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新卒採用

技術系総合職

港湾・河川防災のプロへ✨

株式会社エコー|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 業界トップクラスの港湾・海洋技術を習得 ✅ 研究・解析スキルを防災計画に直結できる ✅ 奨学金返済支援制度で安心して働ける ✅ 高潮・津波・洪水解析など社会貢献性が高い ✅ 土木・海洋・情報処理の専門分野を極める ⏰ 新入社員一日の流れ(技術系総合職・解析担当の場合) ⏰ 9:00~ 海象データ分析・前日の計算結果確認 10:00~ 防災施設の設計図面作成・修正 12:00~ 休憩 13:00~ プロジェクトチームで解析方針の打合せ 15:00~ 現地調査の準備(機材チェックやルート確認) 17:00~ 専門知識向上のための自己学習・技術情報収集 17:30 退社 ※水曜日はノー残業Day(16時退勤) ⭐ 株式会社エコーについて ⭐ わたしたちエコーは、港湾・海洋、そして河川といった 「水域」に特化した総合建設コンサルタントです。 人々の暮らしを守る防災計画から、 漁業・経済を支える港湾・漁港の整備まで、 専門性の高い技術で、持続可能な社会づくりに貢献しています。 創業から培った、水域に関する業界トップクラスの技術力が強み。 あなたの持つ専門知識を、社会インフラの整備に活かしませんか。 ✨ 事業の強み ✨ 事業の柱は、港湾・海洋・河川をフィールドとした 計画、設計、調査、そして高度な数値解析です。 特に、高潮・津波・洪水などの災害予測・解析は、 人々の安全を直接守る重要な使命を担っています。 大学・高専で学んだ専門知識と、 最新のデータ処理技術を駆使し、 未来のインフラを創る社会貢献度の高い仕事です。 ✨ 働く環境 ✨ 意欲ある学生を経済面からもサポート! 奨学金返済支援制度(※規定あり)を設け、 安心して専門性を極められる環境を整えています。 また、東京・大阪・福岡・沖縄など、 全国で活躍できるチャンスがあります。 穏やかな雰囲気の中、チームで協力し、 冷静に仕事に取り組む文化を重視しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの仕事は、ただの机上の理論で終わりません。 解析で導いた数値や結果が、 巨大な防波堤や堤防の計画に活かされ、 実際に人々の安全な暮らしを創るやりがいです。 時には現地で流況・水質などの調査も行い、 現場の声を設計に反映させることもあります。 一つひとつの分析が、社会を支える責任ある仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「学んだ専門性を、社会で活かしたい」 「研究活動で培った探求心や着実性を仕事にしたい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 水域のスペシャリスト集団であるエコーで、 あなたの知識を活かし、人々の安全を守りませんか。 技術を通じて社会貢献したい方を心よりお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社エコー 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県、大阪府、福岡県、沖縄県

給与

月給220,000円~243,600円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 24万3600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 社宅補助(勤務地により30,000円~48,000円支給) 住宅手当(社宅適用外で持家、世帯主の場合) 子供手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 水曜日のみ6時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:11日~11日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年末年始(5日)、夏期(3日)、創立記念日、その他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 借上社宅制度、持家利子補給制度、資格取得援助制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、 リフレッシュ休暇制度、社員表彰制度、グループ活動補助制度、確定拠出年金制度、奨学金返済支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 入社時研修 OJT研修 職級別一般教育研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得援助制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.9日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6e6f1ac61d6b6a6a

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