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新卒採用

電機設計エンジニア

モノづくりの「想像」を「想像」する設計技術、

エース設計産業株式会社|商用・産業用機械サービス

職種と仕事内容

仕事内容 【自社内設計】で専攻知識を実力に変えろ。 自動車・半導体。 生産ラインの「頭脳」を設計する。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ☆当社の魅力はこちら☆ 日本を代表する大手メーカー100社以上を 技術で支える「設計のプロ集団」です。 各種産業機械の設計において 約50年にわたり培ってきたノウハウと 最新の技術力を融合させています。 特に当社の最大の強みは、 業界に多い「技術者派遣」ではなく 「自社内での設計業務」が70%以上を 占めていることです。 この環境があるからこそ、 先輩・上司によるOJTや技術指導が 体系的に行われ、専門知識を 「どこでも通用する実践的なスキル」へ 確実に高めることができます。 技術の継承と蓄積されたノウハウを あなたの成長に直結させます。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ☆職種のミッション☆ 電気設計エンジニアのミッションは、 生産設備という「機械の身体」に 「制御の頭脳」を埋め込むことです。 私たちは現在、機械(メカ)と電気(エレキ)、 制御ソフトを融合させる 「メカトロニクスデザイン」への進化を 加速させています。 あなたには、この技術進化の要として 自動車、半導体、エネルギーなど、 日本の主要産業を動かす設備の 高性能化と自働化を担っていただきます。 ☆具体的な仕事内容☆ あなたは、最新の制御技術を駆使し 世界に一台のオーダーメイド設備の 「動き」と「安全性」を設計します。 ◆ハード設計 各種センサー、モーター、電源を組み合わせた 電気回路図の作成や制御盤の設計を行います。 単なる製図ではなく、機械設計部門と連携し 最適な部品選定と配置を決定します。 ◆ソフト設計(制御プログラミング) 各種PLC(シーケンサ)プログラムの作成やマイコンを使用し、 機械の動作順序やエラー処理、 安全機能を実行するための 制御プログラムを開発します。 ラダー図・インターロック回路図などを作成。 ◆シミュレーション(制御検証)とデバッグ 電気CADや解析ツールを活用し、 納品前に動作シミュレーションを実施。 設計段階で不具合を洗い出す 「デバッグのフロントローディング」を行い、 設計の品質と効率性を高めます。 (※現場での実機調整、立会いも行います) ☆やりがいと魅力☆ ◆ポータブルスキルを確実に獲得 先輩エンジニアが身近にいる「自社内」で OJTを通じた指導を受けられるため、 自己流に陥ることなく、 プロの設計ノウハウを習得できます。 あなたのスキルは「どこでも通用する」 実力となります。 ◆日本のモノづくりを制御する貢献実感 あなたが設計した制御システムにより、 最先端の製造ラインが正確に稼働します。 「社会の基盤」を担う、大きな貢献を 実感できます。 ◆挑戦と成長の機会 案件ごとに異なる技術課題を解決するため、 常に新しい知識と技術が求められます。 このプロセスこそが、 市場価値の高いエンジニアへと成長する 確かな証となります。 ☆入社後のキャリアについて☆ 入社後は必ず設計職に配属します。 約1年間の導入研修と、 配属後のOJTを通じて、 確実にプロの電気設計者を目指せます。 <育成ステップ例> 1年目:基礎研修後、先輩指導のもと 制御盤内の部品配置設計や 制御ソフトの補助業務を担当。 3年目:中規模設備の回路設計や 制御プログラムの一部を単独で担当。 5年目:プロジェクトリーダーとして 顧客との仕様打ち合わせから 設計全体を統括。 (将来的には技術コンサルタントや マネジメント職への道もあります) ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ☆募集対象詳細_詳細説明☆ ■求める人物像 これまでの専門知識を活かし、 安定した環境で技術者として 市場価値を高めたい方を求めます。 ◆新しい知識や技術(制御、メカなど)を 意欲的に吸収し、周囲と協力しながら 成果を出すことに喜びを感じる方。 ◆「なぜこの動きが必要か」を深く考察し、 機械設計エンジニアやお客様と 主体的にコミュニケーションが取れる方。 ◆入社後の成長環境や安定した雇用を重視し、 長期的に自身のキャリア形成を目指したい方。 ☆エントリー後の流れ☆ ご応募いただいた方から 説明会のご案内や今後のスケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ☆採用担当者からのメッセージ☆ 私たちは、設計エンジニアが長く、 安心して働ける環境こそが 最高の技術を生み出すと考えます。 「奨学金返還支援制度」など、 若手エンジニアの生活を具体的に支え、 技術力の向上に集中できる環境を 整えています。 最高の環境で、あなたの持つ知識を 日本のモノづくりを支える実力に変えませんか。 エントリーをお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

エース設計産業株式会社 勤務地 大阪本社(大阪市中央区) 借り上げ社宅制度あり。 勤務候補地:京都府、大阪府、兵庫県、岡山県

給与

月給209,400円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 20万9400円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(15万/月)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当(3,000円~10,000円/月) 給与例 ・短大/専門 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給(基本給):209,400円 ・高専 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給(基本給):215,400円(本科) 月給(基本給):225,000円(専攻科) ・大学 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給(基本給):225,000円 ・大学院 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給(基本給):235,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:15(休憩45分 12:00~12:45)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社時5日付与/半年後5日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:有休取得奨励日、有給休暇積立保管制度、サポート休暇(介護・看護・生理等)など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 企業年金基金/退職金制度/慶弔見舞金制度/育児・介護休業制度/社内表彰制度/資格取得支援制度/借上げ社宅制度/奨学金返還支援制度/従業員持株制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月間 、研修期間 期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3ヶ月間は大阪本社での新入社員集合研修あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.3年

研修

研修:あり 新入社員一般研修・新入社員集合研修(入社後約2ヶ月~3ヶ月)・社外研修(等級別・役職別

自己啓発支援

自己啓発支援:あり eラーニング・社外研修・資格取得研修

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員1人に対して、メンター1人が付きます(メンター:入社5年程度の社員)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 相談窓口の設置・キャリアシート作成・キャリアデザイン研修(社外受講)

社内検定

社内検定等の制度:あり 資格手当支給対象: 機械設計技術者試験(1・2・3級)、技能検定(機械・プラント製図:1・2級、シーケンス制御:1・2級、電気製図:1・2級) 電気工事士:2種 ※上記資格の一部は資格取得支援研修有

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:28.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6b80788290a7333c

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