総合職(2027年3月卒)

仕事内容 入社後2年間は、基礎研修ののちに、積算・現場管理・営業を3～4カ月ごとにローテーションで経験。 その後、適性や希望を踏まえていずれかの部署へ配属します。 <ローテーション先部署と業務内容＞ ■営業 お客様がどんな課題を抱え、どんな空間を理想としているのか。 現場の仕組みとコストのリアルな知識を武器に、予算内で確実に実現できる最適なプランを組み立てる「課題解決力」を磨きます。 (例：商談同行・提案書作成・資料説明） ■積算 壁一枚、床一平米を作るのにいくらかかるか。 図面から必要な材料や工程を正確に読み解き、適正な価格を導き出す業務を通じて、ビジネスの根幹である「利益を生むコスト感覚」を養います。 (例：見積作成・発注・工程表作成） ■現場管理 図面がどのように実際の空間へと形づくられていくのか。 現場の最前線で職人さんとコミュニ ケーションを取りながら進めることで品質を守り抜くを学びます。 (例：現場立ち合い・職人フォロー)