リクナビ
新卒採用

保育士・児童指導員(放課後デイ夢門塾)

◆選べる勤務地◆”子どもの人生を生き抜く力を育てるプロ

キャレオス株式会社|看護・介護、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐説明会への参加方法⭐ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会に関するメールが登録しているアドレスへ届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加! ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 専門職として発達支援・療育の専門知識を活かし、子どもたち一人ひとりに向き合います。 ✅ 子どもたちの「できた!」という成長を間近で見守る、非常にやりがいのある仕事です。 ✅ 保育士、児童指導員、作業療法士など専門職が連携し、質の高いサポートを提供します。 ✅ 保育士・教員免許・社会福祉士などの資格を活かし、専門性を高められます。 ✅ 中四国エリアに多数拠点があり、地域に根差した安定したキャリアを築けます。 ✅ 福祉の専門知識に加え、保護者や学校との連携を通じて高いコミュニケーション能力が身につきます。 ⭐ キャレオス株式会社について ⭐ 当社は、「子どもの無限の可能性」を信じ、発達支援、療育、福祉サービスの運営を通じて社会に貢献しています。 特に放課後等デイサービス「夢門塾」では、一人ひとりに合わせた個別支援計画を立案し、 子どもたちが地域社会で自立できるよう、専門的なサポートを提供しています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 専門性の高い個別支援: 保育士、児童指導員、PT/OT/STなど多職種の専門家が在籍し、専門的な知見を活かして作成した 個別支援計画を通じて、質の高い発達支援を提供しています。 2. 安定した基盤: 社会的に必要不可欠な福祉の分野で事業を展開しており、 安定的な成長基盤のもと、長期的に安心して働くことができます。 3. 充実した教育体制: 福祉・発達支援に関する専門知識を学べる研修、多職種連携を学ぶOJTなど、 未経験者や資格保持者がスキルアップできる環境が整っています。 ✨ 働く環境 ✨ 1. チームで支える安心感: 一人で抱え込まず、支援計画の実行はチームで行います。 専門家同士が協力し合う文化があり、悩みを共有しやすい環境です。 2. 中四国エリアに多数拠点: 広島、岡山、愛媛に多数の事業所があり、地域に根差した勤務が可能です。 3. 資格取得支援: 将来的に社会福祉士などの専門資格を取得したい方への支援制度があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 子どもたちの成長を支える使命感: 発達に特性のある子どもたちが「できる」ことを増やし、社会性を身につけ、 成長する姿を間近で見守るという、何にも代えがたい大きな喜びと使命感があります。 2. 高い専門知識の習得: 個別支援計画の作成・実行を通じて、児童心理学、発達支援に関する高度な 専門知識と、多職種連携のスキルを習得できます。 3. 信頼関係の構築: 保護者や学校と密に連携を取り、子どもを最適な環境へ導くことで、 ご家族との深い信頼関係を築くことができる、意義深い仕事です。 ✨ 仕事内容の詳細 ✨ ●保育士、児童指導員 発達に心配のあるお子様の「第3の居場所」にて、発達の支援を行う仕事です。 夢門塾はご家族に寄り添いながらお子様の「人生を生き抜く力」を育てる場所を目指します。 ※保育士、幼稚園教諭、教員免許、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士など (上記の資格のどれか取得見込みのある方) ✨ 最後にメッセージ ✨ 「子どもの未来をサポートしたい」「福祉の専門家として社会に貢献したい」 という熱い想いを持つ方、そして、チームワークを大切にする方へ。 あなたの協調性と着実性を活かし、子どもたちの「夢を叶える力」を育む やりがいのある仕事に挑戦しませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

キャレオス株式会社 勤務地 勤務候補地:神奈川県、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県

給与

月給201,800円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 20万1800円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【保育士・児童指導員(西日本)】 通勤手当(西日本:上限20,000円) 住宅手当(会社規定有) 受験支援金、合格祝い金 時間外手当 講師手当 出張手当 その他 ※西日本エリアは広島県、岡山県、兵庫県、愛媛県 【保育士・児童指導員(関東)】 通勤手当(関東エリア上限30,000円) 住宅手当(会社規定有) 受験支援金、合格祝い金 時間外手当 講師手当 出張手当 その他 ※関東エリアは神奈川県 給与例 ■保育士・教員・社会福祉士(広島、岡山、愛媛) 大卒 月給 206,800円 【内訳】 基本給 186,800円 職務手当 5,000円 資格手当 15,000円 短大卒・専門卒 月給 204,800円 【内訳】 基本給 186,800円 職務手当 3,000円 資格手当 15,000円 ■児童指導員_対象学部卒(広島、岡山、愛媛) 大卒 月給 201,800円 【内訳】 基本給 186,800円 職務手当 5,000円 資格手当 10,000円 短大卒・専門卒 月給 199,800円 【内訳】 基本給 186,800円 職務手当 3,000円 資格手当 10,000円 ■保育士・教員・社会福祉士(兵庫) 大卒 月給 211,800円 【内訳】 基本給 191,800円 職務手当 5,000円 資格手当 15,000円 短大卒・専門卒 月給 209,800円 【内訳】 基本給 191,800円 職務手当 3,000円 資格手当 15,000円 ■児童指導員_対象学部卒(兵庫) 大卒 月給 206,800円 【内訳】 基本給 191,800円 職務手当 5,000円 資格手当 10,000円 短大卒・専門卒 月給 204,800円 【内訳】 基本給 191,800円 職務手当 3,000円 資格手当 10,000円 ■保育士・教員・社会福祉士(神奈川) 大卒 月給 230,000円 【内訳】 基本給 201,800円 職務手当 8,200円 資格手当 20,000円 短大卒・専門卒 月給 224,800円 【内訳】 基本給 201,800円 職務手当 3,000円 資格手当 20,000円 ■児童指導員_対象学部卒(神奈川) 大卒 月給 225,000円 【内訳】 基本給 201,800円 職務手当 13,200円 資格手当 10,000円 短大卒・専門卒 月給 214,800円 【内訳】 基本給 201,800円 職務手当 3,000円 資格手当 10,000円 ※職務手当・資格手当は全員に一律支給。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間: 10:00~19:00(平日) 8:30~17:30(土・祝・学校長期休み) ※休憩1時間 ※事業所により運営日・時間が若干異なります。

休日・休暇

休日・休暇 日曜日、他、年末年始 有給休暇:10日 ※入社6カ月経過後に10日の有給休暇 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日数110日~120日(勤務地によって異なる)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得奨励金(業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用または祝い金) 各種研修(新入社員研修、OJT制度、障がいの特性について、児童虐待防止について、介護技術研修、認知症研修、身体拘束、児童虐待防止について他) 勤続表彰、社内向けイベント、企業主導型保育園

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:12名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:17名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:14名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:16名

平均勤続年数

平均勤続年数:3.6年

研修

研修:あり 入社後5日間、ビジネスマナーや社内規則など、社会人への切り替えを目的とした研修を行います。インプット&アウトプット、そして同期の絆を深める内容となっています。入社後、数ヶ月ごとのフォローアップ研修も実施しています。 配属後は各事業所でOJTを実施します。 月1回社内研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について奨励金あり

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員が1年間ついて指導しますのでご安心ください

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 担当者と年2回個別面談を実施します。仕事やプライベートの相談に応じ、フィードバックしています。

社内検定

社内検定等の制度:あり 職種別のコースに合わせた総合的な教育内容・学習支援・資格取得支援

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者17名(対象者17名) 男性:育休取得者6名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:80.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6d0e9863267bc5ec

問題を報告する