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株式会社ソフテス|経営コンサルティング、通信・インターネット、ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 世界シェア1位のSAP専業だから身につく一生モノのスキル ✅ 初任給27万円以上の高待遇&充実の福利厚生 ✅ 「ソフテスアカデミー」で未経験からプロのコンサルへ ✅ 転勤なし!浜松駅から徒歩5分の好立地で働ける ✅ 月平均残業14.5h&有休取得率も高くワークライフバランス◎ ⭐ 株式会社ソフテスについて ⭐ 私たちは、企業の経営を一変させる 世界的なシステム「SAP ERP」の 導入・運用を支援する集団です。 浜松に拠点を置きながら、 SAP社のパートナー企業として25年以上の 実績を築き上げてきました。 日本を代表する大手企業との取引実績もあります。 ✨ 事業の強み ✨ 最大の特徴は「SAP専業」であること。 180社以上の直接取引実績があり、 下請けではなく、お客様と直接 対話しながら課題を解決します。 最先端のIT技術と経営知識を 同時に磨ける環境が整っています。 ✨ 働く環境 ✨ 「社員の幸福」を追求しており、 フレックスタイム制や在宅勤務、 さらには夕食提供制度まで完備。 平均年齢32.5歳と若手も多く、 お互いを尊重し合う穏やかで 活気のある職場文化があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 約3ヵ月の教育研修を通じて あなたの適性を見極め、 希望も考慮したうえで、 以下いずれかの仕事をお任せします。 ◎ITコンサルタント SAP ERPのシステム導入や、 既存のお客様への運用サポートおよび アップグレードの提案などを手がけていただきます。 ◎インフラエンジニア ネットワークやサーバーの設計・構築・運用などをお任せします。 ◎プログラマ SAP ERPのアドオンプログラムの設計・開発を行なう仕事です。 ITコンサルタントとして企業の 経営課題を解決する面白さは格別。 自分の提案が企業の成長に直結し、 「あなたにお願いしてよかった」 という言葉を直接いただけます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社ソフテス 勤務地 浜松本社での勤務です。 静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル <アクセス> 本社/JR東海道本線「浜松」駅より徒歩5分・遠州鉄道「第一通り」駅より徒歩1分 勤務候補地:静岡県

給与

月給270,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤交通費:月35,000円まで 残業手当:全額支給 住宅手当:月20,000円 ※条件あり 出張手当 入社に伴う転居手当:100,000円 ※条件あり 役職手当 【昇給】 昇給査定:年2回(1月・7月) 定期昇給:年1回(1月)※基本給の見直しによる 【賞与】 年2回 6月・12月 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:270,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 標準勤務時間帯 9:00~18:00 ※コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 【年間休日】120日 【有給休暇】10日~20日 【休暇制度】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 特別休暇(2日):入社時に付与。傷病時に使用可能 ※入社6ヵ月経過後、年次有給休暇付与時に失効

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 リフレッシュスペース(無料自動販売機・軽食あり) 資格取得補助制度 スポーツ奨励金 慶弔傷病見舞金 レクリエーション活動奨励金 夕食提供制度 無料ドリンクサーバー完備 表彰制度(永年勤続・社長賞) 社員旅行 インフルエンザの予防接種 在宅勤務制度 上限2回/1週間(原則出社)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 実績時点: 2025-3-1 採用チームの体制強化をし、入社から配属後のフォローを強化しています。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.3年

研修

研修:あり 当社では、ソフテスアカデミーという教育制度を整えています。 初級教育・基礎教育 ビジネスマナー・社内規程・SAP ERP業界・ソフテスのサービスメニューなどに関する研修 経理・人事管理・購買・生産管理・在庫管理・販売管理などの業務に関する基礎知識の研修 SAP ERP概論・SAP ERP各機能の研修 ※上記教育中と終了後に面談を行ない、希望や適性を考慮して配属先を決定します。 専門教育 配属された部門にて、担当教官および先輩社員からOJTを基本とした実践的かつ専門的な知識を習得 SAP ERP各機能の詳細・システム技術・営業スキル・コンサルティングスキル教育 など 上級教育 プロジェクト企画・プロジェクトマネジメント マネージャー教育・人材育成 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6ccc21ffbeab879c

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