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新卒採用

プレゼンター(調理)

ローカル・ガストロノミーを極める料理人へ

株式会社自遊人|ホテル・旅館、広告・宣伝、出版社・新聞社

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地方が主役になり、地方の魅力を国内外に発信する「プレゼンター(調理)」の仕事です。 自遊人では、「料理十条」にある通り、風土・文化・歴史を料理に表現することを目指した「ローカル・ガストロノミー」をコンセプトに掲げるレストランを運営しています。特に「里山十帖」のメインダイニング「早苗饗(さなぶり)」は、2020年に『ミシュランガイド新潟2020 特別版』で一つ星を獲得。その後も『ゴ・エ・ミヨ ジャポン2022』でのテロワール賞受賞、「We're Smart Green Guide」の「BEST VEGETABLE RESTAURANT 2022」で世界40位へのランクインと同時に「DISCOVERY AWARD 2022」を受賞するなど、国内外で高い評価をいただいています。日本の豊かな食文化を再発見し、発信する「食の体験メディア」として活躍してくださるプレゼンター(調理人)を募集しています。 里山十帖~早苗饗「料理十条」~ 一、料理を通じて、体験、発見、感動を提供する。 二、二十四節気、七十二候。日本の暦に逆らわない料理を作る。 三、新潟の風土、文化、歴史を学び、料理に表現する。 四、古来伝承の発酵・保存技術を学び、活かし、料理に取り入れる。 五、食材はできるだけ近くから。食材に旅をさせない。 六、山菜、伝統野菜、有機栽培の野菜など、生命力の強い食材を使う。 七、動物を無用に苦しめず、命に感謝していただく。 八、野菜は皮や根、茎まで、魚や肉は骨まで、余すところなく使い切る。 九、無添加、天然醸造の調味料を使い、化学調味料は一切使用しない。 十、美味しいこと、美しいこと、健康で幸せに生きる料理であること。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務と比重(入社〜2年目の目安) ① 調理・仕込み・発注:約80% 調理実務: 地元の伝統野菜や山菜、ジビエなど、他では扱えない希少な食材の下処理から、盛り付け、仕上げまでを担当します。 衛生・原価管理: プロとして清潔なキッチン環境を保つことや、食材ロスを出さないための在庫管理・発注業務を徹底します。 ② メニュー開発・生産者訪問:約20% メニュー提案: 「この山菜は、こう調理した方が香りが立つ」といった発見をシェフに提案し、新しいコース料理の一皿を共に創り上げます。 フィールドワーク: 定期的に地元の農家さんや猟師さんを訪問。畑の手伝いや収穫体験を通じて、生産者の想いを受け取ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の特長(キャリアパス) 世界基準の技術: 国内外から高い評価を得ているチームの下で、「ローカル・ガストロノミー」という料理哲学を学べます。 料理長・幹部への道: 将来的には、1つのレストランを任される料理長や、複数の店舗を統括するフードディレクターとして、会社の「食の戦略」を担うポジションを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求めるスキル・人物像 【必須】「食」への強い探求心 【歓迎】調理師免許(なくても可)、調理専門学校卒の方 【思考】「美味しい」の先にある、食材の背景や文化までを皿の上で表現したい方。 【意欲】技術を磨くだけでなく、チームマネジメントや原価管理などの経営視点も身につけ、組織の中核として活躍したい。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社自遊人 勤務地 全国転勤あり エリア限定職あり 勤務候補地:神奈川県、新潟県、長野県、滋賀県

給与

月給241,000円~280,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万1000円 〜 21万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 6万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費支給 給与例 全国 : 280,000円 神奈川(エリア限定): 280,000円 新潟(エリア限定): 241,000円 長野(エリア限定):243,000円 ※全国、エリア限定採用ともに年2回賞与支給予定です。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 シフト制(希望休制度有り)

休日・休暇

休日・休暇 有給制度有り 慶弔休暇有り

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 サンクスステイ制度(社員および社員のご家族の施設利用無料招待制度)、スタッフ優待割引制度(各施設ショップ・カフェ・レストラン利用時)、まかない有り(※勤務地/勤務条件による)

喫煙所情報

喫煙所情報 なし(敷地内全て禁煙)

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 内定後、施設研修あり

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:5.4年

研修

研修:あり 新入社員研修、全社員研修、次世代ディレクター養成講座

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 定期的に様々なかたちで勉強会を実施しています

メンター制度

メンター制度:あり 所属部門の育成担当者および人事担当者が連携し、1on1面談など定期的なサポートを行います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に複数回のヒアリング有り。異動の希望、職種の希望等を聞き、相談をします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:38.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:75% 女性管理職比率:75.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6d930c1f33c22cd3

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