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新卒採用

研究開発職

熊本県ブライト企業/平均勤続年数12.9年/借り上げ社宅あり

KJケミカルズ株式会社|化学メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✅業務内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新製品の開発や、既存商品の品質改良等、当社製品に関するさまざまな事項に関して、 テーマを定め、研究・開発を行います。 会社の将来を担う新製品の開発や既存商品の品質改良など、 当社製品に関するさまざまな事項に関してテーマを定め、研究・開発を行います。 製品について全般的に取り扱うため会社のことを一通り知ることができ、 基本的にはじめは全員が開発研究職に配属されます。 また研究ばかりではなく、 客先に営業と同行したり展示会での製品説明などを通して、 ユーザー意見や市場ニーズを掴み、新たな製品開発のヒントを得る仕事も大事な業務となります! ✅ここが面白い!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1つの商品のために何十~何百種類と検討したサンプルの中から、 目標とした物性を得ることができた時はとても達成感を感じます! また、自分が携わった開発品が様々なスケールの実機を経て、 最終的に商品化に至るまで必要なことを自分自身で学び、 体感しながら仕事進めることができるので、とてもやりがいを感じるお仕事です。 ✅こんな方に向いてます!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工学・理学部の方対象(高分子合成、有機合成、触媒化学、化学工学対象)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

KJケミカルズ株式会社 勤務地 勤務候補地:熊本県

給与

月給239,500円~279,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 26万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2500円 給与例 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給:227,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給:247,000円~267,000円(一律手当含む) 大学院 卒業の方  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給:247,000円以上(一律手当含む) 備考  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 修士月給:247,000円(一律手当含む) 博士月給:267,000円(一律手当含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:12日 ※入社初年度12日、最高5年目以降20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 借上社宅 :家賃上限(5万円)までは本人負担5,000円。 ※共益費・駐車場代等は別途負担 通信教育制度 資格取得奨励制度等

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.6年 2025年11月時点

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育補助金制度、資格取得報奨金

メンター制度

メンター制度:あり インストラクター制度

社内検定

社内検定等の制度:あり 動機器点検技能者

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:23% 2025年11月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6e0269b2e38a0d52

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