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新卒採用

ハウス食品・専門職(システム・IT・セキュリティ部門)

食でつなぐ、共につくる、未来の笑顔を。

ハウス食品株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 デジタル戦略本部は、食品製造業界における事業活動(原料調達、製造・加工、販売など)をデジタルとシステムの力を活用し、 部署間の壁を越えた変革を推進しています。 入社後は、以下いずれかの部署に配属となります。 【コーポレートシステム部】 グループ各社におけるIT・システムを活用した業務変革の推進 システム開発・内製化のチームもあり、若手社員も活躍しています。 システムの面から会社、新たな事業・チャレンジを支える仕事です。 【情報セキュリティ統括部】 国内外のグループ各社における情報セキュリティ管理の統括 セキュリティ対策の検証・提言や、セキュリティに関する規程の作成、対策状況の確認、 セキュリティ教育を担います。 近年リスクが高まっているサイバー攻撃、様々なインシデントから会社を、事業を守る仕事です。 ※入社後のキャリアとしては、上記のデジタル部門の中でのキャリアアップや、 身に着けたデジタルスキルを活かし、他部門で活躍する方、など、本人の志向や適性に応じて様々なパターンがあります。 ※初任配属地は大阪本社(もしくは東京本社)となり、その後のキャリアとして、 グル-プ企業や海外での勤務の可能性があります。 ■使用する技術・知識 アプリ開発やプログラミング経験、 Pythonを用いたデータ分析、クラウドに関する知識、 AI・機械学習、IoT、ERP、 ネットワーク技術、セキュリティに関する 幅広い知識を活用します。 ※学生時代に培ったシステム・IT・セキュリティに関する経験・スキルを基に、 入社後にも必要なスキル・知識を学ぶ姿勢をサポートする風土、仕組みがあります。 ■社内外との関わり 社内では、経営層から営業、研究、製造部門まで、 あらゆる部門の社員と対話し、課題を見つけ、プロジェクトを進めていきます。 社外では、システム開発ベンダー等の企業の方と共同します。 ■専門職としてのやりがい・達成感 ★ 幅広い視野と知識が身につく! 原料の調達から製造、販売までの全プロセスにおいて、デジタル技術が重要となっています。 さまざまな部署と協力しながら、実際のビジネスに関わることで、システム、セキュリティ、デジタルの専門知識を深めることができます。 また、経営・事業戦略に基づいたシステム・セキュリティ・デジタル戦略を検討する中で、幅広い視野を持つことができます。 ★ 各部門と密接に連携し、成果がダイレクトに見える! 各部門と密に連携し、深い業務理解に基づいて、要件定義・設計・開発・運用に広く携わります。 自らが構築したシステムやツールの利用者(社内の社員)の声を、リアルに、タイムリーに確認できるため、 成果が実感しやすく、大きなやりがいにつながります。 これらは、企業内のシステム・セキュリティ部門で働くからこそのやりがいです。 ■ハウス食品について 「バーモントカレー」でおなじみの、 国内カレールウシェアNO1をもつ食品メーカーです! 今年で創業112年目を迎え、 ハウス食品グル-プの中核企業として活動しています。 ハウス食品にはカレー以外にも、シチューやレトルト、 スパイス、スナック、デザートなどの幅広いカテゴリーがあり、 シェアNO1・ロングセラー製品を複数持っています。 私たちはこれまでに、食のチカラを生かし、 お客さま新たな食の「文化」を創造してきました。 「カレーライス」文化の創造が、その代表的な例です。 海外においても、アメリカで展開している大豆事業(豆腐など)、 中国で日式カレーの展開など、現地の食文化に合わせた事業展開を行っています。 今後は、グローバルで「食で健康」をお届けし、 「未来の笑顔」をつくるため、グル-プ企業と連携し、 新たな価値創造へのチャレンジを続けます!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり、一部リモートOK

ハウス食品株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給259,600円~272,100円


給与詳細 基本給:月給 25万9600円 〜 27万2100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 大学 卒業・卒業見込みの方 月給:259,600円(グローバル勤務手当含む) 大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:272,100円(グローバル勤務手当含む) 【手当】 通勤費、残業手当、ファミリーサポート手当、住宅手当、職責手当ほか 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月)※5.5ヶ月分

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり139時間30分 〜 170時間30分 1日あたり7時間45分×各月の営業日を月間所定労働時間とし、5:00〜22:00の範囲で各自設定。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 (土・日)、祝日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、5年目16日、最高20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創業記念日、特別休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄、社員持株会、退職金、海外研修、社員家族旅行、24時間健康相談サービス、全国海外提携保養所利用制度 その他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:65名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:52名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:31名 女性採用者数:22名 ▼2023年度 男性採用者数:33名 女性採用者数:32名 ▼2022年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:25名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.8年 2024年4月時点

研修

研修:あり 新入社員学習会、各部署学習会 ベーススキル強化学習会(論理的思考・問題解決) 3年目学習会(キャリア開発) 中堅リーダー学習会(課題解決力) 異業種交流学習会、国内・海外留職(越境学習)他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育 入社6年目迄の社員を対象に、基礎知識を学ぶ16コースの受講料の全額補助あり 全社員を対象に、上記以外の約100種のコースの受講料半額補助あり 自分磨き支援制度、リテラシー学習支援制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアサポート制度あり カウンセリング等の専門知識を持つ社員が、社員のキャリア開発を支援する制度。 社員各人と直接面談し、それぞれのキャリア開発を支援。

社内検定

社内検定等の制度:あり スパイスアドバイザー、スパイスマスター (スパイスに関する知識・活用法を習得し、お客様向けの講義が可能な社内資格)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.2時間 ※2023年度実績 ※2018年10月から所定労働時間を7時間45分に短縮。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日 ※2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者20名(対象者20名) 男性:育休取得者47名(対象者62名) ※2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12.2% ※2024年4月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6e77e1f2306e237c

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