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新卒採用

JA全中の総合職(総合調整や経営相談など)

全国のJAをサポート!個人のスキルUPも応援!年休120日!

一般社団法人全国農業協同組合中央会|組織マネジメント・シンクタンク、農業・林業・水産業

職種と仕事内容

仕事内容 \ JAグループの「縁の下の力持ち」的な存在 / 私たち全国農業協同組合中央会(JA全中)は、農業協同組合(JA)が結集した組織です。 組織・事業の枠を越えて連帯するJAグループを代表する組織として、協同組合原則に基づき運営されています。 代表・総合調整・経営相談の3つの機能を誠実に果たすことで、 私たちは日本の農業を支え、 組合員の願いである農業振興と豊かな地域社会の構築を実現していきます。 =================== 【仕事内容】 JA全中の「総合職」として、 各JAの活動や経営を企画・調整するとともに、実践のためのサポート的な役割も担います。 また、国産農畜産物のPR活動や農家の声を国政に反映させる働きかけなど、 農業と地域社会の発展に不可欠な活動を行っています。 そのほか、経済(販売・購買)、共済(保険)、信用(金融)、厚生(病院)などの 専門機関と協力し、JAグループとしての一体的な活動を支援しています。 <具体的には・・・> ・企画立案 ・折衝判断 ・総括管理などの本会事業運営に直接関わる基幹的業務 ~ JA全中の事業について ~ 【農政部門】【営農部門】【広報部門】 【教育部門】【経営支援部門】 【くらし・組織基盤部門】【システム部門】 【総務企画部門】 *職員数は100名規模で、少数精鋭の組織です。 そのため、職員一人ひとりには 大きな役割と責任が与えられています。 <勤務地> 原則、東京都千代田区大手町 =================== 【JA全中採用HP】 https://www.zenchu-ja.or.jp/zenchu_recruit/ 【JA全中HP】 https://www.zenchu-ja.or.jp/ 【JAグループHP】 https://life.ja-group.jp/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

一般社団法人全国農業協同組合中央会 勤務地 千代田区大手町1-3-1 JAビル 「大手町駅」C2b出口直結 ※全国各地に出張しながら、現場の声や課題に寄り添っています。 例外として、ワシントン事務所に職員が一名常駐、人事交流がある場合は、 1年間を基本に東京を離れる可能性もございます。 勤務候補地:東京都

給与

月給250,000円以上


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:258,450円(一律手当含む) 給与例 【手当】 地域手当、家族手当、住宅手当、ライン長手当、単身赴任手当、選任農協監査士手当、公認会計士手当等

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間10分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:00~17:10 (休憩:1時間) 業務開始時間は 以下の時間帯選択も可能です。 7:00~15:10 8:00~16:10 10:00~18:10 11:00~19:10 ※休憩時間12:00~13:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土日祝日 年間休日:120日 有給休暇:11日 ※毎年12月1日に20日間付与(4月採用職員は4月1日時点で11日付与) 【他】 特別休暇(結婚、出産、服喪、夏季、永年勤続表彰 等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・独身寮(中野)、借用舎宅制度 ・財形貯蓄制度 ・自己啓発助成 ・歯科検診、人間ドッグ、家庭用常備薬助成 ・互助会(サークル)助成

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.8年

研修

研修:あり JA実地研修(入会後3カ月間、JA事業体験・農家実習 等) 業務基礎力向上研修(外部研修の受講:ロジカルシンキング、ロジカルライティング、コミュニケーション・ファシリテーションスキル、リーダーシップ 等)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 年間5万円助成(スキルアップや資格取得にかかる研修受講費・書籍代 等)

メンター制度

メンター制度:あり 人事課職員が担当 ※指導係制度を実施(同部署の先輩職員による業務サポート)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事面談制度:配属先やキャリア等にかかる人事課長との面談

社内検定

社内検定等の制度:あり 農業協同組合監査士試験、各種資格マイクロオフィススペシャリスト(MOS) ITパスポート TOEIC

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:13.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6cad487e35bb31f2

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