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新卒採用

電気設備や情報通信機器の総合技術職(関東エリア配属確約)

三菱電機グループの技術サービス企業

三菱電機システムサービス株式会社|商用・産業用機械サービス、一般的な修理・メンテナンス、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 こちらは、「技術職×関東エリア配属」の受付窓口です。 他の職種やエリアへの配属を希望される場合は、リクナビサイト内で「三菱電機システムサービス」と検索の上、 別途募集中の窓口よりエントリーをお願いします! ◇◆◇説明会への参加方法◇◆◇ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1)まずはリクナビからエントリー 2)3/1以降、件名「エントリーありがとうございます」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3)マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ◇◆◇当社を一言で◇◆◇ 三菱電機グループの安定基盤のもと、 空調・換気・電力設備などの設置やリニューアルを通じ、 全国のご家庭から、ビル、公共施設等の安心安全・快適な 環境をトータルで実現する総合エンジニアリング企業です。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ この求人のおすすめポイント ★…━━━・‥…━━━…‥★ ✔技術の「守備範囲」を最大化するキャリア 生活環境、FA、情報通信といった幅広い事業領域に関わるため、 特定の技術に留まらない複合的な知識とスキルが身につきます。 これが、市場で通用するあなたのポータブルスキルになります。 ✔安定基盤で描く多様なキャリアパス 三菱電機グループとしての確かな安定性のもと、 技術職として現場のプロを目指す道も、 プロジェクトマネージャーとして全体を統括する道も、 技術営業として企画提案を担う道も選べます。 ✔文理・経験不問。充実した教育体制 文系・理系を問わず、入社後の体系的な研修とOJT制度で、 電気、機械、情報通信の基礎知識から専門技術まで習得できます。 技術資格の取得支援も充実しています。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ 仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥★ ●技術系総合職 工場の自動化システム、 社会インフラの監視通信システム、 ビルの空調・電力設備など、 多岐にわたるシステムや設備の 「設計・導入・保守」を一貫して担う専門職です。 主にサービスエンジニア、施工管理、 システムエンジニア(技術営業含む) の3つの役割に分かれ、 技術とマネジメントの両面で社会に貢献します。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ この仕事の面白さ ★…━━━・‥…━━━…‥★ あなたの仕事の先に、日本の産業や生活を支える巨大なシステムがあります。 特定の製品ではなく、「システム全体が安定して動くこと」に責任を持つため、 技術を社会に実装するダイナミズムを実感できます。 自分の手がけたシステムや設備が、工場を動かし、 ビルに快適な空気と電力をもたらし、人々の安全を守る。 この「社会の安心を創る」という使命感が、最大の面白さです。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ こんな方が活躍中です! ★…━━━・‥…━━━…‥★ ✔「技術を活かした課題解決」に情熱を持ち、自らの成長を社会貢献に直結させたい方。 ✔専攻を問わず、電気・機械・ITなど複合的な技術知識を貪欲に学び、吸収できる方。 ✔異なる専門性を持つメンバーやお客様と連携し、プロジェクトを粘り強く推進できるコミュニケーション能力を持つ方。 ✔大手グループの安定基盤で、挑戦的なキャリアを腰を据えて築きたい方。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 三菱電機システムサービス株式会社のここがおすすめ! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 当社は三菱電機株式会社が100%出資するグループ企業です。 親会社が製造・販売する産業用機器やシステム、 生活環境設備など、多岐にわたる製品の ライフサイクル全体を担う専門家集団です。 全国約90ヶ所のサービスネットワークと、 半世紀を超える実績に基づき、 常に安定した事業を展開しています。 景気に左右されにくい社会性の高い案件を通じて、 プロのキャリアを築けます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇─◇─◇─◇ 新入社員研修は、1年間を用意。 集合研修(社会人としての基礎・技術の基礎)・ 部門別研修(実習含む)・職場でのOJT の3つのステップで、エンジニアとしての基礎を身につけます。 その後も、機種技術講座や業務知識講座、 資格取得対策講座など、 現場で活躍するエンジニアのスキルアップの サポートに力を入れています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

三菱電機システムサービス株式会社 勤務地 入社後3年間は関東・甲信越エリアでの配属を確約します。その後は、全国転勤の可能性があります(国内のみ)。 勤務候補地:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県

給与

月給252,500円~279,000円


給与詳細 基本給:月給 25万2500円 〜 27万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与】 年2回 備考:6月、12月(2025年度実績約6.1か月分) 【諸手当】 ・通勤費(当社規定に基づき全額支給) ・時間外手当(理論賃金時間割額×1.30) ・次世代育成手当(18歳未満の子供1名につき¥14,000/月) ・外勤手当(外勤者のみ) ・資格取得支援報奨金 給与例 初任給詳細※2025年実績 大学院卒 279,000円 大学学部卒 269,000円 高専卒 252,500円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり38時間45分 勤務時間 9:00~17:30(休憩時間45分) フレックスタイム制導入。 配属部門によっては、変形労働時間制が適用される可能性があります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:初年度20日※最高25日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、チャージ休暇 備考:結婚休暇等、長期連続休暇制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・セレクトプラン: (選択型福利厚生:毎年個人に付与されるポイントを使い、用意されているメニューから好きなメニューを選択し利用することができる。 ・寮・社宅制度: 自宅から通えない事業所へ配属になった方には、会社が借り上げたマンションやアパートに入居していただきます。(毎月の賃料の85%を会社負担) ・三菱電機グループ優待制度

試用期間

試用・研修期間:2ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の労働条件は、本採用時と変更なし。 試用期間は2カ月、研修期間は1年間。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:38名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:35名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:42名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.5年 2024年度実績

研修

研修:あり 新入社員研修は、集合研修(社会人としての基礎・技術の基礎)・部門別研修(実習含む)・職場でのOJTの3つのステップで基礎を身につけます。 他、機種技術講座や業務知識講座、資格取得対策講座などあり。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり (内容)公的資格取得 報奨金制度有り 会社が指定する公的資格を取得した際に、報奨金を支給します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年3回、所属上長との面談あり。個人の年間目標の確認、その進捗・成果確認、 同時に業務遂行、技術定着のためのアドバイス等を行います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:29.1時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.9日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者33名(対象者45名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:7.1% 女性管理職比率:1.7% 2025年11月現在

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6ec399c5967eb5a7

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