤研究】。 医薬品の規格設定や安定性試験を通じて、 その「品質」を開発段階から 保証する【分析研究】。 「薬を"製品"として形にする」やりがいと、 その品質を支える責任の両方を実感できる、 社会貢献性の高い仕事です。 ✅【薬学部以外も活躍】 「創薬(有機合成)」とは異なり、 「製剤・分析」は物理化学や分析化学の 知見が活きる分野です。 薬学部はもちろん、農学部・理学部・工学部で 培った分析化学の専門知識を そのまま活かせるフィールドです。 ✅【モノづくりの「最適解」を探る】 「どうすれば、この原薬は最も吸収されるか?」 私たちは、物理化学の力で 原薬の特性(溶解度、結晶形など)を解析し、 最適な形を設計します。 ロジカルな思考が活きる仕事です。 =============== ■ 先輩社員の声 ✨ =============== ー 2021年入社 分析研究職 (薬学研究科修了) ジェネリック医薬品に加え、 付加価値をつけた開発に魅力を感じました。 また、若いうちから初期検討から申請まで 一貫して携われ、多くの経験ができることも 決め手です =============== ➡ご応募を検討の方◆◇◆ リクナビエントリーのみでは、 完結しません。詳しくは、 【応募の流れ】をご確認ください。 ⏰ 新入社員一日の流れ⏰ 8:30 出社・メールチェック 前日の実験データの確認、報告 9:30 実験・実験(溶出試験)の準備、開始 12:00 昼食 ・食堂でランチタイム 13:00 実験・午前中の実験を継続 16:00 デスクワーク・MTG 実験の合間に会議資料の作成 チームミーティング 17:00 終業準備・翌日の仕事の準備 17:30 退社 ・業務終了!友人と食事へ

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日本ケミファ株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県

給与

月給232,000円~300,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 29万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ■大学 卒業見込みの方 基本給:230,000円 月給:232,000円(インフレ手当一律2,00円含む) ■大学院(修士・6年制薬学部)卒業見込みの方 基本給:263,100円 月給:265,100円(インフレ手当一律2,000円含む) ■大学院(博士)卒業見込みの方 基本給:298,000円 月給:300,000円(インフレ手当一律2,000円含む) 【手当】 交通費(上限150,000円)、住宅手当(8,000~22,000円)、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、社宅制度など 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 標準労働時間(1日):7時間45分 標準就業時間:8:45~17:30 コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、生理休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、確定拠出年金、公的資格取得支援

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用期間】 あり 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし 【研修・見習い期間】 なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ※最新実績※2025年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名 ※最新実績※2025年度:男性2名、女性2名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.8年 ※2024年度実績

研修

研修:あり 新入社員総合研修 リーダー前研修 管理職前研修 新任管理者研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育 会社指定の通信教育講座を受講し、修了した際に受講料を会社が補助します。 公的資格取得支援 公的資格を取得した際に受験料や受講料を会社が補助します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者7名(対象者8名) ※2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6eca8689884544fd

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