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新卒採用

製作施工管理職

サイン(看板)やお店づくり|広告|イベント|モノ・コトづくり

ヨシダ宣伝株式会社|広告・宣伝

職種と仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――― 商業、文化施設の内装・展示制作管理、サインの工事監理 さまざまな施設のサインや内装・展示制作について、工程管理、お客様や協力業者との打ち合せ、現場施工監理などの業務施工管理職 ―――――――――――――――――― <ヨシダ宣伝の事業内容> まち・施設・会社・お店etc.の魅力づくりをサポート 下記の プランニング・デザイン・設計・製作・施工・運営 ―――――――――――――――――― ■サインプロジェクト/地域・観光・建築・公園etc. ■ブランディング/VI・広報・キャラクターetc. ■広告/新聞・テレビ・ラジオ・web・交通・屋外etc. ■空間づくり/ショップ・ショールーム・ミュージアムetc. ■文化展示/博物館・資料館・記念館etc. ■イベント/販促・キャンペーン・記念行事・セミナーetc. ■ディスプレイ/空間演出・展示会etc. ■イルミネーション デジタルサイネージ アート ■映像 出版 ポスター パンフレット グッズetc. ――――――――――――――――――

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ヨシダ宣伝株式会社 勤務地 【野々市本店】 石川県野々市市堀内5-194 ※入社後、最長1ヶ月間は上記本店にて研修を実施します。 ※初期配属は上記本店となります。その後の配属についてはご本人と適性等を考慮した上で決定します。 勤務候補地:東京都、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県

給与

月給201,240円~221,610円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万7640円 〜 20万6630円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万3600円 〜 1万4980円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ―――――――――――――――――― ■給与(月給) ・専門卒 187,640円 ・高専・短大卒 191,990円 ・大学卒 201,990円 ・院卒 206,630円 ―――――――――――――――――― ※下記固定残業代を含む 専門 卒業の方 固定残業代/月:13,260円/10時間 短大/高専 卒業の方 固定残業代/月:13,920円/10時間 大学 卒業の方 固定残業代/月:14,640円/10時間 大学院 卒業の方 固定残業代/月:14,980円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ―――――――――――――――――― ■手当 役職手当 通勤手当(限度額2万4千円) 家族手当 時間外手当 ――――――――――――――――――

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日):ただし年間2回程度、会社行事のため土曜日が出勤日となることがあります 年間休日数:122日 有給日数:10日~20日 休暇制度:夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度(勤続3年以上)、法定の福利厚生制度以外に会社独自の慶弔見舞金の制度(結婚祝金・出産祝金ほか)、資格取得応援制度(1 級2 級 建築士、1 級2 級 建築施工管理技士、1 級2 級 土木施工管理技士、1 級2 級電気工事施工管理技士、第1 種2 種 電気工事士、1 種2 種3 種 電気主任技術者、1 種 衛生責任者、屋外広告士、インテリアコーディネーター、イベント業務管理士 1 級2 級、カラーコーディネーター1 級2 級ほか)毎週水曜日はノー残業デイ、車通勤可(無料駐車場完備)、休憩室あり

喫煙所情報

喫煙所情報 【喫煙所】 屋内全面禁煙屋外に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:研修期間 期間:5月中旬まで予定 試用期間:9月20日まで 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.4年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社後1週間程度のマナー研修を実施 ビジネス・コミュニケーション研修については外部の研修を受講していただきます

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得応援制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 資格取得応援制度があります

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:15% 女性管理職比率:5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6cf139d9da73b405

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