仕事内容 NHKの放送事業は、 膨大なITシステムによって支えられています。 私たちが求めているのは、 コードを書くプログラマーではなく、 NHKの「やりたい」を形にする「橋渡し役」＝SE・PMです。 大切なのは、 技術力よりも「人」と「人」をつなぐ調整力。 文系・理系は問いません。 充実した研修でゼロから学び、 社会インフラを動かすプロジェクトリーダーを目指しませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ NHKの各部署（報道、制作、営業、管理部門など）が 抱える課題をヒアリングし、 ITシステムでどう解決するかを企画・提案するのがミッションです。 実際の開発（プログラミング）は 協力会社（ベンダー）が担当します。 皆さんの役割は、 NHKの要望を正確に「要件定義」に落とし込み、 協力会社に開発を依頼し、 プロジェクト全体を管理する「コーディネーター」です。 ・NHKの要望を深く理解する「傾聴力」 ・技術（協力会社）と業務（NHK）の間に立つ「翻訳力・調整力」 ・チームをまとめる「リーダーシップ」 これら「人」を動かす力が最大の武器になります。 ■対象システムと働き方 ・放送系システム（ニュース送出、選挙速報、気象情報システムなど） ・営業系システム（受信料関連、コールセンター） ・事務系基幹システム（人事・経理、社内DX業務など） プロジェクトは複数かけ持ちで進めるのが基本です。 また、24時間365日の放送を止めるわけにはいかないため、 システムの安定稼働を監視する保守・運用業務では「夜勤」（シフト制）もあります。 ■充実した研修制度（文理不問） 文系出身者も第一線で活躍している理由は、 充実した研修制度があるから。 入社後、ITの基礎（情報処理）や プログラミングの基礎（コードを読む、解析する力）を一から学びます。 技術はあくまで「手段」。 それ以上に、NHKの業務知識と調整力を磨く研修を重視しています。 ■得られる成長機会 若いうちからNHKという 巨大な組織の最上流工程（企画・要件定義）に携わることができます。 身につくのは、 ・大規模プロジェクトの管理能力（PM） ・ITと業務をつなぐコンサルティング能力 ・ミッションクリティカルなシステムを動かす責任感 など、市場価値の高いポータブルスキルです。 ー ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちNHKテクノロジーズは、 NHKグループ唯一の「総合技術会社」です。 番組を制作し、放送を24時間守る「放送技術」。 電波を全国に届ける「放送インフラ技術」。 事業全体を動かす「情報システム技術」。 放送局舎などを手がける「建築技術」。 NHKのあらゆる技術領域をワンストップで担う、 日本最大級の技術プロフェッショナル集団です。 【NHKテクノロジーズで働く魅力】 ❶事業： ～社会インフラを支える圧倒的な使命感～ 私たちの「技術」が支えるのは、 一般的な商品やサービスではなく、 「放送」という社会インフラそのものです。 災害時の緊急報道、選挙速報、日々のニュースや感動を届ける番組。 あなたの仕事（技術）が、 日本全国の視聴者の「知る権利」と「安全・安心」に直結します。 景気に左右されない安定した事業基盤の上で、 社会に貢献する誇りとやりがいを感じられます。 ❷キャリア： ～ゼロから学び、市場価値の高いプロへ～ NHKグループの技術を担うプロを育てるため、 充実した研修制度（新入社員研修、階層別研修、eラーニング、各種専門研修）を用意しています。 文系・理系を問わず、入社後に放送技術の基礎から 最先端の専門知識までを体系的に学び、キャリアをスタートできます。 OJTを通じて若いうちから責任ある仕事を任され、 市場価値の高い「技術プロフェッショナル」へと着実に成長できる環境です。 ❸環境： ～安定基盤の上で、最先端技術に挑む～ NHKグループならではの充実した福利厚生や、 ワークライフバランスを重視した安定した労働環境が整っています。 （※放送を24時間支えるため、職種によりシフト勤務や夜間・休日対応が発生する場合もあります） この安定基盤の上で「NHKONE」などの ネット配信サービスやAIの放送活用、 4K・8Kといった次世代技術など、 「放送と通信の融合」というメディアの最先端領域に全社を挙げて挑戦できるフィールドです。 ＼＼ 皆様のご応募お待ちしております ／／
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
