仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 会社の成長を支える中核ポジション。 企画総合職として幅広い業務に挑戦 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業・人事・総務・経理・経営企画など幅広い業務を経験可能 ✅ 新規事業企画や経営戦略にも携われる ✅ 週休二日制＋年間休日121日 ✅ 資格取得支援・研修制度充実 ✅ 文理不問、未経験からキャリア形成可能 ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ コミュニケーション力を活かしたい ✅ 課題解決や改善提案にやりがいを感じる ✅ チームで協力しながら成果を出せる ✅ 新しいことに挑戦し、成長意欲がある ✅ 安定した環境で長期キャリアを築きたい ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 営業や企画に興味がある ✨ 人事・総務・経理などバックオフィス業務に関心がある ✨ 新規事業や経営戦略に携わりたい ✨ ワークライフバランスを重視したい ✨ 将来は管理職や経営企画職を目指したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企画総合職は、会社の成長を支える幅広い業務を担当します。 ・営業活動（既存顧客対応、新規提案） ・人事採用（説明会対応、教育・評価制度運営） ・総務業務（労務管理、福利厚生整備） ・経理業務（決算資料作成、給与・売上管理） ・経営企画（経営計画策定、新規事業立案） 仕事のポイント ・幅広い業務を経験し、キャリアの選択肢が豊富 ・経営陣と近い距離で戦略立案に関われる ・資格取得支援制度でスキルアップ可能 ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社後：研修＋OJTで各部門の基礎を習得 ・数年後：営業、人事、総務など専門分野で活躍 ・将来：管理職や経営企画部門で事業戦略に携わる ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・勤務地：全国の拠点（希望考慮） ・週休二日制（土日）＋年間休日121日 ・福利厚生：住宅手当、家族手当、資格取得支援、退職金制度 ・勤務時間：8:00～17:00（拠点により異なる） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】リクナビからエントリー 【２】説明会案内メールを受信 【３】✉から説明会予約 【４】説明会参加（オンラインまたは対面） ▶内容：会社説明／先輩社員紹介／座談会／質疑応答 ▶服装：自由 ▶特典：採用選考に関する詳細案内 ー ✅配属職種1 人材コーディネーター 既存・新規顧客に、人材活用における、提案営業を行います。 ✅配属職種2 人事採用 従業員の採用・教育を担い、キャリア形成、サポート、人事評価など、人事制度の運営を行います。 ✅配属職種3 総務 従業員の労務管理や各種手続き、福利厚生の整備、備品管理など、会社運営の幅広い業務に携わります。 ✅配属職種4 経理 経営判断や納税に欠かせない決算資料の作成、給与支払、仕入金の支払いや売上金の管理などを担います。 ✅配属職種5 経営企画 経営陣との会社の将来の方向性を定め、新規事業の推進や、目標達成のための戦略を策定します。 ✅配属職種6 社内SE 社内システムの開発と保守、IT機器の運用管理、ヘルプデスク業務、セキュリティ対策などを担当します。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
