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新卒採用

勤務地香川 理系限定 開発設計・生産技術職(技術職)

ニッチだけど欠かせない。あらゆる産業の「動く」を支える仕事

株式会社ワイジーテック|機械・医療機器メーカー、鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 開発設計職の方には、CADソフトを使用した図面作成や商品開発、解析、初期組立、検査などをお願いします。 生産技術職の方には、生産設備の設計・修理、製品加工用治具の設計・製作、加工プログラムの作成などをお願いします。 具体的には… 【開発設計】 CADを使い、歯車や減速機といった伝導機器の設計図を作成します。 ∟製品の強度や耐久性の解析業務 ∟試作品の初期組立・検査 ∟お客様のニーズに応じたカスタマイズ設計→市場にない新しい製品を生み出す「創造」の仕事です 【生産技術】 製品を効率よく、正確につくるための仕組みを設計・構築します。 ∟生産設備の設計、修理 オーバーホール ∟製品加工用治具の設計と加工プログラムの作成 ∟機械修繕、メンテナンス →製造現場の質を高める「改善と実践」の仕事です ==当社について== 株式会社ワイジーテックは歯車・減速機などの「伝導機器」の設計製造を行う専門メーカーです。 工場内の装置や建設機械、インフラ設備などあらゆる産業の「動く」を支える心臓部を提供しています。 ニッチな分野ですが、日本のモノづくりに欠かせない基盤技術を持っています。 【技術力・開発】 業界のプロフェッショナルが多数在籍しており、実務を通して高い技術力を直接引き継ぐことができます。CAD操作や専門知識は入社後に着実に習得可能です。 【キャリアプラン】 OJTを中心とした教育体制で専門性の高い機械設計や生産効率化スキルといった「どこでも通用する実践力」を身につけることができます。 理系知識を活かし、社会の根幹を支えるエンジニアへの成長を支援します。 【働きやすさ】 勤務時間は8:15~17:00。残業時間を削減し、決められた時間できっちり働く風土です。 また、平均有給休暇取得日数は14日/年 、有給休暇消化率70%以上です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ワイジーテック 勤務地 勤務候補地:香川県

給与

月給209,500円~266,200円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万7000円 〜 24万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2500円 〜 1万9200円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤交通費支給(月19200円まで)※距離に応じて 残業手当(全額支給) 家族手当(月額)/配偶者8,000円・その他1人につき4,000円 給食補助(月額)/3,500円まで(会社弁当代の半額/日) 給与例 大学院卒:247,000円 大学卒:230,000円 高専(専攻科):220,000円 (本科):207,000円 能開校(4年):207,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間帯目安:8:15~17:00 ※休憩時間 12:00~12:45および15:00~15:10、1年単位の変形労働時間制 全社員の月平均残業時間:7時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日曜日、月2~3回土曜日)、祝日 会社カレンダーによる 有給休暇:(6ヶ月勤務後)10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 バースデイ特別休暇 ※平均有給休暇取得日数:12日/年 、有給休暇消化率70%以上

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生:退職金制度(中小企業退職金共済・確定給付企業年金の2種類) 健康診断 三大疾病保障保険加入(がん・脳卒中・心筋梗塞) 財形貯蓄制度 給食補助:3,500円まで/月(会社注文の弁当代の半額/1日) 工場内冷暖房完備 社員クラブ活動(野球・サッカー) 制服支給 社員旅行/沖縄など(不定期) 資格取得支援(業務に必要な資格の取得・講習の受講)

喫煙所情報

喫煙所情報 社内禁煙(屋外喫煙スペースあり、休憩時間のみ利用可)

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:19年

研修

研修:あり 新入社員研修:就業規則、機械、測定、図面についての研修、部署ごとの現場研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得の支援制度 社外の技能研修や講習会、WEBセミナー等、積極的に取り入れています。

メンター制度

メンター制度:あり 制度としてはありませんが、同じ部署の先輩社員が丁寧に指導してくれます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 実績年度: 2023 2021年:産前・産後休暇取得実績あり

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6e756b880f1b36d2

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