総合職(初期配属:福島県内・ホームセンタースタッフ等)

職種候補が複数あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エントリー時のリクナビレジュメ （プロフィール・履歴書情報）は 未記入・未完成の場合でも、 全く問題ありませんので、 気軽にエントリーしてくださいね✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人のポイント＞ ✅初期配属：福島県内確約 会津・いわき積極採用中！ ✅実質負担0円の家賃補助（社宅）があり、新生活を安心してスタートできる ✅毎月、資格手当が支給されるため、自己成長のモチベーションを維持しやすい ✅20代で店長やバイヤーに抜擢されるなど、早期にキャリアアップが可能 ✅地域密着型経営で、U・Iターンや地元での安定就職を叶えられる ＜配属予定職種＞ 総合職として入社後、まずはホームセンターなどの店舗にて、 接客販売、商品管理、売場づくり、従業員教育などの店舗運営業務全般に携わっていただきます。 将来的に、適性や能力に応じて以下のキャリアアップが可能です。 ・店長（店舗全体のマネジメント） ・バイヤー（商品選定、仕入れ、販売戦略立案） ・本部スタッフ（教育課、情報システム部、経理、総務など） ＜株式会社ダイユーエイトについて＞ 当社は、東北・北関東エリアを中心にホームセンター70店舗などを展開する流通小売業です。 「地域のお客様の快適な住まいと暮らしの実現」をモットーに、地域に密着した店作りを行ってきました。 流通小売業は、日常生活に必要なモノを供給する「社会的インフラ」であり、特に災害時には地域の生活を守る「ライフライン」としての重要な役割を担っています。 私たちは、この使命を胸に、事業を通して地域に貢献し続けています。 ＜事業の強み＞ 【地域社会への貢献】 ・日常時も災害時も、県との協定に基づき物質支援を行うなど、地域に不可欠なインフラとしての役割を果たしています。 【安定した経営基盤】 ・生活必需品を扱うため、景気変動に強く安定した事業展開が可能。 ・時代の変化に合わせたスピード感を持って事業を成長させています。 【早期キャリア支援】 ・経験や役職に応じた研修制度や幹部育成セミナー（経営塾）を充実させ、「社員の成長なくして、会社の発展なし」を実現しています。 ＜働く環境＞ ⏩経済的な支援 ・家賃補助により実質負担0円で一人暮らしができる社宅制度あり。 ・新社会人の経済的な不安を大幅に軽減します。 ⏩成長の奨励 ・社内で奨励されている資格を取得すると、毎月「資格手当」が支給。 ・社員が自主的に学び、スキルアップできる環境です。 ⏩低離職率 手厚い福利厚生や育成制度により、入社3年間の退職率も業界ではとても低く、安心して長く働ける環境です。 ＜仕事内容の魅力＞ 【地域密着のやりがい】 ・お客様の「快適な住まいと暮らし」を直接支える仕事です。 ・接客や売場づくりを通して、お客様の笑顔や「ありがとう」を直接感じられます。 【経営視点の獲得】 ・店舗の売上管理、従業員教育、商品戦略といった幅広い業務を任されるため、若いうちから小さな会社の社長のような視点が身につきます。 【専門性の追求】 ・インテリア、園芸、資材など、専門性の高い売場を担当することで、各部門のプロフェッショナルとして成長できます。 ⏰新入社員一日の流れ（店舗運営職の場合） ＜午前＞ ・8:30 出勤、開店準備 ・8:45 朝礼で連絡事項の共有と目標確認 ・9:00 担当売場の商品の補充や整理、ディスプレイのチェック ・10:00 接客・販売、お客様からの問い合わせや相談に対応（プロの知識が活きる） ＜午後＞ ・13:00 休憩（1時間） ・14:00 担当商品の発注業務、在庫チェックと売れ筋の分析 ・16:00 魅力的な売場づくりのためのレイアウト変更やPOP作成 ・17:00 休憩（30分） ・17:30 担当部門売場の前出し、補充 ・18:15 退勤 ✨最後にメッセージ 安定した地域基盤の中で、自己成長と挑戦を両立したいあなたへ。 私たちは、単に商品を売るだけでなく、地域社会の「ライフライン」として人々の生活を支える誇り高い仕事をしています。 充実した社宅制度と資格手当であなたの成長を全力でサポートします。 「成長なくして発展なし」という理念のもと、ぜひダイユーエイトで、地域に貢献する確かなキャリアを築きませんか？